Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung unserer Customer Data Platform und optimiere deren Nutzung.
- Unternehmen: PUMA, ein innovatives Unternehmen mit globaler Reichweite und dynamischer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem schnelllebigen Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte personalisierte Marketing-Erlebnisse und nutze Daten für echte Veränderungen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Produktmanagement oder Datenmanagement, idealerweise mit CDPs.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
YOUR MISSION
As the CDP Product Owner, you will be the driving force behind the strategic development, optimization, and governance of our Customer Data Platform (CDP).
Your mission is to unlock the full potential of our consumer data, enabling personalized, data-driven marketing experiences across all channels.
You will act as the bridge between business stakeholders, data teams, and technology partners, ensuring our CDP delivers measurable value to both our consumers and the organization.
CDP Strategy & Roadmap
Define and execute the vision and roadmap for the CDP, aligning with business objectives and customer experience goals.
Identify opportunities to enhance data collection, profiling, segmentation, and activation capabilities.
Collaborate with cross-functional teams to prioritize features and initiatives that drive business impact.
Stakeholder Management
Serve as the primary liaison between marketing, ecom teams, data science, and external vendors to ensure alignment on CDP capabilities and use cases.
Translate business requirements into technical specifications for the CDP, working closely with data engineers and architects.
Advocate for the CDP’s value across the organization, fostering adoption and best practices.
Governance & Quality
Establish and enforce data governance policies to ensure compliance, accuracy, and consistency of customer data.
Establish and nurture central principles and guardrails for the core customer model and main segments.
Work with legal and compliance teams to ensure adherence to data privacy regulations (e. g., GDPR, CCPA).
Feature Development & Optimization
Lead the end-to‑end delivery of CDP features, from ideation to launch, including user stories, acceptance criteria, and testing.
Optimize the CDP for performance, scalability, and usability, leveraging analytics and user feedback.
Drive innovation by exploring emerging technologies and trends in customer data management.
Performance Measurement
Define KPIs and success metrics for the CDP, tracking and reporting on its impact on marketing effectiveness and customer engagement.
Conduct regular audits and analyses to identify areas for improvement and innovation.
- YOUR TALENT Leadership & Collaboration
- Experience: 5+ years in product ownership, data management, or marketing technology, with a focus on CDPs, CRM systems, or data platforms.
- Technical Knowledge: Familiarity with CDP tools (e. g., Hightouch, Salesforce CDP, Segment, Tealium) and data integration technologies (APIs, ETL processes).
- Data Literacy: Strong understanding of data modeling, segmentation, and analytics, with the ability to translate data insights into actionable strategies.
- Agile Methodologies: Experience working in Agile/Scrum environments, with a track record of delivering complex projects.
- Business Acumen Collaboration: Ability to build strong relationships with technical and non-technical stakeholders, fostering a culture of data-driven decision-making.
- Communication: Excellent verbal and written communication skills, with the ability to simplify complex concepts for diverse audiences.
- Problem-Solving: Analytical mindset with a passion for solving challenges through innovative and scalable solutions.
- Adaptability: Thrives in a fast-paced, evolving environment, with a proactive approach to learning and improvement.
SPEED & SPIRIT is what we look for in our candidates, defined by some simple values that inspire us to BE DRIVEN in our performance, BE VIBRANT in our sporting legacy, BE TOGETHER in our team spirit, and BE YOU to let our individual talent and experience shine.
At PUMA, we are in constant pursuit of faster.
That extends beyond our support of the fastest athletes in the world.
We also work to be fast in how we adapt to and connect with the constantly changing world around us.
Through innovative design, iconic footwear and apparel, and authentic partnerships, we aim to always push what’s next in both sport and culture.
PUMA supports over 21,000 employees across 120+ countries.
The PUMA Group owns the brand PUMA, Cobra Golf and stichd, and is headquartered in Herzogenaurach, Germany.
Customer Data Platform (CDP) Product Owner Arbeitgeber: PUMA Group
PUMA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Teamgeist und individuelle Talente geschätzt werden. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer positiven Unternehmenskultur fördert PUMA die berufliche Entfaltung seiner Angestellten und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung. Die globale Reichweite und das Engagement für Vielfalt machen PUMA zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im Sport- und Modebereich anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Customer Data Platform (CDP) Product Owner erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie PUMA Group vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie PUMA Group sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von PUMA Group an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von PUMA Group zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Customer Data Platform (CDP) Product Owner mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei PUMA Group arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Customer Data Platform (CDP) Product Owner bei PUMA Group an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PUMA Group vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von PUMA Group zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
