Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale E-Commerce-Strategie und optimiere die kommerzielle Leistung.
- Unternehmen: PUMA, eine globale Sportmarke mit einem dynamischen Teamgeist.
- Vorteile: Vielfältige Karrieremöglichkeiten, faire Bezahlung und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Echte Menschen prüfen jede Bewerbung – für Chancengleichheit und Transparenz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce in einem innovativen und sportlichen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 8-10 Jahre Erfahrung im Consulting oder strategischen Rollen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
SPEED & SPIRIT ist, was wir in unseren Kandidaten suchen, definiert durch einige einfache Werte, die uns inspirieren, DRIVEN in unserer Leistung zu sein, VIBRANT in unserem sportlichen Erbe, TOGETHER in unserem Teamgeist und YOU, um unser individuelles Talent und unsere Erfahrung zum Strahlen zu bringen. Die Bewerbung für einen Job bei PUMA ist einfach und alle Geschlechter sind willkommen. Klicken Sie einfach auf ONLINE BEWERBEN und folgen Sie den Schritten, um Ihre Bewerbung hochzuladen.
IHRE MISSION: Wir haben bedeutende Ambitionen für das Wachstum im E-Commerce (Web/App + Marktplatz) in den kommenden Jahren. Ein Schlüssel zu diesem Wachstum ist der Übergang zu einem global geführten Betriebsmodell, unter dem das globale E-Commerce-Kommerziellteam die Führung bei der Umsetzung der globalen E-Commerce-Strategie und der Überwachung der kommerziellen Leistung unserer Märkte übernehmen wird. Dieses globale E-Commerce-Kommerziellteam wird von dem VP Global E-Commerce geleitet, unterstützt von globalen Funktionsleitern (z.B. Performance-Marketing, Content) und globalen Hub-Leitern (Amerika, EMEA, APAC), die die Definition vorantreiben und die Umsetzung unserer globalen E-Commerce-Strategie und Geschäftszielen unterstützen sowie alle global relevanten Wachstumsinitiativen leiten.
Wir suchen einen Director Global E-Commerce Commercial Excellence, der als Treiber für Qualität, Skalierung und Geschwindigkeit unserer globalen/regionalen Initiativen fungiert, indem er als globales Kontrollzentrum agiert. Zu den Aufgaben gehören:
- Koordination und enge Zusammenarbeit mit den leitenden globalen E-Commerce-Führungskräften (VP Global E-Commerce, Global E-Commerce Hub-Leiter), um die Definition der globalen E-Commerce-Kommerzstrategie und -prioritäten zu erleichtern.
- Sicherstellung der Gesamtübereinstimmung von Strategie, Priorität und Projekten mit allen anderen wichtigen Funktionen und Geschäftsführern innerhalb des E-Commerce Global Commercial-Teams.
- Enge Zusammenarbeit mit dem VP und den leitenden globalen E-Commerce-Führungskräften zur Identifizierung von strategischen Wachstumsprojekten mit hohem Wert, Entwicklung von Geschäftsfällen für Investitionen und Programmmanagement ihrer Entwicklung mit der Führung und wichtigen Stakeholdern.
- Zusammenarbeit mit Finanzen, globalen E-Commerce-Führungskräften und regionalen Teams zur Überwachung und Berichterstattung über die kommerzielle Leistung (einschließlich Vorbereitung auf MBRs).
- Leitung des jährlichen Budget- und Finanzplanungsprozesses für E-Commerce, einschließlich Abstimmung zwischen globalen und lokalen (Budget / FC).
- Einrichtung und Verwaltung von Besprechungen und Kommunikationsrhythmen zwischen globalen und lokalen kommerziellen E-Commerce-Teams.
- Dokumentation globaler kommerzieller Richtlinien und Überwachung der Marktbeachtung.
- Vorbereitung und Präsentation von Strategien und Aktualisierungspräsentationen für hochrangige Zielgruppen, einschließlich des Vorstands.
- Überwachung einer strategischen Beschaffungsfunktion, um sicherzustellen, dass unsere Ausgaben bei Anbietern einen hohen Einfluss und hohen Wert haben.
- Überwachung eines globalen Innovationsleiters im Bereich Kommerz, der dafür verantwortlich ist, dass unsere Innovationsinvestitionen einen hohen Einfluss und hohen Wert haben.
- Koordination eines Teams von globalen kommerziellen Leitern/Strategen und Projektmanagern.
IHRE TALENTE:
- Mindestens 8-10 Jahre relevante Berufserfahrung in einer Beratungs-, Unternehmensstrategie- oder ähnlichen Rolle in der Sportartikel-, Mode- oder FMCG-Branche.
- Tiefes Verständnis von Markttrends, Chancen und Herausforderungen im E-Commerce-Sektor weltweit.
- Starke Teamführung und Stakeholder-Managementfähigkeiten.
- Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, datengestützte Erkenntnisse zur Informierung strategischer Entscheidungen zu nutzen.
- Exzellente Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten.
- Erfahrung im Projektmanagement mit nachweislichem Erfolg bei der Verwaltung und Umsetzung strategischer Initiativen.
PUMA bietet allen Bewerbern gleiche Chancen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Gleichheit für alle ist eines der Kernprinzipien von PUMA, und wir tolerieren keine Form von Belästigung oder Diskriminierung. Bei PUMA wird jede Bewerbung von echten Menschen überprüft, die sich für Fairness, Transparenz und Chancengleichheit einsetzen - unabhängig von Ihrem Hintergrund, Ihrer Identität oder Erfahrung. Um sicherzustellen, dass unser Prozess diesen Werten treu bleibt, werden keine automatisierten Systeme oder KI-Tools verwendet, um Einstellungsentscheidungen zu treffen. Jede Entscheidung wird von echten Menschen mit echtem Urteilsvermögen und Verantwortung getroffen. Wir können Funktionen nutzen, die von Künstlicher Intelligenz (KI) unterstützt werden, um isolierte organisatorische Schritte durchzuführen, wie z.B. die Planung von Interviews. Diese Funktionen haben keinen Einfluss auf Entscheidungen im Bewerbungsprozess.
PUMA ist eine globale Sportmarke, die Schuhe, Bekleidung und Accessoires kreiert, die Athleten und alltägliche Bewegende inspirieren. Die PUMA-Gruppe besitzt PUMA, Cobra Golf und stichd, ist in über 120 Ländern tätig und beschäftigt weltweit rund 22.000 Mitarbeiter.
Director Global E-Commerce Commercial Excellence Arbeitgeber: PUMA Group
PUMA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitskultur fördert, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sein individuelles Talent zu entfalten. Mit einem klaren Fokus auf E-Commerce-Wachstum bietet PUMA nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Team, das gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet. Die globale Reichweite und die Werte von SPEED & SPIRIT machen PUMA zu einem inspirierenden Ort für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im Sport- und Modebereich anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director Global E-Commerce Commercial Excellence erhalten könnten
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie PUMA Group treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie PUMA Group, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei PUMA Group bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei PUMA Group zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Global E-Commerce Commercial Excellence mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei PUMA Group im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PUMA Group vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei PUMA Group erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
