Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft einer Regionalbank und betreue wichtige Kunden im Privat- und Kommerzbereich.
- Unternehmen: Raiffeisenkasse Neusiedl an der Zaya - eine gut aufgestellte Bank im Weinviertel.
- Vorteile: Jahresgehalt von 100.000 EUR, umfassende Weiterbildung und eine gut geplante Übergangsphase.
- Weitere Informationen: Diverse Hintergründe sind willkommen - wir bieten Chancengleichheit für alle.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Führungsrolle mit direkter Wirkung für die Region und ihre Menschen.
- Qualifikationen: Fundiertes Bankfachwissen, Vertriebserfahrung und idealerweise Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Wollen Sie die Zukunft einer selbständigen Regionalbank im Weinviertel mitgestalten? Dann sind Sie in der Raiffeisenkasse Neusiedl an der Zaya mit einer Bilanzsumme von rund 250 Mio. Euro und 21 Mitarbeiter:innen richtig.
Aufgrund einer bevorstehenden Pensionierung suchen wir eine vertriebsstarke Führungspersönlichkeit.
WIR fördern Engagement
Gemeinsam mit Ihrem Geschäftsleiter-Kollegen (Marktfolge) und den genossenschaftlichen Gremien gestalten Sie die strategische Entwicklung und steuern die Bank ergebnisorientiert. Als Vertriebsprofi betreuen Sie die wichtigsten Kund:innen im Privat- und Kommerzbereich persönlich und erschließen insbesondere im Finanzierungsbereich zusätzliches Geschäftspotenzial. Gemeinsam mit Ihrem Vertriebsteam setzen Sie neue Impulse in der Nutzung digitaler Vertriebskanäle. Als Führungskraft auf Augenhöhe fördern Sie die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Sie pflegen ein starkes Netzwerk und vertreten die Raiffeisenkasse in der Öffentlichkeit.
WIR geben Halt
Übernehmen Sie eine Führungsfunktion in einer gut aufgestellten Bank - mit direkter Wirkung für die Menschen und unsere Region. Profitieren Sie von einer gut geplanten Übergangsphase mit der derzeit verantwortlichen Geschäftsleitung und umfassenden Weiterbildungsoptionen. Wir bieten ein Jahresbruttogehalt von EUR 100.000 (abhängig von Erfahrung und Qualifikation) ab Bestellung in die Geschäftsleitung.
WIR brauchen Kompetenz
Sie verfügen über fundiertes Bankfachwissen und haben Ihre Vertriebskraft bereits unter Beweis gestellt. Sie wissen, worauf es in der Steuerung einer selbständigen Regionalbank ankommt und agieren als dynamische:r Gestalter:in mit Geschäftssinn. Sie treten positiv auf und fühlen sich in unterschiedlichen Geschäftswelten zuhause. Idealerweise haben Sie bereits Führungserfahrung und erfüllen die regulatorischen Anforderungen für eine GL-Funktion (Fit & Proper). Oder Sie sind bereit, zeitnah berufsbegleitend die entsprechenden Ausbildungsschritte zu absolvieren.
Wenn Sie sich von dieser Aufgabe angesprochen fühlen, dann übermitteln Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an Frau Mag. Sylvia Hofbauer unter sylvia.hofbauer@raiffeisencampus.at.
Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten - unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung - WIR machts möglich.
Jetzt bewerben!
Geschäftsleiter:in Markt (m/w/d) Arbeitgeber: Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG
Als Arbeitgeber im Bereich Data Science bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Datenanalyse und -visualisierung zu entwickeln. Unsere Teilzeitstelle ist ideal für Studierende, die praktische Erfahrungen sammeln möchten, während sie von einem flexiblen Arbeitszeitmodell und einer offenen Unternehmenskultur profitieren. Zudem fördern wir aktiv das Wachstum unserer Mitarbeiter durch Schulungen und Mentoring-Programme, um sicherzustellen, dass jeder die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsleiter:in Markt (m/w/d) erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsleiter:in Markt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Geschäftsleiter:in Markt (m/w/d) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.