Auf einen Blick
- Aufgaben: Coache und unterstütze Berater:innen im Vertrieb für optimale Kundenorientierung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem Fokus auf Vertriebsexzellenz und Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gesundes Kantinenangebot.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage am Donaukanal und Unterstützung für umweltfreundliche Anreisen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und nutze digitale Tools für datenbasierte Entscheidungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Kundenberatung und idealerweise im Coaching sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 60000 € pro Jahr.
Vertriebscoaching und -training: Du unterstützt und coachst unsere Berater:innen sowie Führungskräfte im Vertrieb, um unsere Beratungsstandards und -prozesse konsequent umzusetzen. Mit deiner Trainingskompetenz förderst du praxisnah die kontinuierliche Verbesserung der Beratungs- und Serviceexzellenz – stets mit dem Ziel der absoluten Kundenzentrierung und der Erreichung unserer Vertriebsziele.
Gestaltung und Weiterentwicklung: Du bringst aktiv deine Ideen ein und gestaltest den Ausbau unseres Vertriebscoachings mit. Zudem wirkst du bei vertriebsrelevanten Projekten mit, um innovative Ansätze und nachhaltige Verbesserungen voranzutreiben.
Sparringspartner:in für Vertriebserfolg: Du berätst bei Fragestellungen rund um Vertriebsleistung und -planung (z. B. qualitative und quantitative KPIs) und unterstützt dabei, zielgerichtete Steuerungs- und Entwicklungsmaßnahmen abzuleiten.
Reporting und Steuerung: Du unterstützt den Vertrieb bei der Nutzung der bestehenden Steuerungsinstrumente und lieferst wertvolle Impulse für deren Weiterentwicklung für eine noch wirksamere Vertriebssteuerung – basierend auf Erkenntnissen und Feedback aus dem täglichen Austausch mit dem Vertrieb.
Digitale Tools und KI: Du nutzt moderne digitale Technologien und KI-Anwendungen, um Informationen effizient zu analysieren, zu strukturieren und aufzubereiten und so datenbasierte Entscheidungen zu fördern.
Bei uns hast du abwechslungsreiche Aufgaben in einem herausfordernden und verantwortungsvollen Umfeld. Wir bieten interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten an. Wir unterstützen dich individuell mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice oder finanzieller Hilfe je nach Lebenszyklus. Unsere zentrale Lage am Donaukanal kann sich sehen lassen. Wir unterstützen jede „grüne“ Anreise mit großzügiger Stützung des Klimatickets und wer will, kann sich auch ein Firmen‑E‑Bike ausborgen. Wir haben eine günstige Kantine, in der gesund und frisch gekocht wird – auch spezielle Angebote wie vegetarische oder vegane Küche finden Sie bei uns. Du erlebst eine teamorientierte Zusammenarbeit mit Kolleg:innen unterschiedlichster Erfahrungen.
Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von € 60.000,- vorgesehen. Was du tatsächlich bei uns verdienst, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch.
Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Kundenberatung, idealerweise im Vertrieb von Finanzdienstleistungen. Optimalerweise bringst du bereits Erfahrung im Bereich Coaching und Training mit. Kommunikationsstärke, ausgeprägte Vertriebsorientierung und sicheres Auftreten in Präsentationen zeichnen dich aus. Du arbeitest empathisch und teamorientiert und verstehst es, Menschen zu motivieren und zu begleiten. Mit deinem analytischen Denkvermögen kannst du aus vielfältigen Daten und Feedbacks passgenaue Entwicklungs- und Interventionsmaßnahmen ableiten. Du bist lösungsorientiert, belastbar und offen für neue Herausforderungen. Hohe Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft zeichnen dich aus.
Vertriebscoach (w/m/d) Arbeitgeber: Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG
Als Arbeitgeber im Bereich Data Science bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Datenanalyse und -visualisierung zu entwickeln. Unsere Teilzeitstelle ist ideal für Studierende, die praktische Erfahrungen sammeln möchten, während sie von einem flexiblen Arbeitszeitmodell und einer offenen Unternehmenskultur profitieren. Zudem fördern wir aktiv das Wachstum unserer Mitarbeiter durch Schulungen und Mentoring-Programme, um sicherzustellen, dass jeder die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebscoach (w/m/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebscoach (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
