Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktlinienentwicklung für CORE Footwear und arbeite an internationalen Marktanalysen.
- Unternehmen: PUMA, eine globale Sportmarke mit einem dynamischen Teamgeist.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem inspirierenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und hinterlasse einen bleibenden Eindruck in der Sportwelt.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
SPEED & SPIRIT ist, was wir in unseren Kandidaten suchen, definiert durch einige einfache Werte, die uns inspirieren, BE DRIVEN in unserer Leistung, BE VIBRANT in unserem sportlichen Erbe, BE TOGETHER in unserem Teamgeist und BE YOU, um unser individuelles Talent und unsere Erfahrung zum Strahlen zu bringen.
Entwicklung und Verwaltung der Markt- und Wettbewerbsanalysen für die zugewiesenen Produktlinien auf internationaler Ebene in Zusammenarbeit mit der Merchandising-Organisation sowie Analyse von Prognosen und Verkaufsanalysen.
Kollaborative Entwicklung und Sicherstellung detaillierter Kollektionenstrategien auf saisonaler Basis unter Berücksichtigung der Unternehmens- sowie Business Unit-Strategien für weitere Produktlinien sowie Austausch von Best Practices mit weiteren Produktlinienmanagern.
Verantwortlich für die Entwicklung des Merchandising-Plans (MPL) sowie die Erfüllung der Range-Planungsparameter (Kategorie/Segmente/Stile/Preispunkte/DC/Kunden/Produktfluss/Farbmerchandising).
Leitung und Steuerung der zugewiesenen Produktkategorie durch den gesamten Produktentwicklungs- und -erstellungsprozess basierend auf dem Go-to-Market-Kalender.
Zusammenarbeit mit Merchandising, Design und Entwicklung (PUMA Group Sourcing), um sicherzustellen, dass die endgültige Kollektion den Marktbedürfnissen entspricht.
Enge Zusammenarbeit mit der Business Unit, den Teams für Schuhe, Bekleidung und Accessoires, um Konzept und Produktkoordination über alle Produktsegmente hinweg sicherzustellen.
Verantwortlich für die Produktkosten und die Auswirkungen der Kosten auf Produktqualität, Marge und Nettoumsatz, um die festgelegten Ziele innerhalb der zugewiesenen Produktkategorie zu erreichen.
Präsentation von Strategie- und Produktlinien an internationale Partner und Schlüsselkunden sowie Überwachung der Vorbereitung internationaler Meetings.
Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, Produktmarketing oder Kollektion Merchandising in der Lifestyle-Schuhindustrie. Starke Kenntnisse in der Schuhproduktion sind zwingend erforderlich.
Relevante Führungserfahrung, einschließlich der Fähigkeit, andere zu motivieren und zu betreuen sowie Prioritäten für das Team zu setzen und die Arbeit täglich, wöchentlich und saisonal zu strukturieren.
Fähigkeit, in einem schnelllebigen Arbeitsumfeld selbstständig und proaktiv zu arbeiten und an das Management zu berichten.
Flexibler Teamplayer mit offener Denkweise, guten organisatorischen Fähigkeiten und gut strukturiertem Arbeiten.
Analytische Fähigkeiten und ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint).
Erfahrener Präsentator – hervorragende verbale Kommunikationsfähigkeiten (insbesondere Feedback geben) sowie ausgezeichnete Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich).
Abschlussstudien in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem vergleichbaren Studiengang.
PUMA bietet allen Bewerbern gleiche Chancen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Gleichheit für alle ist eines der Kernprinzipien von PUMA, und wir tolerieren keine Form von Belästigung oder Diskriminierung.
Bei PUMA wird jede Bewerbung von echten Menschen geprüft, die sich für Fairness, Transparenz und Chancengleichheit einsetzen – unabhängig von Ihrem Hintergrund, Ihrer Identität oder Erfahrung. Um sicherzustellen, dass unser Prozess diesen Werten treu bleibt, werden keine automatisierten Systeme oder KI-Tools verwendet, um Einstellungsentscheidungen zu treffen. Jede Entscheidung wird von echten Menschen getroffen – mit echtem Urteilsvermögen und Verantwortung.
Wir glauben daran, Räume zu schaffen, in denen jeder willkommen ist, gefeiert wird und authentisch beitragen kann. Denn bei PUMA kann jeder, der spielen möchte, spielen.
PUMA ist eine globale Sportmarke, die Schuhe, Bekleidung und Accessoires kreiert, die Athleten und alltägliche Bewegende inspirieren. Die PUMA-Gruppe besitzt PUMA, Cobra Golf und stichd, ist in über 120 Ländern tätig und beschäftigt weltweit rund 22.000 Mitarbeiter.
Der Hauptsitz von PUMA befindet sich in Herzogenaurach oder Herzo, wie wir unsere Heimat gerne nennen, im Süden Deutschlands, nahe Nürnberg. Jeden Tag gehen mehr als 1000 Kollegen durch unsere Türen, bereit, Sport und Mode voranzutreiben. Und wenn Sie Glück haben, könnten Sie Usain Bolt oder Antoine Griezmann auf dem Flur begegnen.
Lead Product Line Management CORE Footwear in Herzogenaurach Arbeitgeber: PUMA Gruppe
PUMA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Teamgeist und individuelle Talente geschätzt werden. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer starken Unternehmenskultur, die Vielfalt und Gleichheit fördert, bietet PUMA seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem globalen Sportmarkenunternehmen zu wachsen und sich zu entfalten. Die zentrale Lage in Herzogenaurach ermöglicht zudem eine inspirierende Verbindung zur Sport- und Modewelt, die täglich von über 1000 engagierten Kollegen gelebt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Product Line Management CORE Footwear in Herzogenaurach erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie PUMA Gruppe.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei PUMA Gruppe ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei PUMA Gruppe könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von PUMA Gruppe beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Product Line Management CORE Footwear in Herzogenaurach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für PUMA Gruppe:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was PUMA Gruppe einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PUMA Gruppe vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von PUMA Gruppe einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für PUMA Gruppe relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von PUMA Gruppe einfügt.
