IT Administrator Managed Service (m/w/d)
IT Administrator Managed Service (m/w/d)

IT Administrator Managed Service (m/w/d)

Hannover Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere und behebe IT-Störungen, bearbeite Serviceanfragen und sichere den Betrieb der Kundeninfrastrukturen.
  • Arbeitgeber: Marktführer im Bereich Systemhausdienstleistungen mit einem tollen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Persönliche Betreuung und kostenfreier Service für deine berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und entwickle deine Karriere in einer dynamischen Branche.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in Serverbetrieb oder Virtualisierung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Starten Sie Ihren neuen Job als IT Administrator Managed Service (m/w/d) am Standort Hannover. Es handelt sich um eines der erfolgreichsten IT Unternehmen und Marktführer im Bereich Systemhausdienstleistungen sowie dem Direktvertrieb von IT Produkten.

In Ihrem neuen Job als IT Administrator Managed Service (m/w/d) - Sie:

  • analysieren und beheben auftretende Störungen
  • bearbeiten anfallende Incidents sowie Service Requests
  • passen Systemkonfigurationen auf Basis von Changes an und erstellen die dazugehörigen Dokumentationen
  • stellen den professionellen Betrieb der Kundeninfrastrukturen sicher

Sie zeichnet aus:

  • erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung
  • kunden- sowie lösungsorientierte Herangehensweise
  • Berufserfahrung in wenigstens einem der Gebiete Server Betrieb, Linux, MS Hypervisor, VMware, Citrix oder der Softwareverteilung mit SCCM beziehungsweise MECM

In Ihrem neuen Job gibt es für Sie:

  • flexible Arbeitszeiten sowie die Option auf Homeoffice, die Sie individuell mit Ihrer Führungskraft abstimmen
  • interessante sowie vielseitige Tätigkeiten in einer zukunftsorientierten Branche
  • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Karriereplanung

IT Administrator Managed Service (m/w/d) Arbeitgeber: puro Personaldienstleistung

Als einer der führenden IT-Dienstleister in Hannover bietet unser Unternehmen nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Wir fördern individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und legen großen Wert auf persönliche Betreuung, um sicherzustellen, dass jeder Mitarbeiter seine Karriereziele erreichen kann. Mit einem hohen kununu Score von 4,4 stehen wir für Qualität, Vertrauen und eine offene Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und kreative Lösungen fördert.
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Kontaktperson:

puro Personaldienstleistung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT Administrator Managed Service (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse und Engagement für die Position!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir bieten dir nicht nur eine einfache Bewerbung, sondern auch Unterstützung durch persönliche Ansprechpartner, die dir helfen, den besten Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Administrator Managed Service (m/w/d)

Störungsanalyse
Incident Management
Service Requests bearbeiten
Systemkonfiguration
Dokumentation erstellen
Server Betrieb
Linux
MS Hypervisor
VMware
Citrix
Softwareverteilung mit SCCM
Kundenorientierung
Lösungsorientierte Herangehensweise
Technische Berufsausbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf auf Vordermann bringen: Dein Lebenslauf ist das A und O! Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als IT Administrator wichtig sind.

Anschreiben individuell gestalten: Mach dein Anschreiben persönlich! Zeige, warum du genau zu uns passt und was dich an der Stelle reizt. Vermeide Standardfloskeln und bringe deine Persönlichkeit zum Ausdruck.

Technische Skills betonen: Da es um eine technische Position geht, solltest du deine Kenntnisse in Server Betrieb, Linux, VMware und Co. klar herausstellen. Zeige, wie du diese Skills in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.

Bewerbung über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei puro Personaldienstleistung vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Technologien, mit denen du arbeiten wirst, gut verstehst. Gehe deine Kenntnisse in Serverbetrieb, Linux, MS Hypervisor, VMware und Citrix durch. Wenn du Fragen hast, schau dir Tutorials oder Dokumentationen an, um dein Wissen aufzufrischen.

Vorbereitung auf typische Fragen

Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen mit Incident Management und Systemkonfiguration beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und kundenorientierte Herangehensweise zeigen.

Dokumentation im Blick behalten

Da die Erstellung von Dokumentationen ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du deine bisherigen Dokumentationsprozesse gestaltet hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Informationen strukturiert und für andere verständlich aufbereitet hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Bereite einige Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Teamdynamik und die Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung zu erfahren. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

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Standort: Hannover
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