Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Fassadentechnik und arbeite eng mit Kunden und Produktion zusammen.
- Unternehmen: Alurex Soleda AG, ein innovatives Unternehmen in der Ostschweiz.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, familiäres Team und moderne IT-Lösungen.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein kollegiales Umfeld und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bausysteme und setze Kundenwünsche kreativ um.
- Qualifikationen: Erfahrung im Metallbau oder verwandten Bereichen, Teamgeist und lösungsorientierte Denkweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Unsere Kundin, die Alurex Soleda AG, entwickelt und produziert mit Ihren rund 40 Mitarbeitenden in der Ostschweiz innovative Bausysteme. Sie bedient mit ihren Lösungen den Metallbau, Fassadenbauer, -Isoleure und den Holzbau / Zimmereien. Mit ihrer Konstruktionsabteilung und der eigenen Herstellung auf modernsten Produktionsanlagen lassen sich jegliche Kundenwünsche erfüllen. Hervorragende Beständigkeit, hochwertige Qualität und Liefertreue sind Werte, mit denen sie ihre Kunden seit Jahren begeistert.
In Folge einer anstehenden Pensionierung suchen wir im Auftrag einen selbständigen, technisch versierten und lösungsorientierten Projektleiter AVOR / Fassadentechnik.
Aufgaben:
- Selbständige Abwicklung von Aufträgen und Anfragen bis hin zur Verrechnung
- Beratung der Kunden im Hauptsitz, wie auch vor Ort
- Massaufnahmen von Zargen, Fensterbänken, Fensterläden und Blechkonstruktionen
- Anfertigen von Zeichnungen, Werkplänen und Stücklisten mit Hilfe von HiCAD Vorlagen
Anforderungen:
- Erfahrene Bauprofis aus der Fassadentechnik oder der Gebäudehülle
- Grundausbildung aus dem Bereich Metallbau oder aus dem Baunebengewerbe wie Schreiner, Fassadenbauer, Bauspengler
- Sehr gutes räumliches Vorstellungsvermögen
- Freude, Kundenwünsche in produzierbare Fertigungskonstruktionen umzusetzen
- Idealerweise Erfahrung aus einem anverwandten Bereich
- Gewinnende, dynamische und zuverlässige Art
- Orientierung am Erfolg der Unternehmung und der Kunden
- Bereitschaft, die Extrameile zu gehen
Sie dürfen sich auf ein eingespieltes, familiäres Team und einen kollegialen "Team Spirit" freuen. Weiter erwarten Sie sehr attraktive Anstellungsbedingungen, top IT-Lösungen und gut ausgebaute Sozialleistungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und sichern Ihnen absolute Vertraulichkeit zu.
Projektleiter AVOR / Fassadentechnik Arbeitgeber: QUANTUVIA AG
Die QUANTUVIA AG bietet Ihnen als Geschäftsführer in Münchwilen TG die Möglichkeit, aktiv die Zukunft eines regionalen Versorgungsbetriebs zu gestalten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, die Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Zudem erwarten Sie attraktive Rahmenbedingungen und die Chance, bedeutende Infrastruktur- und Digitalisierungsprojekte voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter AVOR / Fassadentechnik erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Projektleiter AVOR interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Alurex Soleda AG und ihre Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Metallbau oder der Fassadentechnik einen Mehrwert für das Team bringen können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du die Chance bekommst, dich persönlich vorzustellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter AVOR / Fassadentechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen bleibenden Eindruck!
Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei QUANTUVIA AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Fassadentechnik vertraut. Informiere dich über innovative Bausysteme und die spezifischen Herausforderungen, die in diesem Bereich auftreten können. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Kunden beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Position eine Schnittstelle zwischen Verkauf und Produktion ist, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team arbeitest und Konflikte löst. Zeige, dass du bereit bist, die Extrameile für das Team und die Kunden zu gehen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem langfristigen Engagement interessiert bist und dass dir ein familiäres Arbeitsumfeld wichtig ist. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
