Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und manage internationale Produktlinienstrategien im Bereich Footwear.
- Unternehmen: PUMA, eine globale Sportmarke mit einem dynamischen Teamgeist.
- Vorteile: Vielfältige Karrieremöglichkeiten, faire Bezahlung und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: PUMA fördert Vielfalt und Chancengleichheit für alle Bewerber.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und arbeite in einem kreativen, sportlichen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
SPEED & SPIRIT ist, was wir in unseren Kandidaten suchen, definiert durch einige einfache Werte, die uns inspirieren, in unserer Leistung ANGETRIEBEN zu sein, in unserem sportlichen Erbe VIBRANT zu sein, im Teamgeist GEMEINSAM zu sein und DU SELBST zu sein, um unser individuelles Talent und unsere Erfahrung zum Strahlen zu bringen. Die Bewerbung bei PUMA ist einfach und alle Geschlechter sind willkommen.
IHRE MISSION:
- Entwicklung und Verwaltung von Markt- und Wettbewerbsstudien für die zugewiesenen Produktlinien auf internationaler Ebene in Zusammenarbeit mit der Merchandising-Organisation sowie Analyse von Prognosen und Verkaufsanalysen.
- Kollaborative Entwicklung und Sicherstellung detaillierter Kollektionenstrategien auf saisonaler Basis unter Berücksichtigung der Unternehmens- sowie Business Unit-Strategien für weitere Produktlinien sowie Austausch von Best Practices mit weiteren Produktlinienmanagern.
- Verantwortlich für die Entwicklung des Merchandising-Plans (MPL) sowie die Erfüllung der Range-Planungsparameter (Kategorie/Segmente/Stile/Preispunkte/DC/Kunden/Produktfluss/Farbmerchandising).
- Leitung und Steuerung der zugewiesenen Produktkategorie durch den gesamten Produktentwicklungs- und -erstellungsprozess basierend auf dem Go-to-Market-Kalender.
- Zusammenarbeit mit Merchandising, Design und Entwicklung (PUMA Group Sourcing), um sicherzustellen, dass die endgültige Kollektion die Marktbedürfnisse widerspiegelt.
- Enge Zusammenarbeit mit der Business Unit, den Teams für Schuhe, Bekleidung und Accessoires, um Konzept- und Produktkoordination über alle Produktsegmente hinweg sicherzustellen.
- Verantwortlich für die Produktkosten und die Auswirkungen der Kosten auf Produktqualität, Marge und Nettoumsatz, um die festgelegten Ziele innerhalb der zugewiesenen Produktkategorie zu erreichen.
- Präsentation von Strategie- und Produktlinien an internationale Partner und Schlüsselkunden sowie Überwachung der Vorbereitung internationaler Meetings.
IHRE TALENTE:
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, Produktmarketing oder Kollektion Merchandising in der Lifestyle-Schuhindustrie.
- Starkes Wissen über die Erstellung von Schuhproduktionen ist zwingend erforderlich.
- Relevante Führungserfahrung, einschließlich der Fähigkeit, andere zu motivieren und zu betreuen sowie Prioritäten für das Team zu setzen und die Arbeit täglich, wöchentlich und saisonal zu strukturieren.
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen Arbeitsumfeld selbstständig und proaktiv zu arbeiten und an das Management zu berichten.
- Flexibler Teamplayer mit offener Denkweise, guten organisatorischen Fähigkeiten und gut strukturiertem Arbeiten.
- Analytische Fähigkeiten und ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint).
- Erfahrener Präsentator – großartige verbale Kommunikationsfähigkeiten (insbesondere Feedback geben) sowie ausgezeichnete Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich).
- Abschlussstudien in Betriebswirtschaft, Marketing oder vergleichbarem Abschluss.
PUMA bietet allen Bewerbern gleiche Chancen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Gleichheit für alle ist eines der Kernprinzipien von PUMA und wir tolerieren keine Form von Belästigung oder Diskriminierung. Bei PUMA wird jede Bewerbung von echten Menschen überprüft, die sich für Fairness, Transparenz und Chancengleichheit einsetzen - unabhängig von Ihrem Hintergrund, Ihrer Identität oder Erfahrung. Um sicherzustellen, dass unser Prozess diesen Werten treu bleibt, werden keine automatisierten Systeme oder KI-Tools verwendet, um Einstellungsentscheidungen zu treffen. Jede Entscheidung wird von echten Menschen getroffen - mit echtem Urteilsvermögen und Verantwortung. Wir glauben daran, Räume zu schaffen, in denen jeder willkommen ist, gefeiert wird und authentisch beitragen kann. Denn bei PUMA kann jeder, der spielen möchte, spielen.
Lead Product Line Management CORE Footwear in Herzogenaurach Arbeitgeber: PUMA Group
PUMA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Teamgeist und individuelle Talente geschätzt werden. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer positiven Unternehmenskultur fördert PUMA die berufliche Entfaltung seiner Angestellten und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung. Die globale Reichweite und das Engagement für Vielfalt machen PUMA zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im Sport- und Modebereich anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Product Line Management CORE Footwear in Herzogenaurach erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie PUMA Group treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie PUMA Group, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei PUMA Group bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei PUMA Group zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Product Line Management CORE Footwear in Herzogenaurach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei PUMA Group im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PUMA Group vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei PUMA Group erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
