Publicis Media - Director Programmatic Supply (m/w/d)
Publicis Media - Director Programmatic Supply (m/w/d)

Publicis Media - Director Programmatic Supply (m/w/d)

Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Publicis Groupe Holdings B.V

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische Verantwortung für programmatische Einkaufsarchitektur und führe ein cross-funktionales Team.
  • Arbeitgeber: Publicis Media, Teil des weltweit zweitgrößten Mediaagenturnetzwerks.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Mentoringprogramm und internationale Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Programmatic Advertising und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Digital Investment, starke Kommunikationsfähigkeiten und Führungskompetenz.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karriereperspektiven und eine offene Feedbackkultur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development.

Deine Aufgaben

  • Als Director Programmatic Supply übernimmst Du die strategische Verantwortung für unsere programmatische Einkaufsarchitektur – von Supply Path Optimization (SPO), über die Steuerung von SSP-Partnerschaften, bis hin zur Koordination übergreifender Sell-und Buy-Side-Technologien.
  • In enger Zusammenarbeit mit den Activation-Units und dem Digital-Investment Team verantwortest Du das programmatische Big Picture: also Steuerung, Qualität, Transparenz und Innovation entlang der gesamten Supply-Kette.

Hierbei übernimmst Du die folgenden Aufgaben:

  • Führung und Weiterentwicklung eines cross-funktionalen Teams (Media, Data, Tech, Marketplace, Programmatic-Supply-Analytics), das den gesamten DACH Markt verantwortet.
  • Strategische Führung des Bereichs Programmatic Supply mit Verantwortung für die Teams rund um Programmatic Inventory, Audience-Data & Supply-Analytics, AdTech und Agency-Marketplace.
  • SPO-Strategie & Implementierung in Zusammenarbeit mit SSPs (z.B. Pubmatic, Xandr, Magnite).
  • Steuerung von Transparenz-, Quality- und Investment-Zielen (z.B. Viewability, Ads.txt, Seller.json, IVT).
  • Enge Zusammenarbeit mit der Performics-Plattform zur Sicherstellung technischer und operativer Exzellenz bei der programmatischen Kampagnenumsetzung.
  • Technologischer Brückenschlag zwischen AdServern, DSPs und BI-Systemen zur Herstellung von Transparenz bzgl. Inventarqualität und Benchmarks sowie Partner-Spends (z.B. Integration in Dashboards & BI-Systeme).

Qualifikationen

Wir suchen:

  • Mehrjährige Erfahrung im Digital Investment / Programmatic Advertising mit Fokus auf Supply, Tech, Inventory oder Produktstrategie.
  • Sehr gutes Verständnis für SSPs, AdServer-Architekturen und die Programmatic Infrastruktur sowie Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von SPO-Strategien.
  • Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Marketplace-Teams und / oder Produktentwicklung sind von Vorteil.
  • Strategisches Denken mit starker operativer Umsetzungskompetenz zur permanenten Weiterentwicklung des Bereichs.
  • Nachweisbare Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Teams zu inspirieren und weiterzuentwickeln.
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein starkes Verständnis für Kunden- und Stakeholder-Anforderungen.
  • Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams sowie in der Steuerung komplexer Projekte.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.

Zusatzinformationen

Wir bieten:

  • Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform.
  • Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung.
  • Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme.
  • Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement.
  • Mentoringprogramm.
  • Weltweites Arbeiten möglich.
  • Hybrides Arbeitsmodell.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Betriebliche Kinder(notfall)betreuung.
  • Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike.
  • 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage.
  • Mental Health Program und Working with Cancer Policy.

Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte.

Publicis Media - Director Programmatic Supply (m/w/d) Arbeitgeber: Publicis Groupe Holdings B.V

Publicis Media ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Feedbackkultur fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die Vielfalt und Inklusion in allen Aspekten des Arbeitslebens. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Mentoringprogramm, umfangreichen Entwicklungsprogrammen und einem starken Fokus auf mentale Gesundheit.
Publicis Groupe Holdings B.V

Kontaktperson:

Publicis Groupe Holdings B.V HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Publicis Media - Director Programmatic Supply (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, also zögere nicht, uns zu kontaktieren!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website und folge den Unternehmen auf Social Media, um auf dem Laufenden zu bleiben.

Tipp Nummer 4

Mach dir Gedanken über deine persönliche Marke. Teile relevante Inhalte und Insights zu Programmatic Advertising auf deinen sozialen Kanälen, um dich als Experten zu positionieren. Lass uns gemeinsam daran arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Publicis Media - Director Programmatic Supply (m/w/d)

Strategisches Denken
Führungserfahrung
Programmatic Advertising
Supply Path Optimization (SPO)
AdServer-Architekturen
SSP-Kenntnisse
Technologisches Verständnis
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams
Analytische Fähigkeiten
Kunden- und Stakeholder-Verständnis
Flexibilität
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für Programmatic Supply durchscheinen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen im Bereich Digital Investment und Programmatic Advertising. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Publicis Groupe Holdings B.V vorbereitest

Verstehe die Programmatic Landschaft

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Programmatic Advertising vertraut. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für SSPs, AdServer-Architekturen und die gesamte Programmatic Infrastruktur hast. Das wird dir helfen, während des Interviews gezielte Fragen zu beantworten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Führung von cross-funktionalen Teams und der Umsetzung von SPO-Strategien demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Bereite dich darauf vor, wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst und ihre Anforderungen verstehst. Das zeigt, dass du nicht nur strategisch denken, sondern auch operativ umsetzen kannst.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.

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