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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Value Management Team bei KPIs, Vertragsprüfungen und Pitch-Management.
- Arbeitgeber: Publicis Media, Teil des weltweit zweitgrößten Mediaagenturnetzwerks.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Mentoring und internationale Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Offene Feedbackkultur und individuelle Karriereperspektiven.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten in der Medienbranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in einer Media-Agentur oder vergleichbarem Umfeld ist von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development.
Deine Aufgaben
- Garantie-KPI- und Reporting-Management: Du unterstützt uns bei der Koordination und Überprüfung der Garantieeinhaltung unserer Kunden mit Hilfe von Reportings & Trackern.
- Vertragsprüfung: Du supportest bei der Übersetzung von Kundenvertrags-Regelungen in Trackingvorlagen für das Tagesgeschäft.
- Pitch-Management: Du arbeitest bei Pitches beim Erstellen des Angebotes zu und übernimmst z.B. Koordinations-Aufgaben.
- Compliance: Du unterstützt uns bei der Vor- und Nachbereitung von Audits.
- Dokumenten- und Datenmanagement: Du hilfst bei der Erstellung und Überprüfung von Trackings und Reportings und arbeitest mit uns an Automatisierungs-Projekten.
Qualifikationen
- Wenn Du Berufserfahrung in einer Media-Agentur, einem Auditor oder einem vergleichbaren Umfeld hast, ist dies ein Plus.
- Du besitzt idealerweise Basiskenntnisse in der Erstellung und Analyse von Trackings und Reportings oder Handling von Daten.
- Du bist zuverlässig, strukturiert und gewissenhaft – den roten Faden verlierst du nicht so schnell & man kann sich auf Dich verlassen.
- Für Dich ist Teamplayer nicht nur ein Wort, sondern Du bist einer und hast Lust, in einem echten Team zu arbeiten.
- Du hast keine Angst vor neuen Themen oder Datenmengen, sondern bist neugierig & offen für alles Neue.
- Du hast gute Kenntnisse in der Microsoft Office Suite mit Schwerpunkt auf Excel.
- Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.
- …und du verlierst in stressigen Zeiten weder Deinen Kopf noch Deinen Humor!
Zusatzinformationen
- Learn&Grow: Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform, individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung, umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme, offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement, Mentoringprogramm.
- WorkYourWorld: Weltweites Arbeiten möglich, bis zu 6 Wochen pro Jahr.
- FlexibleWork: Hybrides Arbeitsmodell, Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München, flexible Arbeitszeiten, die “Notfallmamas” - Betriebliche Kinder(notfall)betreuung, Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike.
- FeelWell: Überstundenausgleich, 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage, Agentursport, Mental Health Program und Working with Cancer Policy.
- Responsibility: Diversity, Equity & Inclusion Initiativen, Sustainability Squad, Social Projects.
- YourStart: Welcome Week, Buddy Program, intensives Onboarding.
Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte.
Publicis Media - Junior Value Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Publicis Groupe Holdings B.V
Kontaktperson:
Publicis Groupe Holdings B.V HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Publicis Media - Junior Value Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte von Publicis Media verstehst und wie du ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Neugier und Offenheit für neue Themen. Das macht dich nicht nur sympathisch, sondern hebt dich auch von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Publicis Media - Junior Value Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Teamfähigkeit: Da wir ein echtes Team sind, ist es wichtig, dass du deine Teamplayer-Qualitäten betonst. Erzähl uns von Erfahrungen, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast – das kommt immer gut an!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen am besten bearbeiten und dich schnellstmöglich kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Publicis Groupe Holdings B.V vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Junior Value Managers vertraut. Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Fähigkeiten in der Datenanalyse, im Reporting und im Teamwork zu untermauern.
✨Zeige deine Neugier
Publicis Media sucht nach jemandem, der neugierig und offen für neue Themen ist. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Branche und den neuesten Trends im Media-Management zeigen. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch proaktiv denkst.
✨Bleib entspannt
Interviews können stressig sein, aber versuche, ruhig und gelassen zu bleiben. Denke daran, dass das Unternehmen auch dich kennenlernen möchte. Ein bisschen Humor kann helfen, die Atmosphäre aufzulockern und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.