Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Transformationsprojekte im Kommerzkundengeschäft und bringe deine Ideen ein.
- Unternehmen: Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien mit offener und familiärer Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, günstiges Essen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Teamkultur und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft in einem dynamischen Umfeld und arbeite an nachhaltigen Initiativen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und Interesse an der Finanzbranche sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 60000 € pro Jahr.
Vollzeit Wien, Anstellungsart: Vollzeit. Du möchtest deine Fachkompetenz in einem Arbeitsumfeld einsetzen, das Transparenz, Offenheit und deine persönliche Weiterentwicklung fördert? Ein Umfeld, das Vielfalt und Teamgeist schätzt und dir die Möglichkeit gibt, deine Expertise in anspruchsvollen Projekten und nachhaltigen Initiativen einzubringen? Bei uns arbeitest du von Beginn an als wertgeschätztes Teammitglied und gestaltest mit deinem Wissen und Engagement die Zukunft aktiv mit. Willkommen im WIR!
Als zentrales Standbein der Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien betreut der Kommerzkundenbereich im In- und Ausland Großkunden, darunter zahlreiche nationale Großunternehmen, Kunden im öffentlichen und institutionellen Bereich sowie Projektfinanzierungen für den großvolumigen Wohnbau, gewerbliche Immobilien als auch erneuerbare Energien.
WIR fördern Engagement.
- Du setzt entlang der definierten Eckpfeiler unserer Strategie für das Kommerzkundengeschäft eigenständig (agile) Projekte um, bringst eigene Ideen und Lösungen mit ein und gestaltest damit den Change-Prozess aktiv mit.
- Du begleitest in deiner Rolle als Transformationsmanager:in interdisziplinäre Teams und koordinierst unterschiedliche Stakeholder, um Transformationsinitiativen zu realisieren.
- Du bist eine wesentliche Schnittstelle im Kommerzkundengeschäft und übernimmst das Projektmanagement und die OKR-Steuerung des Transformationsprojektes im Kommerzkundengeschäft.
- Du bringst Kundenorientierung in alle deine Themen ein, denn Kundenzentrierung ist für dich kein Schlagwort, sondern Selbstverständlichkeit bei deiner Arbeit.
WIR geben Halt.
- Wir bieten einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und top Aus- und Weiterbildungen.
- Wir unterstützen dich individuell mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice machen wir möglich.
- Wir pflegen eine offene und familiäre Kultur.
- Gesundes und frisches Essen bekommst du bei uns wirklich günstig – auch, wenn sonst die Preise überall steigen.
- Wenn du mit den Öffis anreisen, unterstützen wir dich sehr gerne, denn jede „grüne“ Anreise ist uns bares Geld wert.
Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von € 60.000,- vorgesehen. Was du tatsächlich bei uns verdienst, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch.
WIR brauchen Kompetenz.
- Erfahrung: Du bringst Erfahrung in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit (Management Beratung, Finanzbranche etc.) und bist mit der Leitung von (Transformations-)projekten vertraut.
- Branchen- und Marktkenntnis: Du bist interessiert an der Finanzbranche und kennst die neuesten Trends am Markt, insbesondere für das Kommerzkundengeschäft.
- Kundenorientierung: Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für Kundenbedürfnisse und deine Fähigkeit, dies in Projekte einzubringen zeichnet dich aus.
- Strategisches Denken: Du verfügst über starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, um komplexe Problemstellungen zu erfassen und effektive Lösungen zu entwickeln.
- Methodenkompetenz: Du bist mit agilen (Projekt-)Methoden vertraut, OKRs und Flight Levels sind bekannte Frameworks und Denkmodelle für dich.
- Hands-on & Engagement: Du hast eine Hands-On-Mentalität und bist bereit die Extrameile zu gehen. Du bist in der Lage, unter Zeitdruck zu arbeiten und Inhalte übersichtlich und verständlich aufzubereiten.
- Tool-Kompetenz: Du verfügst über ausgezeichnete PowerPoint Kenntnisse und bist auch mit Miro und Jira vertraut.
- Teamplayer: Du überzeugst mit teamorientierter Arbeitsweise und der Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten – unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung – WIR macht's möglich.
Für Fragen stehe ich gerne zur Verfügung: Mag. Alexandra Wusem-Langeder Tel.: +43 664 8351144 HR Business Partner.
Transformationsmanager:in Kommerzkundengeschäft (w/m/d) Arbeitgeber: Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG
Als Arbeitgeber im Bereich Data Science bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Datenanalyse und -visualisierung zu entwickeln. Unsere Teilzeitstelle ist ideal für Studierende, die praktische Erfahrungen sammeln möchten, während sie von einem flexiblen Arbeitszeitmodell und einer offenen Unternehmenskultur profitieren. Zudem fördern wir aktiv das Wachstum unserer Mitarbeiter durch Schulungen und Mentoring-Programme, um sicherzustellen, dass jeder die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Transformationsmanager:in Kommerzkundengeschäft (w/m/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im Kommerzkundengeschäft und bringe diese in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Transformationsmanager:in Kommerzkundengeschäft (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig für uns. Lass deine Leidenschaft für das Kommerzkundengeschäft in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Kundenorientierung betonen!:Da Kundenorientierung für uns ein zentrales Thema ist, solltest du in deiner Bewerbung klar machen, wie du die Bedürfnisse der Kunden in deine Arbeit integrierst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kunden!
Bewerbung über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Da Transparenz, Offenheit und Teamgeist hier großgeschrieben werden, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in deinem Arbeitsalltag gelebt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle des Transformationsmanagers:in viel Projektmanagement und Kundenorientierung erfordert, solltest du spezifische Beispiele für Projekte oder Initiativen bereithalten, bei denen du erfolgreich Stakeholder koordiniert und Transformationen umgesetzt hast.
✨Zeige deine Branchenkenntnis
Informiere dich über aktuelle Trends in der Finanzbranche und im Kommerzkundengeschäft. Sei bereit, deine Meinungen und Ideen zu teilen, um zu zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch proaktiv zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und dich aktiv einbringen möchtest.