Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Harmonisierung von Geschäftsprozessen in Europa und gestalte innovative Lösungen.
- Unternehmen: PUMA, eine globale Sportmarke mit einem dynamischen Teamgeist.
- Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, ein inspirierendes Arbeitsumfeld und faire Bezahlung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines inklusiven Teams, das Vielfalt schätzt und fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Controllings und arbeite an spannenden Transformationsprojekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Controlling und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
SPEED & SPIRIT ist, was wir in unseren Kandidaten suchen, definiert durch einige einfache Werte, die uns inspirieren, in unserer Leistung ANGETRIEBEN zu sein, in unserem sportlichen Erbe VIBRANT zu sein, GEMEINSAM in unserem Teamgeist zu sein und unser individuelles Talent und unsere Erfahrung erstrahlen zu lassen.
YOUR MISSION
- Definieren und Harmonisieren regionaler europäischer Geschäftsprozesse im Rahmen von Transformationsinitiativen und neuen Betriebsmodellen.
- Leiten des Designs, der Standardisierung und Harmonisierung von Geschäftsprozessen für Controlling in den europäischen Märkten, Konten und Vertriebskanälen als Teil des strategischen Transformationsprogramms.
- Durchführen von funktionsübergreifenden Geschäftswerkstätten zur Abstimmung der Zielprozesse, Geschäftsregeln und Betriebsprinzipien des neuen Betriebsmodells.
- Treffen von Geschäftsentscheidungen und Sicherstellen der formalen Genehmigung durch leitende Stakeholder.
- Besitzen, Verwalten und Pflegen der End-to-End-Dokumentation und Standards für Geschäftsprozesse im Controlling.
- Übersetzen der Geschäftsstrategie in Systemanforderungen.
- Umwandeln von Geschäftsprozessen, Richtlinien und Betriebsstrategien in funktionale Geschäftsanforderungen für SAP S/4HANA, verbundene Anwendungen und BI-Reporting-Lösungen.
- Agieren als Fachexperte und Eigentümer für zugewiesene funktionale Arbeitsströme.
- Definieren, Konsolidieren und Priorisieren regionaler Geschäftsanforderungen für das zukünftige Betriebsmodell.
- Servieren als primärer Ansprechpartner zwischen lokalen Geschäftsteams, regionaler Führung und der Projektorganisation, um die geschäftliche Ausrichtung während der Transformation sicherzustellen.
- Definieren, Koordinieren und Durchführen von Tests der Geschäftsprozesse, um eine erfolgreiche Lösungseinführung sicherzustellen.
- Koordinieren und Leiten von Geschäftstestaktivitäten, einschließlich Testvorbereitung, Durchführung, Fehlervalidierung und Nachtests.
- Definieren von End-to-End-Geschäftstest-Szenarien, Testfällen und Akzeptanzkriterien, die mit den Ziel-Finanzprozessen und Geschäftsanforderungen übereinstimmen.
- Entwickeln und Pflegen umfassender Benutzerakzeptanztests (UAT), die die Kernfinanzprozesse abdecken.
- Enges Zusammenarbeiten mit IT, Implementierungspartnern und Geschäftsinteressierten, um Testabdeckung, Rückverfolgbarkeit und Übereinstimmung mit den Geschäftsanforderungen sicherzustellen.
YOUR TALENT
- Abschluss als Bachelor oder Master im Bereich Controlling.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Controlling oder FP&A.
- Kenntnisse im Design und in der Bereitstellung von Geschäftsprozesslösungen sind von Vorteil.
- Erfahrung mit SAP R/3, SAP S4/Hana ist von Vorteil.
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität, serviceorientiert, zuverlässig, Teamplayer.
- Analytische Fähigkeiten, hohe Affinität zu Zahlen.
- Übergreifendes Denken und Kommunikation sind erforderlich.
- Fließend in Englisch.
PUMA bietet allen Bewerbern gleiche Chancen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Gleichheit für alle ist eines der Grundprinzipien bei PUMA und wir tolerieren keine Form von Belästigung oder Diskriminierung.
Bei PUMA wird jede Bewerbung von echten Menschen überprüft, die sich für Fairness, Transparenz und Chancengleichheit einsetzen - unabhängig von Ihrem Hintergrund, Ihrer Identität oder Erfahrung. Um sicherzustellen, dass unser Prozess diesen Werten treu bleibt, werden keine automatisierten Systeme oder KI-Tools verwendet, um Einstellungsentscheidungen zu treffen. Jede Entscheidung wird von echten Menschen getroffen - mit echtem Urteilsvermögen und Verantwortung.
Wir glauben daran, Räume zu schaffen, in denen jeder willkommen ist, gefeiert wird und authentisch beitragen kann. Denn bei PUMA kann jeder, der spielen möchte, spielen.
PUMA ist eine globale Sportmarke, die Schuhe, Bekleidung und Accessoires kreiert, die Athleten und alltägliche Bewegungsfreudige inspirieren. Die PUMA-Gruppe besitzt PUMA, Cobra Golf und stichd, ist in über 120 Ländern tätig und beschäftigt weltweit rund 22.000 Mitarbeiter.
