Abteilungsleitung „Prozessoptimierung“ (w/m/d)
Gestalte Prozesse. Nutze KI. Entwickle ein Team! Wien und Home Office Tage, Anstellungsart: Vollzeit In dieser Rolle leitest du ein engagiertes Team und gestaltest unsere Bankprozesse von morgen – ganzheitlich, digital und mit einem klaren Blick auf Kund:innen und Effizienz. Du nutzt moderne Methoden, KI‑gestützte Lösungen und innovative Tools, um Abläufe grundsätzlich neu zu denken, und entwickelst ein motiviertes Team weiter zu einem starken Kompetenzzentrum für Prozess‑ und Automatisierungsexzellenz. Verantwortlichkeiten
Du führst ein interdisziplinäres Team mit Leidenschaft, förderst dessen Entwicklung und motivierst die Mitarbeitenden zu Höchstleistungen Du übernimmst Verantwortung, um End-to-End-Geschäftsprozesse kontinuierlich zu optimieren, zu automatisieren und zu standardisieren Du erkennst aktiv Chancen zur Steigerung von Effizienz, Skalierbarkeit und Automatisierung – und setzt dabei gezielt innovative KI-basierte Methoden ein Du leitest nachhaltige Verbesserungsmaßnahmen ab, setzt zusammen mit deinem Team Prioritäten und sorgst für erfolgreiche Umsetzung Du arbeitest eng mit unterschiedlichen Fachbereichen, der IT sowie dem Management zusammen, um gemeinsam zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln Leistungen
Wir bieten eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum Gestalte die Zukunft der Bank aktiv mit – sei Vorreiter:in für bahnbrechende Innovationen rund um Künstliche Intelligenz und Automatisierung und bring völlig neue Lösungen auf den Weg In der Arbeit setzen wir auf beste Ausstattung und Flexibilität – Du erhältst von Beginn an ein Techpack aus Laptop, Firmenhandy und Headphones und kannst damit auch im Homeoffice arbeiten, wann immer es mit deiner Arbeit vereinbar ist Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von € 80.000,- vorgesehen. Was du tatsächlich bei uns verdienst, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachbereich, das solide Grundlagen für innovative Prozessgestaltung vermittelt Mehrjährige, praxisnahe Erfahrung im Prozessmanagement – vorzugsweise im Banken- oder Finanzsektor – und der Wille, Veränderungen aktiv mitzugestalten Belegte Führungskompetenz sowie Begeisterung für die Entwicklung deiner Mitarbeitenden – du förderst und lebst Growth Mindset und motivierst das Team, gemeinsam zu wachsen Umfassende Erfahrung sowohl im klassischen als auch im agilen (Projekt-)Management, verbunden mit einer offenen Haltung gegenüber neuen Methoden und dem Antrieb zu kontinuierlicher Verbesserung Ausgeprägte Affinität zu IT, Daten und KI sowie die Bereitschaft, innovative Technologien für Prozessoptimierung und Automatisierung einzusetzen Analytisches Denkvermögen und exzellente Kommunikationsfähigkeiten, gepaart mit Lernbereitschaft und der Motivation, Herausforderungen als Chance für Wachstum zu sehen Chancenermöglichung
Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten – unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung – WIR macht's möglich.
#J-18808-Ljbffr
Gestalte Prozesse. Nutze KI. Entwickle ein Team! Wien und Home Office Tage, Anstellungsart: Vollzeit In dieser Rolle leitest du ein engagiertes Team und gestaltest unsere Bankprozesse von morgen – ganzheitlich, digital und mit einem klaren Blick auf Kund:innen und Effizienz. Du nutzt moderne Methoden, KI‑gestützte Lösungen und innovative Tools, um Abläufe grundsätzlich neu zu denken, und entwickelst ein motiviertes Team weiter zu einem starken Kompetenzzentrum für Prozess‑ und Automatisierungsexzellenz. Verantwortlichkeiten
Du führst ein interdisziplinäres Team mit Leidenschaft, förderst dessen Entwicklung und motivierst die Mitarbeitenden zu Höchstleistungen Du übernimmst Verantwortung, um End-to-End-Geschäftsprozesse kontinuierlich zu optimieren, zu automatisieren und zu standardisieren Du erkennst aktiv Chancen zur Steigerung von Effizienz, Skalierbarkeit und Automatisierung – und setzt dabei gezielt innovative KI-basierte Methoden ein Du leitest nachhaltige Verbesserungsmaßnahmen ab, setzt zusammen mit deinem Team Prioritäten und sorgst für erfolgreiche Umsetzung Du arbeitest eng mit unterschiedlichen Fachbereichen, der IT sowie dem Management zusammen, um gemeinsam zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln Leistungen
Wir bieten eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum Gestalte die Zukunft der Bank aktiv mit – sei Vorreiter:in für bahnbrechende Innovationen rund um Künstliche Intelligenz und Automatisierung und bring völlig neue Lösungen auf den Weg In der Arbeit setzen wir auf beste Ausstattung und Flexibilität – Du erhältst von Beginn an ein Techpack aus Laptop, Firmenhandy und Headphones und kannst damit auch im Homeoffice arbeiten, wann immer es mit deiner Arbeit vereinbar ist Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von € 80.000,- vorgesehen. Was du tatsächlich bei uns verdienst, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachbereich, das solide Grundlagen für innovative Prozessgestaltung vermittelt Mehrjährige, praxisnahe Erfahrung im Prozessmanagement – vorzugsweise im Banken- oder Finanzsektor – und der Wille, Veränderungen aktiv mitzugestalten Belegte Führungskompetenz sowie Begeisterung für die Entwicklung deiner Mitarbeitenden – du förderst und lebst Growth Mindset und motivierst das Team, gemeinsam zu wachsen Umfassende Erfahrung sowohl im klassischen als auch im agilen (Projekt-)Management, verbunden mit einer offenen Haltung gegenüber neuen Methoden und dem Antrieb zu kontinuierlicher Verbesserung Ausgeprägte Affinität zu IT, Daten und KI sowie die Bereitschaft, innovative Technologien für Prozessoptimierung und Automatisierung einzusetzen Analytisches Denkvermögen und exzellente Kommunikationsfähigkeiten, gepaart mit Lernbereitschaft und der Motivation, Herausforderungen als Chance für Wachstum zu sehen Chancenermöglichung
Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten – unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung – WIR macht's möglich.
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Kontaktdaten:
Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG Recruiting-Team
