Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Steuerung von Shared Service Centern und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einer offenen Teamkultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Sportmöglichkeiten und eine gesunde Kantine.
- Weitere Informationen: Entwicklungschancen und moderne technische Ausstattung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Erfolge feiert und aus Fehlern lernt.
- Qualifikationen: Wirtschaftsstudium oder relevante Erfahrung im Vendor Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Unterstützung und Mitarbeit in der Steuerung von Shared Service Center über den gesamten Lifecycle, insbesondere in der Koordination und Überwachung von Steuerungsprozessen und Aktivitäten im Rahmen der Gesamtkostenplanung und -kontrolle.
- Koordination von Prozessen und Erfordernissen mit/zwischen den Fachbereichen im Sinne der übergreifenden Dienstleistersteuerung (zB Anforderungs- & Bedarfserhebungen, Budget- & Kostenmonitoring, Abstimmung im Rahmen von Vertragsprüfungen, etc.) sowie Identifikation und Erzielung von Einsparpotenzialen.
- Erstellung von erforderlichen Auswertungen, Reporting-Dashboards sowie Analysen als Grundlage für strukturiertes Monitoring, Performancebewertungen und zur Initiierung und Koordination von Effizienzsteigerungen sowie (Kosten-) Optimierungsmaßnahmen.
- Mitarbeit bei der übergreifenden Pflege & Weiterentwicklung von Prozessen, Dokumentationen und Tools sowie Sicherstellung deren betriebliche Einhaltung im Rahmen des Vendor Managements.
- Enge und aktive Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, mit Kolleg:innen an den externen Schnittstellen sowie bei bereichsübergreifenden Projektvorhaben.
- Aktive Einbringung als Teil eines dynamischen Teams.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium und/oder mehrjährige relevante Berufserfahrung.
- Kenntnisse im Vendor Management / Outsourcing Management, mitunter auch in den Themenstellungen Budgetplanung, Vertrags-/KPI-Management sowie Kostenmonitoring.
- Gute Organisation, strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägtes analytisches Verständnis für Zahlen, Daten und Fakten.
- Umgang mit MS-Office auf hohem Niveau; Einsatz und Umgang mit KI ist bekannt und zukünftige Entwicklungs- & Einsatzmöglichkeiten auf diesem Gebiet von großem Interesse.
- Erfolgreiche Kommunikations- und Durchsetzungsstärke im Stakeholder-Management.
Benefits
- Teamkultur: Wir sind auf Du und Du, und verbringen auch abseits der Arbeit viel Zeit miteinander – etwa beim Sporteln. Du kannst aus rund 20 Sportarten unserer Sportunion wählen (Jahresbeitrag 10 Euro).
- Technische Ausstattung und Flexibilität: Laptop, Firmenhandy und Headphones sowie Homeoffice-Möglichkeit nach Vereinbarung.
- Entwicklungschancen und rollenspezifische Weiterbildungsangebote.
- Günstige Kantine mit gesunder, frischer und vegetarischer/veganer Küche.
- Zentrale Lage am Donaukanal; Unterstützung beim klimafreundlichen Transit (Klimaticket, Firmen‑E‑Bike).
- Bruttojahresgehalt zwischen € 60.000 und € 85.000 (verhandelbar im Gespräch).
- Wir verstehen uns als TEAM – du solltest gemeinsam Erfolge feiern und aus Fehlern wachsen.
Expert:in für Vendor Management – Retained Organisation (w/m/d) Arbeitgeber: Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG
Als Arbeitgeber im Bereich Data Science bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Datenanalyse und -visualisierung zu entwickeln. Unsere Teilzeitstelle ist ideal für Studierende, die praktische Erfahrungen sammeln möchten, während sie von einem flexiblen Arbeitszeitmodell und einer offenen Unternehmenskultur profitieren. Zudem fördern wir aktiv das Wachstum unserer Mitarbeiter durch Schulungen und Mentoring-Programme, um sicherzustellen, dass jeder die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Expert:in für Vendor Management – Retained Organisation (w/m/d) erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Expert:in für Vendor Management – Retained Organisation (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
