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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere spannende Events und Projekte für ein globales Unternehmen.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Publicis Media, einem der größten Mediaagenturnetzwerke weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und internationale Karriereperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Events und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Marketing oder Eventmanagement und Erfahrung im Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln.
Für die Planung, Umsetzung und Steuerung unserer Event‑, Projekt‑ und Marketingaktivitäten suchen wir eine organisierte, hands‑on‑starke und kommunikationsfreudige Projekt‑ & Marketing Manager*in. In dieser Rolle verantwortest du interne und externe Events und Messeauftritte, steuerst interne Projekte ganzheitlich und arbeitest eng mit verschiedenen internen Teams sowie externen Partnerinnen zusammen.
Verantwortlichkeiten- Eventmanagement
- Konzeption, Planung, Organisation und Umsetzung externer und interner Events wie Messeauftritte, Kunden‑ und Partnerevents sowie Mitarbeitendenevents
- Ganzheitliche Steuerung aller Eventphasen – von der ersten Idee über die Umsetzung bis zur strukturierten Nachbereitung
- Aktive Teilnahme an Events und Messen vor Ort sowie Verantwortung für einen professionellen und gut organisierten Ablauf als zentrale Ansprechperson
- Definition, Tracking und Steuerung relevanter KPIs zur Erfolgsmessung sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Steuerung und Koordination externer Dienstleister (z.B. Locations, Technik, Catering)
- Planung, Überwachung und Kontrolle der Eventbudgets unter Sicherstellung von Qualität, Timing und Kosten
- Projektmanagement
- Ganzheitliche Planung, Steuerung und Koordination interner Projekte und Formate (z.B. All‑Staff‑Meetings, Breakfast Clubs)
- Erstellung und Pflege von Projektplänen, Timings, Budgets und Ressourcenübersichten
- Unterstützung bei administrativen Aufgaben wie Reiseplanung, Bestellungen oder Raumbuchungen
- Enge Abstimmung mit internen Teams und relevanten Stakeholdern sowie Sicherstellung der Einhaltung von Deadlines, Budgets und Qualitätsstandards
- Merchandise
- Organisation und Koordination von Merchandise‑Maßnahmen für Mitarbeitende und Kund*innen
- Entwicklung erster Designentwürfe und Ideen für Merchandise-Artikel in Abstimmung mit internen Teams
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Eventmanagement, Medien oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Agentur‑ oder Kommunikationsumfeld; Erfahrung in einer Mediaagentur ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Praxiserfahrungen im Projekt- und Eventmanagement
- Sehr gute Excel- und PowerPoint-Kenntnisse
- Basic-Design-, Photoshop- und/oder Canva-Kenntnisse
- Hands‑on‑Mentalität, Lust auf Eigenverantwortung und Spaß an Teamarbeit
- Du zeichnest dich durch eine strukturierte Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit und einen lösungsorientierten Ansatz aus.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Starke Service- und Kundenorientierung
- Teamfähigkeit sowie ein sicheres, freundliches und professionelles Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartner*innen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform
- Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung
- Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme
- Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement
- Mentoringprogramm
- Weltweites Arbeiten möglich bis zu 6 Wochen pro Jahr
- Hybrides Arbeitsmodell
- Arbeiten an allen Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München
- Flexible Arbeitszeiten
- Die “Notfallmamas” - Betriebliche Kinderbetreuung
- Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike
- Überstundenausgleich
- 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage
- Agentursport
- Mental Health Program und Working with Cancer Policy
- Diversity, Equity & Inclusion Initiativen
- Sustainability Squad
- Social Projects
- Welcome Week
- Buddy Program
- Intensives Onboarding
Publicis Media - Projekt- & Marketing Manager*in (m/w/d) Düsseldorf Arbeitgeber: Publicis Groupe Holdings B.V
Kontaktperson:
Publicis Groupe Holdings B.V HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Publicis Media - Projekt- & Marketing Manager*in (m/w/d) Düsseldorf
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Zeig Initiative und kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im Projekt- und Eventmanagement hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – je besser du vorbereitet bist, desto sicherer wirst du auftreten.
✨Zeige deine Kreativität!
Wenn du dich für eine Position im Marketing bewirbst, bringe kreative Ideen mit! Überlege dir, wie du Events oder Kampagnen innovativ gestalten würdest. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen Mehrwert bieten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Publicis Media - Projekt- & Marketing Manager*in (m/w/d) Düsseldorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle als Projekt- & Marketing Manager*in bist.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung ist das A und O. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich, damit wir schnell sehen, was du drauf hast und welche Erfahrungen du mitbringst.
Zeig deine Erfolge!: Hebe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hervor, die zeigen, wie du Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus – sie helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Publicis Groupe Holdings B.V vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Publicis Media. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Events, die du geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung im Projekt- und Eventmanagement.
✨Kenne deine KPIs
Da die Rolle auch die Erfolgsmessung umfasst, solltest du mit den wichtigsten KPIs vertraut sein, die du in früheren Positionen verwendet hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese gemessen und optimiert hast, um den Erfolg deiner Projekte zu gewährleisten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.