Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung unserer Customer Data Platform und optimiere datengetriebenes Marketing.
- Unternehmen: PUMA, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem globalen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte personalisierte Marketing-Erlebnisse und nutze Daten, um echten Einfluss zu haben.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Produktmanagement oder Datenmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
SPEED & SPIRIT ist, was wir in unseren Kandidaten suchen, definiert durch einige einfache Werte, die uns inspirieren, DRIVEN in unserer Leistung zu sein, VIBRANT in unserem sportlichen Erbe, TOGETHER in unserem Teamgeist und YOU, um unser individuelles Talent und unsere Erfahrung zum Strahlen zu bringen.
YOUR MISSION
Als CDP Product Owner sind Sie die treibende Kraft hinter der strategischen Entwicklung, Optimierung und Governance unserer Customer Data Platform (CDP). Ihre Mission ist es, das volle Potenzial unserer Verbraucherdaten freizusetzen und personalisierte, datengestützte Marketing-Erlebnisse über alle Kanäle hinweg zu ermöglichen. Sie fungieren als Brücke zwischen Geschäftsinteressierten, Datenteams und Technologiepartnern und stellen sicher, dass unsere CDP messbaren Wert sowohl für unsere Verbraucher als auch für die Organisation liefert.
CDP Strategy & Roadmap
- Definieren und Ausführen der Vision und Roadmap für die CDP, im Einklang mit den Geschäftszielen und Zielen der Kundenerfahrung.
- Identifizieren von Möglichkeiten zur Verbesserung der Datensammlung, Profilierung, Segmentierung und Aktivierungsfähigkeiten.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Priorisierung von Funktionen und Initiativen, die geschäftliche Auswirkungen haben.
Stakeholder Management
- Als primärer Ansprechpartner zwischen Marketing, E-Commerce-Teams, Datenwissenschaft und externen Anbietern fungieren, um die Abstimmung über CDP-Funktionen und Anwendungsfälle sicherzustellen.
- Übersetzen von Geschäftsanforderungen in technische Spezifikationen für die CDP, enge Zusammenarbeit mit Dateningenieuren und Architekten.
- Für den Wert der CDP in der gesamten Organisation eintreten und die Akzeptanz sowie Best Practices fördern.
Governance & Qualität
- Einrichten und Durchsetzen von Daten-Governance-Richtlinien zur Gewährleistung von Compliance, Genauigkeit und Konsistenz der Kundendaten.
- Einrichten und Pflegen zentraler Prinzipien und Leitplanken für das Kernkundenmodell und die Hauptsegmente.
- Zusammenarbeit mit rechtlichen und Compliance-Teams zur Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzvorschriften (z.B. GDPR, CCPA).
Feature-Entwicklung & Optimierung
- Leiten der End-to-End-Lieferung von CDP-Funktionen, von der Ideenfindung bis zum Launch, einschließlich Benutzerstorys, Akzeptanzkriterien und Tests.
- Optimieren der CDP für Leistung, Skalierbarkeit und Benutzerfreundlichkeit unter Nutzung von Analysen und Benutzerfeedback.
- Innovation vorantreiben, indem neue Technologien und Trends im Kunden-Datenmanagement erkundet werden.
Leistungsbewertung
- Definieren von KPIs und Erfolgsmetriken für die CDP, Verfolgen und Berichten über deren Auswirkungen auf die Marketingeffektivität und Kundenbindung.
- Regelmäßige Audits und Analysen durchführen, um Verbesserungs- und Innovationsmöglichkeiten zu identifizieren.
YOUR TALENT
Leadership & Collaboration
- Erfahrung: 5+ Jahre in der Produktverantwortung, Datenmanagement oder Marketingtechnologie, mit Fokus auf CDPs, CRM-Systeme oder Datenplattformen.
- Technisches Wissen: Vertrautheit mit CDP-Tools (z.B. Hightouch, Salesforce CDP, Segment, Tealium) und Datenintegrations-Technologien (APIs, ETL-Prozesse).
- Datenkompetenz: Starkes Verständnis von Datenmodellierung, Segmentierung und Analytik, mit der Fähigkeit, Dateninsights in umsetzbare Strategien zu übersetzen.
- Agile Methoden: Erfahrung in Agile/Scrum-Umgebungen, mit nachweislichem Erfolg bei der Lieferung komplexer Projekte.
Business Acumen
- Zusammenarbeit: Fähigkeit, starke Beziehungen zu technischen und nicht-technischen Stakeholdern aufzubauen und eine Kultur datengetriebener Entscheidungsfindung zu fördern.
- Kommunikation: Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Konzepte für unterschiedliche Zielgruppen zu vereinfachen.
- Problemlösung: Analytische Denkweise mit einer Leidenschaft für die Lösung von Herausforderungen durch innovative und skalierbare Lösungen.
- Anpassungsfähigkeit: Blüht in einem schnelllebigen, sich entwickelnden Umfeld auf, mit einem proaktiven Ansatz für Lernen und Verbesserung.
PUMA unterstützt über 21.000 Mitarbeiter in mehr als 120 Ländern. Die PUMA Group besitzt die Marken PUMA, Cobra Golf und stichd und hat ihren Hauptsitz in Herzogenaurach, Deutschland. PUMA bietet allen Bewerbern gleiche Chancen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Gleichheit für alle ist eines der Kernprinzipien von PUMA, und wir tolerieren keine Form von Belästigung oder Diskriminierung.
Customer Data Platform (CDP) Product Owner Arbeitgeber: PUMA Group
PUMA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitskultur fördert, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sein individuelles Talent zu entfalten. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet PUMA seinen Mitarbeitern nicht nur spannende Herausforderungen im Bereich der Datenverwaltung, sondern auch die Chance, Teil eines globalen Teams zu sein, das Innovation und Teamgeist lebt. Die zentrale Lage in Herzogenaurach ermöglicht zudem eine inspirierende Arbeitsumgebung, die durch eine enge Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen geprägt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Customer Data Platform (CDP) Product Owner erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei PUMA sind. Oft erfährt man über offene Stellen oder Insider-Infos, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte von PUMA verinnerlichst. Zeige, dass du die SPEED & SPIRIT-Mentalität lebst und wie du diese in deiner Rolle als CDP Product Owner umsetzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Der Prozess ist einfach und schnell. Achte darauf, deine Erfahrungen und Erfolge klar darzustellen, damit wir sehen, wie du zur Vision von PUMA passt.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen! Im Interview geht es nicht nur darum, dass wir dich kennenlernen, sondern auch darum, dass du herausfindest, ob PUMA der richtige Ort für dich ist. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Customer Data Platform (CDP) Product Owner mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre individuellen Talente einbringen.
Mach es klar und prägnant!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du uns, dass du die Erwartungen verstehst und genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich online!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Klicke auf 'APPLY ONLINE' und folge den Schritten. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PUMA Group vorbereitet
✨Verstehe die CDP-Strategie
Mach dich mit der Strategie und den Zielen der Customer Data Platform (CDP) vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Umsetzung dieser Strategie beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Produktverantwortung und im Datenmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie auf die Anforderungen der Position bei PUMA zutreffen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Bindeglied zwischen verschiedenen Stakeholdern agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären, damit alle Beteiligten verstehen, wie die CDP funktioniert und welchen Nutzen sie bringt.
✨Zeige deine Anpassungsfähigkeit
PUMA sucht nach jemandem, der in einem dynamischen Umfeld gedeiht. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du dich schnell an Veränderungen angepasst hast oder innovative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast. Das zeigt, dass du proaktiv und lernbereit bist.
