Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle strategische Analysen für Umsatz- und Investmentdaten.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Media mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Analytics und arbeite an spannenden Projekten mit globalem Einfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung in Controlling oder Analytics und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Deine Rolle
In dieser Position hast du die fachliche, strategische und personelle Verantwortung für den Bereich Investment Analytics. Du verantwortest die steuerungsrelevante Analyse von Umsatz‑, Revenue‑ und Investmentdaten. Du definierst die übergreifende Analytics‑Agenda und agierst als strategischer Businesspartner zwischen Controlling, Investment, Produkt und Services. Du führst dein Team als disziplinarische Führungskraft, steuerst analytische Wertschöpfung entlang zentraler Geschäftsziele und bist maßgeblich verantwortlich für Performance‑Steuerung, Revenue‑Optimierung, Governance und nachhaltige Skalierung analytischer Lösungen.
Deine Aufgaben
- Analytics & Revenue Management
- Verantwortung für Umsatz‑, Revenue‑ und Investment‑Analysen inkl. Zieldefinition, Steuerungslogiken und unternehmensweitem Performance‑Tracking
- Ableitung strategischer Maßnahmen zur Revenue‑, Margin‑ und Profitabilitätsoptimierung auf Unternehmens‑, Kunden‑ und Produktebene
- Entwicklung und Bewertung von Business Cases, Szenarioanalysen, Forecasts und Investment‑Entscheidungen
- Verantwortung für Pricing‑, Margen‑ und Effizienzlogiken sowie für wirtschaftliche Bewertung neuer Geschäfts‑, Produkt‑ und Monetarisierungsmodelle
- Sparringspartner bei strategischen Wachstums‑, Transformations‑ und Investitionsentscheidungen
- Intelligence & Performance Steering
- Definition der übergreifenden Analytics‑ und Performance‑Tracking‑Strategie
- Ownership für steuerungsrelevante KPIs, Management‑Dashboards und Executive‑Reports
- Sicherstellung konsistenter KPI‑Definitionen, Governance‑Strukturen und analytischer Qualitätsstandards
- Übersetzung komplexer Daten‑ und Geschäftsmodelle in klare Entscheidungs‑ und Handlungsvorlagen für Executives
- Steuerung und Priorisierung von Analytics‑Use‑Cases nach Business Impact und strategischer Relevanz
- Tools, Prozesse & Enablement
- Verantwortung für die Weiterentwicklung der Analytics‑, BI‑ und Reporting‑Landschaft
- Enge Zusammenarbeit mit Product‑, Data‑ und Tech‑Leadership bei Tool‑Entscheidungen
- Etablierung effizienter, skalierbarer und governance‑konformer Analyse‑, Reporting‑ und Automatisierungsprozesse
- Definition von Standards, Best Practices und Guidelines im Analytics‑Umfeld
- Sicherstellung regulatorischer, finanzieller und prozessualer Compliance
- Leadership, Stakeholder‑ & Projektarbeit
- Disziplinarische und fachliche Führung, Entwicklung und Skalierung des Analytics‑Teams
- Aufbau leistungsstarker Strukturen, klarer Rollenmodelle und nachhaltiger Talent‑ und Nachfolgeplanung
- Steuerung bereichs‑ und länderübergreifender Projekte mit hoher Management‑Sichtbarkeit
- Moderation von Executive‑Reviews, Steering Committees und strategischen Entscheidungsformaten
- Zentraler Sparringspartner für Geschäftsführung, Bereichsleitung und internationale Stakeholder
Wir suchen
- Fachlich
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Controlling, Finance, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder vergleichbar
- Langjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Controlling, Analytics, Revenue Management oder Investment in Media‑, Agentur‑ oder Plattform‑Umfeldern oder beim Vermarkter
- Tiefgehendes Verständnis von P&L‑Logiken, Geschäftsmodellen, Performance‑Steuerung und kommerzieller Entscheidungsfindung
- Sehr hohe analytische, strategische und wirtschaftliche Kompetenz
- Sehr gute Excel-Kenntnisse
- Tiefes Verständnis moderner BI‑, Analytics‑ und Datenarchitekturen (z.B. Power BI, Tableau)
- Persönlich / Leadership
- Mehrjährige Führungserfahrung mit disziplinarischer Verantwortung
- Ausgeprägte Executive‑Presence und Fähigkeit, auch auf Top‑Management‑Ebene sicher zu agieren
- Starkes unternehmerisches Denken mit klarer Ergebnis‑ und Impact‑Orientierung
- Hohe Entscheidungsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Fähigkeit, komplexe Organisationen, Stakeholder‑Interessen und Prioritäten souverän zu steuern
- Inspirierender Führungsstil mit Fokus auf Entwicklung, Performance und Zusammenarbeit
Wir bieten
- Learn & Grow
- Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform
- Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung
- Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme
- Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement
- Mentoringprogramm
- Work Your World
- Weltweites Arbeiten möglich bis zu 6 Wochen pro Jahr
- Hybrides Arbeitsmodell an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München
- Flexible Arbeitszeiten
- Die “Notfallmamas” - Betriebliche Kinder(notfall)betreuung
- Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike
- Feel Well
- Überstundenausgleich
- 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage
- Agentursport mit Urban Sports Club
- Mental Health Program und Working with Cancer Policy
- Responsibility
- Diversity, Equity & Inclusion Initiativen
- Sustainability Squad
- Social Projects
- Your Start
- Welcome Week Buddy Program
- Intensives Onboarding
Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte.
Publicis Media - Executive Director Analytics Business Partner (m/w/d) Arbeitgeber: Publicis Groupe Holdings B.V
Publicis Media ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes und dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer offenen Feedbackkultur und einem starken Fokus auf Diversity, Equity & Inclusion schaffen wir eine inklusive Atmosphäre, in der jeder Einzelne geschätzt wird. Unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München bieten zudem die Möglichkeit, weltweit zu arbeiten und von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Kinderbetreuung und einem umfassenden Gesundheitsprogramm zu profitieren.
Kontaktdaten:
Publicis Groupe Holdings B.V Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Publicis Media - Executive Director Analytics Business Partner (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Rolle und das Unternehmen zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Publicis Media - Executive Director Analytics Business Partner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung zum Ausdruck zu bringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich Analytics und Revenue Management klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Erfolge du erzielt hast – das ist für uns super wichtig!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Gedanken zu gliedern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Publicis Groupe Holdings B.V vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der spezifischen Rolle des Executive Director Analytics Business Partner vertraut. Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich Investment Analytics und wie das Unternehmen seine strategischen Ziele verfolgt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Analyse von Umsatz- und Investmentdaten demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du strategische Maßnahmen abgeleitet hast.
✨Kenne deine KPIs
Da die Rolle stark auf Performance-Steuerung und KPIs fokussiert ist, solltest du dir überlegen, welche KPIs für die Position relevant sind. Bereite dich darauf vor, zu diskutieren, wie du diese KPIs definiert und gesteuert hast.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, deinen Führungsstil zu erläutern und wie du dein Team motivierst und entwickelst. Überlege dir, wie du komplexe Organisationen und Stakeholder-Interessen steuern kannst, um die Unternehmensziele zu erreichen.
