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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite maßgeschneiderte IT-Lösungen und entwickle das Serviceportfolio strategisch weiter.
- Arbeitgeber: Wachsender IT-Dienstleister mit modernem Equipment und kollegialem Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Weiterbildungen und Zugang zu Mitarbeiterrabatten.
- Andere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur und persönliche Betreuung während des Bewerbungsprozesses.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung in IT-Service-Leitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 72000 € pro Jahr.
Als Leitung Managed Services (m/w/d) dirigieren Sie in Augsburg maßgeschneiderte IT Lösungen mit höchster Präzision. Die strategische Weiterentwicklung des Serviceportfolios liegt in Ihren Händen und trägt zur langfristigen Kundenzufriedenheit bei. Der wachsende IT-Dienstleister schafft mit moderner Ausstattung und einem kollegialen Team maßgeschneiderte Lösungen für die digitale Transformation von Unternehmen.
In Ihrem neuen Job als Leitung Managed Services (m/w/d) - Sie:
- übernehmen die Gesamtverantwortung für den Managed Services Bereich
- führen fachlich und disziplinarisch die Serviceteams am Standort
- stellen den reibungslosen Betrieb und SLA-Einhaltung sicher
- steuern die Weiterentwicklung von Managed-Service-Angeboten
- managen operative Kundenbeziehungen und Eskalationsprozesse
- planen Kapazitäten, Ressourcen und Budget
Sie zeichnet aus:
- Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit IT Schwerpunkt
- mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in IT Service Leitungsfunktion
- Kenntnisse in IT Infrastruktur, Netzwerk und Cloud Technologien
- Erfahrung mit IT Serviceprozessen und ITIL Standards
- Führungs- und Kommunikationsfähigkeit mit lösungsorientiertem Denken
- unternehmerisches Verständnis, Kostenbewusstsein und hohe Kundenorientierung
In Ihrem neuen Job gibt es für Sie:
- flexibles Arbeiten mit freier Zeiteinteilung
- verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Abwechslung
- individuelle Weiterbildungen und Zertifizierungen
- gemeinsame Team-Events und Aktivitäten
- betriebliches Altersvorsorgeprogramm
- moderne Wohlfühl-Büros und Teilnahme am Job-Rad
- Zugang zu Mitarbeiterrabatten
Leiter Managed Services (m/w/d) Arbeitgeber: puro Personaldienstleistung
Kontaktperson:
puro Personaldienstleistung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Managed Services (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam deine Kontakte erweitern und vielleicht findest du so den perfekten Job!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir helfen dir gerne dabei, deine Stärken herauszuarbeiten!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir sind hier, um dich zu unterstützen und deine Bewerbung zum Strahlen zu bringen!
✨Tipp Nummer 4
Feedback ist Gold wert! Nach einem Gespräch, frag nach Rückmeldungen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, dich weiterzuentwickeln. Lass uns zusammen an deinem Auftritt arbeiten, damit du beim nächsten Mal noch besser abschneidest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Managed Services (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Dein Lebenslauf sollte klar und übersichtlich sein. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die für die Position als Leitung Managed Services wichtig sind. Weniger ist manchmal mehr!
Anschreiben nicht vergessen: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation und Vision für die Rolle zu erläutern. Erkläre, warum du der perfekte Fit für unser Team bist und wie du zur Weiterentwicklung unserer Managed Services beitragen kannst.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei puro Personaldienstleistung vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie der Bereich Managed Services dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du mit deinem Fachwissen zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich IT-Services geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Rolle eine Führungsposition ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du dein Team motivierst, um die besten Ergebnisse zu erzielen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich geeignet bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Managed Services Bereich oder wie das Unternehmen die Weiterentwicklung seiner Serviceangebote plant.