Ihre Aufgaben
Beschaffung: Sie verantworten die termingerechte, wirtschaftliche und qualitätsgerechte Beschaffung von Ausbauleistungen und Ausbaugewerken für die Ihnen zugeordneten Bau- und Investitionsprojekte. Koordination: Sie steuern und koordinieren die Einkaufsaktivitäten für Ausbaugewerke und fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Projektverantwortlichen, strategischem Einkauf sowie internen und externen Partnern. Ausschreibungen & Verhandlungen: Sie führen Ausschreibungen, Angebotsvergleiche und Preisverhandlungen durch und stellen die Einhaltung von Budget-, Qualitäts- und Terminvorgaben sicher. Lieferantenmanagement: Sie identifizieren und entwickeln geeignete Lieferanten- und Nachunternehmernetzwerke und bauen langfristige und belastbare Geschäftsbeziehungen auf. Marktanalyse & Strategie: Sie analysieren Beschaffungsmärkte, erkennen Optimierungspotenziale und leiten geeignete Einkaufsstrategien für Ausbauleistungen ab. Vertragsmanagement: Sie überwachen die Vertrags- und Leistungserfüllung der Lieferanten und unterstützen bei der Bewertung sowie Weiterentwicklung der Partner. Prozessoptimierung: Sie treiben die kontinuierliche Optimierung von Einkaufsprozessen, Beschaffungsstandards und Kostenstrukturen im Bereich Ausbau voran. Reporting & Controlling: Sie erstellen Auswertungen, Marktanalysen und Einkaufskennzahlen und leiten daraus Handlungsempfehlungen für Projekte und Management ab.
Qualifikation
Qualifikation: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung und bringen idealerweise Berufserfahrung im Baustoffhandel oder in der Industrie mit IT-Kenntnisse: Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und SAP. Kommunikation: Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke und ein freundliches, professionelles Auftreten im Umgang mit Kunden und Lieferanten. Analytik: Sie haben Freude am Umgang mit Zahlen und zeichnen sich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten aus. Arbeitsweise: Sie arbeiten verantwortungsbewusst, selbstständig und teamorientiert. Belastbarkeit: Sie behalten auch in hektischen Situationen den Überblick und überzeugen durch Ihre Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft.
Unser Angebot an Sie
Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen: Wir bieten ihnen einen sicheren Arbeitsplatz sowie ein attraktives Gehalt (Tarif G5) in einem erfolgreichen und werteorientierten Unternehmen Moderne und flexible Arbeitsbedingungen: Durch eine moderne technische Ausstattung ermöglichen wir flexibles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit.
- Verpflegung und Genuss im Alltag: In unserer hauseigenen Kantine erwartet Sie ein abwechslungsreiches Speisenangebot zu vergünstigten Preisen.
- Kaffeemixgetränke und Wasser stehen Ihnen kostenfrei zur Verfügung.
- Komfortable Infrastruktur: Ihnen stehen kostenfreie Parkplätze in unserem Parkhaus sowie ein sicherer Fahrradkeller zur Verfügung.
- Nachhaltige Mobilität: Mit unserem Dienstrad-Leasingprogramm unterstützen wir Sie dabei, sich umweltbewusst, flexibel und gesund fortzubewegen, im Alltag und in der Freizeit
- Erholung aus Ausgleich: mit 30 Tagen Urlaub sowie Sonderurlaub für spezielle Anlässe schaffen wir Raum für eine Work-Life-Balance
- Umfassende betriebliche Zusatzleistungen: Wir bieten eine Vielzahl von attraktiven Sozialleistungen- darunter vermögenswirksame Leistungen, sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit großzügigen Zuschüssen, attraktiven Konditionen und flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten.
- Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden: Unsere betrieblichen Gesundheitsangebote umfassen neben Vorsorgeuntersuchungen bei Bedarf auch die Bezuschussung einer Bildschirmplatzarbeitsbrille.
- Exklusive Mitarbeitenden Vorteile: Freuen Sie sich auf vielfältige Vergünstigungen im Rahmen unseres Corporate Benefits-Programms sowie auf attraktive Einkaufsrabatte in unseren Niederlassungen.
- Gezielte Weiterbildung und Entwicklung: In unserer hauseigenen Akademie fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Schulungen, Workshops und individuellen Qualifizierungsmaßnahmen - abgestimmt auf Ihre Persönlichen Ziele und Potentiale.
Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf die männlichen Bezeichnungen. Die Angaben beziehen sich jedoch auf Angehörige aller Geschlechter, sofern nicht ausdrücklich auf ein Geschlecht Bezug genommen wird.
STARK Group is a leading retailer and distributor of building materials in Northern Europe. STARK Group serves its customers through a finely meshed network of branches. Its customer base is broad, ranging from major contractors, builders and consumers to distributors and industries.
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Lead Buyer Ausbau (m/w/d) in Offenbach am Main Arbeitgeber: Raab-Karcher Baustoffhandel
Die STARK Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen LKW-Fahrern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen und werteorientierten Unternehmen bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen und einer klaren Trennung zwischen Arbeits- und Freizeit. Unsere moderne Arbeitskultur fördert Teamgeist und gegenseitigen Respekt, während umfassende Weiterbildungsangebote und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
Kontaktdaten:
Raab-Karcher Baustoffhandel Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Buyer Ausbau (m/w/d) in Offenbach am Main erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Raab-Karcher Baustoffhandel zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Raab-Karcher Baustoffhandel bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raab-Karcher Baustoffhandel vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
