Governance & Compliance Officer (w/m/d)

Governance & Compliance Officer (w/m/d)

Wien Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sicherstellen der Einhaltung von Informationssicherheits- und Compliance-Vorgaben.
  • Unternehmen: Innovative Bank mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Sportangebote, Techpaket und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Hintergründen und hervorragenden Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Informationssicherheit und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Akademische Ausbildung in IT oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Compliance-Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

WIR fördern Engagement. Stellen Sie die Einhaltung relevanter regulatorischer und rechtlicher Anforderungen für Informationssicherheit und Resilienz durch die Etablierung eines Governance- & Compliance-Rahmens sicher.

Erstellen und pflegen Sie sämtliche Richtlinien auf Basis der regulatorischen und rechtlichen Anforderungen und gewährleisten Sie deren Einhaltung.

Stellen Sie durch kontinuierliche, dokumentierte Steuerung der Vorgaben des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) die laufende Verbesserung und die Kontrollfunktion (2nd Line of Defence) des ISMS sicher.

Arbeiten Sie strukturiert und genau an der Sicherstellung einer durchgängigen Dokumentation und bereiten Sie regelmäßig Kennzahlen und Berichte in Bezug auf die Cyber- & Information Security für den Gesamtvorstand auf.

Unterstützen Sie beim Betrieb des Information Security, IT-Risikomanagement und Resilience Frameworks.

Beraten und unterstützen Sie Raiffeisenbanken, Tochtergesellschaften und Beteiligungen als zentraler Ansprechpartner für Information Security Governance & Compliance.

Begleiten Sie Audits interner und externer Prüfinstanzen und koordinieren Sie in nachvollziehbarer Weise die Audits und etwaige Maßnahmen.

WIR geben Halt. In unserem Team sind wir auf Du und Du – und wir verbringen auch abseits der Arbeit viel Zeit miteinander – etwa beim Sporteln. Ob Yoga oder Wakeboarding – um einen Jahresbeitrag von 10 Euro wählen Sie aus rund 20 Sportarten unserer Sportunion.

In der Arbeit setzen wir auf beste Ausstattung und Flexibilität – Sie erhalten von Beginn an ein Techpack aus Laptop, Firmenhandy und Headphones und können damit auch im Homeoffice arbeiten, wann immer es mit Ihrer Arbeit vereinbar ist.

Wir bieten beste Entwicklungschancen und viele rollenspezifische Weiterbildungsangebote wie z.B. CISM, CRISC oder Ausbildungen für Informationssicherheit und IT-Risikomanagement.

Wir haben eine günstige Kantine, in der gesund und frisch gekocht wird – auch spezielle Angebote wie vegetarische oder vegane Küche finden Sie bei uns.

Unsere zentrale Lage am Donaukanal kann sich sehen lassen. Wir unterstützen jede "grüne" Anreise mit großzügiger Stützung des Klimatickets und wer will, kann sich auch ein Firmen-E-Bike ausborgen.

Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von € 60.000,- vorgesehen. Was Sie tatsächlich bei uns verdienen, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch.

WIR brauchen Kompetenz. Sie bringen eine akademische Ausbildung mit Schwerpunkt IT-, Information-Security, IT-Risikomanagement oder IT-Recht mit.

Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung und Fachwissen im Bereich Compliance- oder IT-Risikomanagement (z.B. Information Security Management, ISO 27001, DORA, EBA GL, IT-Risiko Steuerung,…) sammeln.

Neben einem breiten IT-Verständnis bringen Sie auch Projektmanagement-Erfahrung mit, punkten mit Ihren analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten und haben diese bereits bei umgesetzten Projekten unter Beweis gestellt.

Sie bringen sehr gute Kenntnisse über anzuwendende Normen, Standards und Gesetze im Bankenumfeld und Informationssicherheitsumfeld (ISO 27001, BSI, DORA, NIS2) mit.

Sie verfügen über sehr gute Deutsch- & gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Sie haben eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten mit hoher Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz.

Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Inhalte für unterschiedliche Zielgruppen verständlich aufzubereiten und zu präsentieren.

Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten – unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung – WIR machts möglich.

Governance & Compliance Officer (w/m/d) Arbeitgeber: Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG

Als Arbeitgeber im Bereich Data Science bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Datenanalyse und -visualisierung zu entwickeln. Unsere Teilzeitstelle ist ideal für Studierende, die praktische Erfahrungen sammeln möchten, während sie von einem flexiblen Arbeitszeitmodell und einer offenen Unternehmenskultur profitieren. Zudem fördern wir aktiv das Wachstum unserer Mitarbeiter durch Schulungen und Mentoring-Programme, um sicherzustellen, dass jeder die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln.

Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG

Kontaktdaten:

Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Governance & Compliance Officer (w/m/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Verbesserung der Compliance beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Mach dich mit den neuesten Trends im Bereich Informationssicherheit vertraut. Das zeigt, dass du engagiert bist und bereit, dich weiterzuentwickeln. Teile dein Wissen auch in Gesprächen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Governance & Compliance Officer (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Governance & Compliance
Informationssicherheit
IT-Risikomanagement
ISO 27001
DORA
EBA GL
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Governance & Compliance Officer passen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen regulatorischen und rechtlichen Anforderungen vertraut, die für die Position des Governance & Compliance Officers relevant sind. Zeige im Interview, dass du die Normen wie ISO 27001 oder DORA nicht nur kennst, sondern auch verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Compliance-Management und IT-Risikomanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du komplexe Inhalte verständlich aufbereiten musst, übe, wie du technische Informationen klar und präzise präsentieren kannst. Achte darauf, dass du während des Interviews auch aktiv zuhörst und Fragen klar beantwortest, um deine Kommunikationsfähigkeit zu zeigen.

Zeige Teamgeist

Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit als zentraler Ansprechpartner agiert hast und wie du andere unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.