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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Umsatz- und Investmentdaten, um strategische Entscheidungen zu treffen.
- Arbeitgeber: Weltweit zweitgrößtes Mediaagenturnetzwerk mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medienbranche mit datengetriebenen Insights.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Controlling oder Analytics.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark Foundry, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development.
In dieser Position bist du Teil eines zentralen Intelligence- und Analytics-Teams und verantwortest die steuerungsrelevante Analyse von Umsatz-, Revenue- und Investmentdaten. Du agierst als Businesspartner und strategische Schnittstelle zwischen Controlling, Investment, Produkt, Services und Tech und leistest einen maßgeblichen Beitrag zur Erreichung der Unternehmensziele.
Deine Aufgaben
- Analytics & Revenue Management: Verantwortung für Analysen zur Umsatz- und Revenue-Entwicklung, inkl. Ableitung von Zielen, Maßnahmen und Trackings; Identifikation von Chancen, Risiken und Performance-Treibern entlang von Kunde, Produkt, Kanal und Media; Entwicklung von Szenarioanalysen und Weiterentwicklung von Forecasts zur Steuerung des Investmentgeschäfts; Bewertung von Pricing-, Margen- und Effizienzpotenzialen.
- Intelligence & Performance Steering: Konzeption, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung von steuerungsrelevanten KPIs, Dashboards und Reports; Analyse komplexer Datenmodelle zur Unterstützung von Management‑ und Entscheidungsprozessen; Durchführung von Ad-hoc‑Analysen und Executive Summaries für Management und Stakeholder; Ableitung von konkreten Handlungsempfehlungen auf Basis datengetriebener Insights.
- Tools, Prozesse & Enablement: Enge Zusammenarbeit mit Product-, BI- und Tech-Teams bei der Weiterentwicklung interner Reporting‑ und Analytics-Tools; Übersetzung fachlicher Anforderungen in funktionale Spezifikationen (z.B. für Datenmodelle, Dashboards, Automatisierungen); Nutzung und Weiterentwicklung von Reporting- und Visualisierungslösungen; Förderung effizienter, skalierbarer und automatisierter Analyseprozesse.
- Stakeholder- & Projektarbeit: Zentrale Ansprechperson für Fachbereiche bei analytischen Fragestellungen; Vorbereitung und Begleitung von Business Reviews und Performance‑Meetings; Mitarbeit oder Lead in bereichsübergreifenden Projekten mit analytischem Fokus; Sparringspartner für Führungskräfte bei strategischen und operativen Fragestellungen.
Qualifications
- Fachlich: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Controlling, Finance, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder vergleichbar; Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, Analytics, Revenue Management oder Investment – idealerweise in der Media‑ oder Kommunikationsbranche; Sehr gutes Verständnis von P&L‑Logiken, Business Cases und Steuerungskennzahlen; Stark ausgeprägte analytische und wirtschaftliche Denkweise; Sehr gute Excel-Kenntnisse; Erfahrungen mit BI‑Tools (Power BI, Tableau o.ä.) sind von Vorteil; Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge strukturiert aufzubereiten und entscheidungsrelevant zu visualisieren.
- Persönlich: Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise; Hohe Auffassungsgabe und Fähigkeit, schnell Prioritäten zu setzen; Kommunikationsstark, überzeugend und sicher im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern; Teamplayer mit Ownership‑Mentalität; Pragmatisch und mit Sinn für Humor – auch in dynamischen Phasen.
Wir bieten
- Learn & Grow: Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform; Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung; Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme; Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement; Mentoringprogramm.
- Work Your World: Weltweites Arbeiten möglich; Bis zu 6 Wochen pro Jahr.
- Flexible Work: Hybrides Arbeitsmodell; Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München; Flexible Arbeitszeiten; Die “Notfallmamas” - Betriebliche Kinder(notfall)betreuung; Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike.
- Feel Well: Überstundenausgleich; 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage; Agentursport mit Urban Sports Club; Mental Health Program und Working with Cancer Policy.
- Responsibility: Diversity, Equity & Inclusion Initiativen; Sustainability Squad; Social Projects.
- Your Start: Welcome Week; Buddy Program; Intensives Onboarding.
Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte.
Publicis Media - Expert Intelligence & Analytics (m/w/d) Arbeitgeber: Publicis Groupe Holdings B.V
Kontaktperson:
Publicis Groupe Holdings B.V HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Publicis Media - Expert Intelligence & Analytics (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma oder die Position, die dich interessiert – oft gibt's Insider-Tipps, die dir bei deiner Bewerbung helfen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Schau dir die Website von Publicis Media an und bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. Manchmal sind die besten Chancen nicht mal ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du einen Mehrwert für das Team bringen kannst.
✨Follow-up nicht vergessen!
Nach dem Gespräch ist vor dem Gespräch! Schick eine kurze Dankesnachricht an deine Gesprächspartner. Das zeigt dein Interesse und bleibt positiv im Gedächtnis – ein kleiner Schritt, der einen großen Unterschied machen kann!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Publicis Media - Expert Intelligence & Analytics (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen und persönlichen Schreibstil in deinem Anschreiben, um zu zeigen, wer du wirklich bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar machst, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige uns, warum du die perfekte Wahl für das Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von Publicis Media zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Publicis Groupe Holdings B.V vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Media- und Kommunikationsbranche, insbesondere über aktuelle Trends und Herausforderungen. Zeige im Interview, dass du die Dynamik der Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können, die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Analysen, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du analytische Erkenntnisse in konkrete Handlungsempfehlungen umgewandelt hast.
✨Kenntnisse in Tools betonen
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit BI-Tools wie Power BI oder Tableau hervorhebst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools genutzt hast, um Daten zu visualisieren und Entscheidungsprozesse zu unterstützen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Teams oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.