Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Bereichsleiterin bei strategischen Initiativen und Projekten.
- Unternehmen: Innovative Raiffeisenbankengruppe mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für eigene Ideen und nachhaltige Ansätze.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen und arbeite eng mit dem Top-Management zusammen.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Management und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 60000 € pro Jahr.
Sparring-Partner:in der Bereichsleiterin Großkunden bei der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs.
Steuerung und Begleitung strategischer Initiativen, Transformationsvorhaben und bereichsinterner wie -übergreifender Projekte.
Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Management-Reports und Unterlagen für Führungsgremien und das Top-Management.
Zentrale Koordination von Themen, Stakeholdern und Kommunikationsströmen innerhalb und außerhalb des Bereichs.
Gestaltung und Moderation von Veränderungs- und Verbesserungsinitiativen zur Weiterentwicklung von Zusammenarbeit, Prozessen und Organisation unter Anwendung agiler Arbeitsweisen.
Unterstützung der Bereichsleiterin bei ausgewählten Steuerungs-, Planungs- und Governance-Aufgaben.
Eine verantwortungsvolle Position mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
Enge Zusammenarbeit mit dem Top-Management sowie unterschiedlichen Expert:innen bereichsübergreifend über das gesamte Unternehmen.
Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten im Netzwerk der Raiffeisenbankengruppe.
Ein modernes Arbeitsumfeld mit Raum für Initiative, Flexibilität und nachhaltige Ideen.
Wenn Du mit den Öffis anreist, unterstützen wir Dich sehr gerne, denn jede „grüne“ Anreise ist uns bares Geld wert.
Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von € 60.000,- vorgesehen. Was Du tatsächlich bei uns verdienst, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch.
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Management, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Berufserfahrung in einer Bank, Unternehmensberatung oder einer vergleichbaren strategisch geprägten Funktion.
Erfahrung im Projekt-, Transformations- oder Business Management sowie Interesse an modernen und agilen Arbeitsweisen.
Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten.
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu analysieren und auf Managementebene adressatengerecht aufzubereiten.
Hohe Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten auf allen Hierarchieebenen.
Eigeninitiative, Umsetzungsstärke, Verlässlichkeit und Diskretion.
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint, sowie Erfahrung im Einsatz moderner KI-Tools zur Analyse, Strukturierung und Aufbereitung von Informationen.
Business Manager to the Head of Large Corporates (w/m/d) Arbeitgeber: Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG
Als Arbeitgeber im Bereich Data Science bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Datenanalyse und -visualisierung zu entwickeln. Unsere Teilzeitstelle ist ideal für Studierende, die praktische Erfahrungen sammeln möchten, während sie von einem flexiblen Arbeitszeitmodell und einer offenen Unternehmenskultur profitieren. Zudem fördern wir aktiv das Wachstum unserer Mitarbeiter durch Schulungen und Mentoring-Programme, um sicherzustellen, dass jeder die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Manager to the Head of Large Corporates (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
