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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Dienstleister im Bankenumfeld und führe regelmäßige Audits durch.
- Arbeitgeber: Raiffeisen e-force GmbH mit offener, kollegialer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Jährliches Mindestgehalt von € 70.000, umfassende Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierewege und Chancengleichheit für alle Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Compliance und Risikomanagement in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik, Risikomanagement oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 98000 € pro Jahr.
WIR fördern Engagement. Durchführung regelmäßiger Dienstleister-Reviews gemäß DORA und relevanten Outsourcing-Vorgaben. Umsetzung und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung eines kontinuierlichen Überwachungsprozesses für IKT-Dienstleister bzw. Auslagerungen. Bewertung von Risiken, Leistungskennzahlen (KPIs/KRIs) und Nachverfolgung von vereinbarten Kontrollmaßnahmen. Überprüfung von Dienstleisterverträgen, SLA-Regelungen und Sicherheitsanforderungen im Einklang mit regulatorischen Vorgaben. Durchführung von Audits, Kontrollbesuchen und Sicherstellung von Risikoanalysen gemeinsam mit dem Fachbereich bei Dienstleistern. Zusammenarbeit mit Compliance-, Risikomanagement-, Informationssicherheits- und Fachbereichen zur Sicherstellung der regulatorischen Anforderungen. Erstellung aussagekräftiger Berichte und Management-Reviews über Reviewergebnisse.
WIR geben Halt. Eine verantwortungsvolle Rolle in einem zukunftsweisenden, regulatorischen Umfeld. Fachliche Weiterentwicklung in den Bereichen DORA-Compliance, Outsourcing-Governance und Third-Party-Risk-Management. Offene, kollegiale Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttomindestgehalt von € 70.000,00 (All-In) basierend auf dem oben angeführten Anforderungsprofil an. Entsprechende Berufserfahrung und Qualifikationen werden zusätzlich berücksichtigt. Darüber hinaus bieten wir ein umfangreiches Paket an Benefits an.
WIR brauchen Kompetenz. Abgeschlossenes Studium in Bereichen mit Schwerpunkt Informatik, Risikomanagement, Compliance, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung im Banken-/Versicherungsumfeld oder Revisions- bzw. Auditerfahrung. Kenntnisse regulatorischer Anforderungen wie DORA, EBA-Outsourcing-Leitlinien oder der NIS2-Richtlinie, sowie von anerkannten Zertifizierungsstandards (z.B.: ISO 27001). Analytisches Denkvermögen und Erfahrung im Umgang mit Dienstleisterbewertungen, Risiko-Management und Performance-Monitoring. Fähigkeit zur systematischen Analyse und Bewertung von Vertragsinhalten. Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten, Fähigkeit zur eigenständigen Priorisierung und Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Mitarbeitenden. Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Unsere Karrierewege sind allen zugänglich - unabhängig von Herkunft, sexueller Orientierung, Kultur, Geschlecht, Alter, Sprache, politischer und religiöser Überzeugung oder Behinderung.
IT Auditor zur Überwachung von Dienstleistern im Bankenumfeld Arbeitgeber: Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG
Kontaktperson:
Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Auditor zur Überwachung von Dienstleistern im Bankenumfeld
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige Interesse an Themen wie DORA oder Outsourcing-Governance – das zieht die richtigen Leute an!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, dich vorzustellen oder mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Audit-Interview gestellt werden könnten. Sei bereit, deine Kenntnisse über regulatorische Anforderungen und Risikoanalysen zu demonstrieren – das zeigt dein Engagement!
✨Bewirb dich über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du alle Informationen über die Stelle und das Unternehmen bekommst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Auditor zur Überwachung von Dienstleistern im Bankenumfeld
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns ankommen und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG vorbereitest
✨Verstehe die regulatorischen Anforderungen
Mach dich mit den relevanten regulatorischen Vorgaben wie DORA und EBA-Outsourcing-Leitlinien vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Anforderungen verstehst und wie sie sich auf die Rolle des IT Auditors auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Risiken bewertet oder Dienstleister überprüft hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsstärke hervorheben. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu unterstreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.