Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Kampagnen und optimiere deren Ablauf für unsere Kunden.
- Unternehmen: Weltweit zweitgrößtes Mediaagenturnetzwerk mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Mentoring und internationale Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und Unterstützung für persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Kampagnenmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark Foundry, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development.
Stellenbeschreibung
Deine Aufgaben
- Für Deine Kunden strukturierst Du eigenverantwortlich das Setup von Digitalkampagnen in enger Zusammenarbeit mit dem AdManagement, den Planungs-, Beratungs- und Mediabuying-Kolleg*innen.
- In Deiner Schnittstellenfunktion gewährleistest Du den optimalen technischen Kampagnenablauf zwischen Kunden, Vermarktern, AdServern und Third-Party-Anbietern.
- Du bist verantwortlich für die Steuerung externer Media Vermarkter, agierst als Problemlöser und sicherst einen reibungslosen Kampagnenablauf.
- Zu Deinem Daily Business gehört die Analyse und das Monitoring von Kampagnen unter Berücksichtigung von vorher definierten KPIs.
- Learnings und Handlungsempfehlungen leitest Du selbstständig ab und berätst unsere Kundenteams hinsichtlich der Kampagnenoptimierung.
- Innerhalb von Projektteams hast Du die Chance, Tools zu verbessern und Workflows zu optimieren.
- Außerdem gibst Du Dein Wissen an juniorige Kolleg*innen weiter.
Qualifikationen
- Du hast mehrjährige Erfahrung im digitalen Kampagnenmanagement in einer Media-Agentur, einer Spezial-Agentur (z.B. Search/Social) oder bei einem Publisher gesammelt.
- Dich zeichnen Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Selbstständigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe aus.
- Du stehst Veränderung nicht nur offen gegenüber, sondern agierst als Treiber für Innovation und technischen Fortschritt.
- Zu Deinen Stärken gehört eine analytische und strukturierte Denkweise und Du behältst auch in stressigen Situationen den Überblick.
- Du verfügst über gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel.
- Du verfügst über gute bis sehr gute Englischkenntnisse.
Zusatzinformationen
Wir bieten
- Learn & Grow: Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform, individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung, umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme, offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement, Mentoringprogramm.
- Work Your World: Weltweites Arbeiten möglich bis 6 Wochen pro Jahr.
- Flexible Work: Hybrides Arbeitsmodell, Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München, flexible Arbeitszeiten, die “Notfallmamas” - Betriebliche Kinder(notfall)betreuung, Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike.
- Feel Well: Überstundenausgleich, 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage, Agentursport, Mental Health Program und Working with Cancer Policy.
- Responsibility: Diversity, Equity & Inclusion Initiativen, Sustainability Squad, Social Projects.
- Your Start: Welcome Week, Buddy Program, intensives Onboarding.
Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte.
Publicis Media - (Senior) Digital Campaign Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Publicis Groupe Holdings B.V
Publicis Media ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer offenen Feedbackkultur und einem starken Fokus auf Diversity und Inklusion schafft Publicis Media ein unterstützendes Umfeld, in dem jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und die Chance hat, seine Karriere aktiv zu gestalten. Zudem ermöglicht das Unternehmen durch internationale Entwicklungsprogramme und ein Mentoringprogramm, dass Mitarbeiter ihre Fähigkeiten kontinuierlich erweitern können.
Kontaktdaten:
Publicis Groupe Holdings B.V Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Publicis Media - (Senior) Digital Campaign Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für digitale Kampagnen! Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Publicis Media - (Senior) Digital Campaign Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die direkt mit den Aufgaben und Qualifikationen übereinstimmen, die wir suchen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine fehlerfreie Rechtschreibung und Grammatik. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Publicis Groupe Holdings B.V vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des (Senior) Digital Campaign Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und analytische Denkweise demonstrieren. Wenn du über deine Erfolge sprichst, wird das deinem Gesprächspartner helfen, sich ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Tools, die verwendet werden, oder wie das Team zusammenarbeitet, um Kampagnen zu optimieren.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und sei offen für Veränderungen und Innovationen. Die Interviewer suchen nicht nur nach einem Lebenslauf, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt und bereit ist, sich weiterzuentwickeln.
