Mitarbeiter:in im Risikomanagement Expert:in (w/m/d) Schwechat, Anstellungsart: Vollzeit
WIR verbinden Erfahrung mit Verantwortung und stehen für klare Entscheidungen auf Basis fundierter Risikoanalyse.
WIR suchen eine erfahrene Persönlichkeit im Kreditrisikomanagement, die mit fundierter Analyse, klarem Urteilsvermögen und qualifiziertem Zweitvotum zur Qualität unserer Kreditentscheidungen beiträgt.
WIR fördern Engagement. Aufgaben
Durchführung der risikoseitigen Prüfung von Kreditanträgen im Privat- und Firmenkundensegment
Erstellung qualifizierter Zweitvoten auf Basis fundierter Bonitäts-, Struktur- und Sicherheitenanalyse
Eigenständige Beurteilung von Kreditnehmern, Kapitaldienstfähigkeit und wesentlichen Risikoaspekten einer Finanzierung
Bewertung und Plausibilisierung von Sicherheiten, Finanzierungsstrukturen und wirtschaftlichen Unterlagen
Risikoseitige Begleitung des Bestandsportfolios im Lebendgeschäft einschließlich Frühwarnsignalen und laufender Beobachtung relevanter Engagements
Erstellung klarer, entscheidungsreifer Risikoempfehlungen und Stellungnahmen für interne Kompetenzträger
Sicherstellung der Einhaltung interner Kreditstandards, Limite und regulatorischer Vorgaben
Fachliche Schnittstelle und Ansprechpartner:in für Markt, Marktfolge und Sondergestion bei risikorelevanten Fragestellungen
WIR geben Halt. Benefits
Verantwortungsvolle Rolle im Risikomanagement einer erfolgreichen Regionalbank
Einbindung in zentrale Kreditentscheidungsprozesse
Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Flexible Arbeitszeiten und sehr gute öffentliche Erreichbarkeit
Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktive Vergütung ab EUR 60.000 brutto jährlich (Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
WIR brauchen Kompetenz. Qualifikationen
Mehrjährige einschlägige Erfahrung im Kreditrisikomanagement einer Bank
Fundierte Praxis in der risikoseitigen Kreditbeurteilung und idealerweise in der Erstellung qualifizierter Zweitvoten
Sichere Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen im Kreditgeschäft, insbesondere BWG, CRR und FMA-Mindeststandards
Erfahrung in der Analyse komplexerer Finanzierungen und in der Beurteilung wirtschaftlicher Unterlagen; Immobilienbezug von Vorteil
Strukturierte, eigenverantwortliche und genaue Arbeitsweise
Klare Kommunikation, fachliche Standfestigkeit und ein sicheres Auftreten in der Abstimmung mit internen Ansprechpartnern
Abgeschlossene kaufmännische oder wirtschaftliche Ausbildung; einschlägige bankfachliche Weiterbildungen sind von Vorteil
Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten - unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung - WIR machen es möglich.
WIR verbinden Erfahrung mit Verantwortung und stehen für klare Entscheidungen auf Basis fundierter Risikoanalyse.
WIR suchen eine erfahrene Persönlichkeit im Kreditrisikomanagement, die mit fundierter Analyse, klarem Urteilsvermögen und qualifiziertem Zweitvotum zur Qualität unserer Kreditentscheidungen beiträgt.
WIR fördern Engagement. Aufgaben
Durchführung der risikoseitigen Prüfung von Kreditanträgen im Privat- und Firmenkundensegment
Erstellung qualifizierter Zweitvoten auf Basis fundierter Bonitäts-, Struktur- und Sicherheitenanalyse
Eigenständige Beurteilung von Kreditnehmern, Kapitaldienstfähigkeit und wesentlichen Risikoaspekten einer Finanzierung
Bewertung und Plausibilisierung von Sicherheiten, Finanzierungsstrukturen und wirtschaftlichen Unterlagen
Risikoseitige Begleitung des Bestandsportfolios im Lebendgeschäft einschließlich Frühwarnsignalen und laufender Beobachtung relevanter Engagements
Erstellung klarer, entscheidungsreifer Risikoempfehlungen und Stellungnahmen für interne Kompetenzträger
Sicherstellung der Einhaltung interner Kreditstandards, Limite und regulatorischer Vorgaben
Fachliche Schnittstelle und Ansprechpartner:in für Markt, Marktfolge und Sondergestion bei risikorelevanten Fragestellungen
WIR geben Halt. Benefits
Verantwortungsvolle Rolle im Risikomanagement einer erfolgreichen Regionalbank
Einbindung in zentrale Kreditentscheidungsprozesse
Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Flexible Arbeitszeiten und sehr gute öffentliche Erreichbarkeit
Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktive Vergütung ab EUR 60.000 brutto jährlich (Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
WIR brauchen Kompetenz. Qualifikationen
Mehrjährige einschlägige Erfahrung im Kreditrisikomanagement einer Bank
Fundierte Praxis in der risikoseitigen Kreditbeurteilung und idealerweise in der Erstellung qualifizierter Zweitvoten
Sichere Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen im Kreditgeschäft, insbesondere BWG, CRR und FMA-Mindeststandards
Erfahrung in der Analyse komplexerer Finanzierungen und in der Beurteilung wirtschaftlicher Unterlagen; Immobilienbezug von Vorteil
Strukturierte, eigenverantwortliche und genaue Arbeitsweise
Klare Kommunikation, fachliche Standfestigkeit und ein sicheres Auftreten in der Abstimmung mit internen Ansprechpartnern
Abgeschlossene kaufmännische oder wirtschaftliche Ausbildung; einschlägige bankfachliche Weiterbildungen sind von Vorteil
Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten - unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung - WIR machen es möglich.
Mitarbeiter:in im Risikomanagement Expert:in (w/m/d) Arbeitgeber: Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG
Als Arbeitgeber im Bereich Data Science bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Datenanalyse und -visualisierung zu entwickeln. Unsere Teilzeitstelle ist ideal für Studierende, die praktische Erfahrungen sammeln möchten, während sie von einem flexiblen Arbeitszeitmodell und einer offenen Unternehmenskultur profitieren. Zudem fördern wir aktiv das Wachstum unserer Mitarbeiter durch Schulungen und Mentoring-Programme, um sicherzustellen, dass jeder die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG Recruiting-Team