SENIOR BUSINESS PROCESS OWNER EUROPE– CONTROLLING *limited until 31.12.2028* Arbeitgeber: PUMA
PUMA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Teamgeist und individuelle Talente geschätzt werden. Mit über 22.000 Mitarbeitern weltweit fördert PUMA nicht nur die berufliche Weiterentwicklung durch kontinuierliche Schulungen und Best-Practice-Austausch, sondern bietet auch die Möglichkeit, an spannenden Projekten zur Verbesserung der Einzelhandelsoperationen in Europa mitzuwirken. Die Unternehmenskultur basiert auf Gleichheit und Fairness, was PUMA zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die eine bedeutungsvolle Karriere im Sport- und Einzelhandelsbereich anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SENIOR BUSINESS PROCESS OWNER EUROPE– CONTROLLING *limited until 31.12.2028* erhalten könntest
✨Tauch ein in die Controlling-Community!
Schau dir die speziellen Veranstaltungen und Netzwerktreffen in der Finanzbranche an, die oft in deiner Stadt stattfinden. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch potenzielle Arbeitgeber wie PUMA kennenlernen, die nach neuen Talenten suchen.
✨Erlebe Praktika und Schnupperangebote!
Nutze die Chance, ein Praktikum oder eine befristete Stelle als Sprungbrett zu nutzen. Viele Unternehmen bieten befristete Projekte an, um zukünftige Talente auszuprobieren – also bewirb dich direkt bei PUMA und zeig, was du drauf hast!
✨Bring deine Skills ins Spiel!
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Controlling-Tools und -Software vertraut bist, denn viele Unternehmen suchen gezielt danach. Vielleicht ist das ein guter Zeitpunkt, um dein Wissen aufzufrischen oder neue Zertifikate zu erwerben.
✨Werde aktiv auf Plattformen für befristete Anstellungen!
Plattformen wie Indeed oder StepStone sind großartig, um kurzfristige Anstellungen im Controlling zu finden. Guck regelmäßig rein, um keine Chance zu verpassen und bewerbe dich schnell – das zeigt dein Interesse und Engagement!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SENIOR BUSINESS PROCESS OWNER EUROPE– CONTROLLING *limited until 31.12.2028* mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine analytischen Fähigkeiten!:Im Controlling kommt es auf präzise Zahlen und Analysen an. Mach deutlich in deinem Lebenslauf, welche quantitativen Methoden und Softwaretools du beherrschst. Wenn du Erfahrungen mit Excel oder spezifischer Controlling-Software hast, bring das unbedingt zur Sprache. Das hilft PUMA, deine Eignung fürs Team sofort zu erkennen.
Präsentiere relevante Projekte und Erfahrungen:Falls du bereits Praktika oder Werkstudentenstellen im Controlling oder einem ähnlichen Bereich gemacht hast, führe diese unbedingt auf. Beschreibe, an welchen Projekten du gearbeitet hast, und was du dabei gelernt hast. Das zeigt, dass du sofort ins Team bei PUMA einsteigen und einen Beitrag leisten kannst!
Betone deine Lernbereitschaft:Da du dich für eine befristete Stelle bewirbst, ist es wichtig, auch deine Motivation und Lernbereitschaft gut zu kommunizieren. Zeige in deinem Anschreiben, dass du nicht nur Erfahrung mitbringst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen, um PUMA zu unterstützen.
Halte die Formalitäten im Blick:Für eine befristete Stelle im Controlling ist es wichtig, deine Unterlagen gut strukturiert zu präsentieren. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar gegliedert ist und alle relevanten Informationen enthält. Bewirb dich am besten direkt über unsere Website, das macht es für uns und dich einfacher!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PUMA vorbereitet
✨Zahlen im Griff: Fachwissen zeigen
Im Bereich Controlling ist es wichtig, dein Fachwissen über Finanzkennzahlen und Controlling-Tools wie SAP oder Excel zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische Fragen zu Budgetierung, Kostenanalyse oder Reporting zu beantworten – das ist genau der Stoff, den sie sehen wollen!
✨Praktische Beispiele parat haben
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könntest du gefragt werden, wie du schnell Einsicht in bestehende Prozesse bekommst. Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, wo du deine analytischen Fähigkeiten zur Verbesserung von Finanzprozessen eingesetzt hast. So zeigst du, dass du direkt zur Lösung beitragen kannst.
✨Soft Skills im Controlling zählen
Neben deinen technischen Fähigkeiten sind auch Kommunikation und Teamarbeit im Controlling wichtig. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Gute Kommunikation kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und Arbeitsweise bei PUMA zu erfahren. Gerade für eine befristete Anstellung ist es wichtig, dass du dich schnell einfügen kannst. Frage, wie der Einarbeitungsprozess aussieht und welche Erwartungen an dich in den ersten Monaten gestellt werden.
