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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue IT-Arbeitsplätze und löse technische Anfragen vor Ort.
- Arbeitgeber: Etablierter IT-Dienstleister zwischen Nord- und Ostsee.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Beschäftigung, angenehmes Betriebsklima und persönliche Betreuung.
- Andere Informationen: Wertschätzung und Vielfalt in einem bunten Team.
- Warum dieser Job: Nutze deine technischen Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste IT-Berufserfahrung, Kenntnisse in Office 365 und Ticketsystemen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Technische Leidenschaft und Interesse an spannenden Aufgaben zwischen Nord- und Ostsee? Als Techniker (m/w/d) in Schleswig Holstein kannst Du Deine technischen Fähigkeiten in einem zwischen zwei Meeren gelegenen etablierten Umfeld komplett zur Geltung bringen. Der IT Dienstleister begeistert mit kundenspezifischen Lösungen für diverse Branchen.
In deinem neuen Job als Rollout-Techniker (m/w/d) - Du:
- betreust an unterschiedlichen Standorten IT Arbeitsplätze
- bearbeitest direkt beim Anwender diesbezügliche Anfragen und behebst damit verbundene Störungen
- weist Nutzer in die Änderungen dieser Anwendung ein
- stellst auf eine aktuelle Version von Outlook um
- dokumentierst im Ticketsystem Deine Tätigkeiten
Dich zeichnet aus:
- erste Berufserfahrung im IT Bereich, bestenfalls in einem Rollout
- Kenntnisse im Umgang mit Ticketsystemen und Erfahrung im Vor-Ort-Support
- Office 365 Kenntnisse
- gute Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse in Englisch
- Führerschein Klasse B
In deinem neuen Job gibt es für dich:
- die Chance auf Übernahme in eine langfristige Beschäftigung
- abwechslungsreicher Arbeitsalltag
- angenehmes Betriebsklima in sympathischen Techniker-Teams
- zufriedene Gesichter beim Endkunden
Rollout-Techniker (m/w/d) Arbeitgeber: puro Personaldienstleistung
Kontaktperson:
puro Personaldienstleistung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rollout-Techniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Rollout-Techniker interessierst, zögere nicht, direkt bei den Unternehmen nachzufragen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar empfehlen. Networking kann oft Türen öffnen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der IT und sei bereit, deine Erfahrungen im Rollout und im Umgang mit Ticketsystemen zu teilen. Zeige, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir bieten dir eine persönliche Betreuung und helfen dir, deine Stärken optimal zu präsentieren. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und die perfekte Stelle für dich finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rollout-Techniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aufpolieren: Dein Lebenslauf ist das A und O! Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Wir helfen dir gerne dabei, deine Kernkompetenzen ins richtige Licht zu rücken.
Anschreiben individuell gestalten: Mach dein Anschreiben persönlich! Zeig uns, warum du genau für die Rolle als Rollout-Techniker (m/w/d) brennst und was dich an der Position reizt. Das macht einen guten Eindruck!
Technische Fähigkeiten hervorheben: Betone deine technischen Skills, besonders im IT-Bereich und bei Office 365. Wir suchen nach Leuten, die sich in der Materie auskennen und bereit sind, ihre Kenntnisse einzubringen.
Bewerbung über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei puro Personaldienstleistung vorbereitest
✨Technische Vorbereitung ist das A und O
Mach dich mit den gängigen IT-Systemen und Anwendungen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Office 365 und Ticketsysteme. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Rollout und im Vor-Ort-Support verdeutlichen. Erzähl von Situationen, in denen du Probleme gelöst oder Nutzer erfolgreich geschult hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Zeige Interesse an der Firma und der Position, indem du Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der typische Arbeitsalltag aussieht. Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm selbstbewusst ins Interview, aber bleib authentisch. Deine technische Leidenschaft sollte durchscheinen. Übe deine Antworten vorher, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst.