Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Geschäftsideen und entwickle Wachstumsstrategien.
- Unternehmen: STARK Group, führender Anbieter von Baustoffen in Nordeuropa.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und exklusive Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltigen Unternehmenserfolg und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Gestalten Sie Wachstum.
Entwickeln Sie neue Geschäftsideen.
Schaffen Sie nachhaltigen Unternehmenserfolg.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Business Development Manager (m/w/d), der neue Marktpotenziale identifiziert, strategische Partnerschaften begleitet und innovative Geschäftsmöglichkeiten vorantreibt.
In dieser Schlüsselrolle tragen Sie maßgeblich zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens und zur Erreichung unserer Wachstumsziele bei.
- Ihre Aufgaben
- Identifikation, Analyse und Entwicklung neuer Geschäftsideen und Märkte
- Entwicklung und Umsetzung von Wachstums- und Markterschließungsstrategien
- Beobachtung von Markt-, Wettbewerbs- und Branchentrends
- Entwicklung von Business Cases und Wirtschaftlichkeitsanalysen
- Initiierung und Steuerung von Business-Development-Projekten
- Fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit zur Entwicklung neuer Geschäftsideen
- Erstellung von Management-Präsentationen, Analysen und Entscheidungsvorlagen
- Monitoring relevanter KPIs und Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Business Development, Vertrieb oder Consulting
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien
- Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen
- Sehr gutes kaufmännisches Verständnis
- Kommunikationsstärke
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Das bieten wir Ihnen
- Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen
Unternehmen: Wir bieten ihnen einen sicheren Arbeitsplatz sowie ein attraktives Gehalt (Tarifgruppe G5/G6 des Tarifvertrages Groß- und Außenhandel für Berlin) in einem erfolgreichen und werteorientierten Unternehmen
- Moderne und flexible Arbeitsbedingungen: Durch eine moderne technische Ausstattung ermöglichen wir flexibles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit.
- Nachhaltige Mobilität: Mit unserem Dienstrad-Leasingprogramm unterstützen wir Sie dabei, sich umweltbewusst, flexibel und gesund fortzubewegen, im Alltag und in der Freizeit
- Erholung aus Ausgleich: mit 30 Tagen Urlaub
- Umfassende betriebliche Zusatzleistungen: Wir bieten eine Vielzahl von attraktiven Sozialleistungen- darunter vermögenswirksame Leistungen, sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Exklusive Mitarbeitenden-Vorteile: Freuen Sie sich auf vielfältige Vergünstigungen im Rahmen unseres Corporate Benefits-Programms sowie auf attraktive Einkaufsrabatte in unseren Niederlassungen.
- Gezielte Weiterbildung und
Entwicklung: In unserer hauseigenen Akademie fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Schulungen, Workshops und individuellen Qualifizierungsmaßnahmen - abgestimmt auf Ihre Persönlichen Ziele und Potentiale.
STARK Group is a leading retailer and distributor of building materials in Northern Europe.
STARK Group serves its customers through a finely meshed network of branches.
Its customer base is broad, ranging from major contractors, builders and consumers to distributors and industries.
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Business Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Raab-Karcher Baustoffhandel
Die STARK Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen LKW-Fahrern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen und werteorientierten Unternehmen bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen und einer klaren Trennung zwischen Arbeits- und Freizeit. Unsere moderne Arbeitskultur fördert Teamgeist und gegenseitigen Respekt, während umfassende Weiterbildungsangebote und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
Kontaktdaten:
Raab-Karcher Baustoffhandel Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Raab-Karcher Baustoffhandel treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Raab-Karcher Baustoffhandel empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Raab-Karcher Baustoffhandel dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Raab-Karcher Baustoffhandel bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Raab-Karcher Baustoffhandel bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Raab-Karcher Baustoffhandel erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raab-Karcher Baustoffhandel vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
