Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle strategische Analysen für Umsatz- und Investitionsdaten.
- Unternehmen: Weltweit zweitgrößtes Mediaagenturnetzwerk mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medienanalyse und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Controlling, Analytics und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark Foundry, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development.
In dieser Position hast du die fachliche, strategische und personelle Verantwortung für den Bereich Investment Analytics und du verantwortest die steuerungsrelevante Analyse von Umsatz‑, Revenue‑ und Investmentdaten. Du definierst die übergreifende Analytics‑Agenda und agierst als strategischer Businesspartner zwischen Controlling, Investment, Produkt und Services. Du führst dein Team als disziplinarische Führungskraft, steuerst analytische Wertschöpfung entlang zentraler Geschäftsziele und bist maßgeblich verantwortlich für Performance‑Steuerung, Revenue‑Optimierung, Governance und nachhaltige Skalierung analytischer Lösungen.
Verantwortlichkeiten
- Analytics & Revenue Management: Verantwortung für Umsatz‑, Revenue‑ und Investment‑Analysen inkl. Zieldefinition, Steuerungslogiken und unternehmensweitem Performance‑Tracking; Ableitung strategischer Maßnahmen zur Revenue‑, Margin‑ und Profitabilitätsoptimierung auf Unternehmens‑, Kunden‑ und Produktebene; Entwicklung und Bewertung von Business Cases, Szenarioanalysen, Forecasts und Investment‑Entscheidungen; Verantwortung für Pricing‑, Margen‑ und Effizienzlogiken sowie für wirtschaftliche Bewertung neuer Geschäfts‑, Produkt‑ und Monetarisierungsmodelle; Sparringspartner bei strategischen Wachstums‑, Transformations‑ und Investitionsentscheidungen.
- Intelligence & Performance Steering: Definition der übergreifenden Analytics‑ und Performance‑Tracking‑Strategie; Ownership für steuerungsrelevante KPIs, Management‑Dashboards und Executive‑Reports; Sicherstellung konsistenter KPI‑Definitionen, Governance‑Strukturen und analytischer Qualitätsstandards; Übersetzung komplexer Daten‑ und Geschäftsmodelle in klare Entscheidungs‑ und Handlungsvorlagen für Executives; Steuerung und Priorisierung von Analytics‑Use‑Cases nach Business Impact und strategischer Relevanz.
- Tools, Prozesse & Enablement: Verantwortung für die Weiterentwicklung der Analytics‑, BI‑ und Reporting‑Landschaft; enge Zusammenarbeit mit Product‑, Data‑ und Tech‑Leadership bei Tool‑Entscheidungen; Etablierung effizienter, skalierbarer und governance‑konformer Analyse‑, Reporting‑ und Automatisierungsprozesse; Definition von Standards, Best Practices und Guidelines im Analytics‑Umfeld; Sicherstellung regulatorischer, finanzieller und prozessualer Compliance.
- Leadership, Stakeholder‑ & Projektarbeit: Disziplinarische und fachliche Führung, Entwicklung und Skalierung des Analytics‑Teams; Aufbau leistungsstarker Strukturen, klarer Rollenmodelle und nachhaltiger Talent‑ und Nachfolgeplanung; Steuerung bereichs‑ und länderübergreifender Projekte mit hoher Management‑Sichtbarkeit; Moderation von Executive‑Reviews, Steering Committees und strategischen Entscheidungsformaten; zentraler Sparringspartner für Geschäftsführung, Bereichsleitung und internationale Stakeholder.
Qualifikationen
- Fachlich: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Controlling, Finance, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder vergleichbar; langjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Controlling, Analytics, Revenue Management oder Investment in Media‑, Agentur‑ oder Plattform‑Umfeldern oder beim Vermarkter; tiefgehendes Verständnis von P&L‑Logiken, Geschäftsmodellen, Performance‑Steuerung und kommerzieller Entscheidungsfindung; sehr hohe analytische, strategische und wirtschaftliche Kompetenz; sehr gute Excel‑Kenntnisse; tiefes Verständnis moderner BI‑, Analytics‑ und Datenarchitekturen (z.B. Power BI, Tableau).
- Persönlich / Leadership: Mehrjährige Führungserfahrung mit disziplinarischer Verantwortung; ausgeprägte Executive‑Presence und Fähigkeit, auch auf Top‑Management‑Ebene sicher zu agieren; starkes unternehmerisches Denken mit klarer Ergebnis‑ und Impact‑Orientierung; hohe Entscheidungsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein; Fähigkeit, komplexe Organisationen, Stakeholder‑Interessen und Prioritäten souverän zu steuern; inspirierender Führungsstil mit Fokus auf Entwicklung, Performance und Zusammenarbeit.
Zusatzinformationen
- Wir bieten: Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform; individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung; umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme; offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement; Mentoringprogramm.
- Learn & Grow: Weltweites Arbeiten möglich; bis zu 6 Wochen pro Jahr.
- Flexible Work: Hybrides Arbeitsmodell; Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München; flexible Arbeitszeiten; die “Notfallmamas” - Betriebliche Kinder(notfall)betreuung; Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike.
- Feel Well: Überstundenausgleich; 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage; Agentursport mit Urban Sports Club; Mental Health Program und Working with Cancer Policy.
- Responsibility: Diversity, Equity & Inclusion Initiativen; Sustainability Squad; Social Projects.
- Your Start: Welcome Week; Buddy Program; intensives Onboarding.
Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte.
Publicis Media - Executive Director Analytics Business Partner (m/w/d) Arbeitgeber: Publicis Groupe Holdings B.V
Publicis Media ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, sondern auch umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Karriereperspektiven und internationale Programme. Mit einem flexiblen hybriden Arbeitsmodell, einer offenen Feedbackkultur und Initiativen zur Förderung von Vielfalt und Inklusion schafft Publicis Media ein unterstützendes Arbeitsklima, das die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter in Städten wie Berlin, Düsseldorf und München fördert.
Kontaktdaten:
Publicis Groupe Holdings B.V Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Publicis Media - Executive Director Analytics Business Partner (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit Menschen, die bei Publicis Media oder ähnlichen Unternehmen arbeiten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf die Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein gut formuliertes Anschreiben oder eine kurze Nachricht über LinkedIn kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über Publicis Media und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmensstrategie passen. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Publicis Media - Executive Director Analytics Business Partner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit durchscheinen zu lassen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich Analytics und Revenue Management klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen einfach nachvollziehbar zu machen. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Publicis Groupe Holdings B.V vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele von Publicis Media und wie der Bereich Analytics dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Umsatz- und Performance-Analysen verstehst und wie du diese in deine Rolle als Executive Director einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Analysen durchgeführt oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle disziplinarische Verantwortung beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst, um gemeinsam analytische Lösungen zu schaffen, die den Geschäftszielen dienen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Analytics-Strategie und die Herausforderungen des Unternehmens beziehen. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise. Fragen zu den KPIs oder zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen können besonders wertvoll sein.
