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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und sorge für höchste Qualität in der Werkstatt.
- Arbeitgeber: ATU, ein innovatives Unternehmen im Kfz-Bereich mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, unbefristeter Vertrag, attraktive Prämien und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Entwicklungsprogramme für deine Karriere und moderne Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Werde zum Experten und gestalte die Zukunft der Fahrzeugtechnik aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreiche Meisterprüfung im Kfz-Handwerk und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Bist du bereit, in deiner Karriere den nächsten Gang einzulegen? Du liebst das Handwerk und die Werkstatt-Luft und möchtest jetzt die Verantwortung für Qualität und Arbeitsabläufe steuern? Dann bist du bei ATU genau richtig. Wir suchen für unsere Filiale in Erlangen zum nächstmöglichen Termin einen engagierten Kfz-Meister (m/w/d) zur Festanstellung via Personalvermittlung.
Hier erwartet dich eine zentrale Expertenrolle, in der du dein Team fachlich anleitest und die Prozesse selbstständig sicherst. Du bearbeitest alle gängigen mechanischen Service- und Instandhaltungsarbeiten, wie etwa den Bremsendienst oder den Öl-Wechsel. Mit modernen Diagnosegeräten identifizierst und behebst du elektronische sowie sensorische Fehler. Du arbeitest aktiv an Fahrzeugen aller Generationen, von Oldtimern bis zu Modellen mit Hochvolt-Energienetzen und E-Antriebskomponenten. Alle Wartungen und Reparaturen führst du präzise nach Herstellervorgaben durch, um höchste Qualitätsstandards zu gewährleisten. Als zentraler Ansprechpartner leitest du Kollegen und Auszubildende in allen technischen und organisatorischen Fragen an.
Du besitzt eine erfolgreiche Meisterprüfung im Kfz-Techniker-Handwerk, inklusive Ausbilderqualifikation. Du bringst idealerweise Berufserfahrung nach dem Meisterabschluss mit. Du lebst Führung mit nachweisbarer Kompetenz in der fachlichen Anleitung von Azubis und Kollegen. Du bist körperlich topfit und bringst die Belastbarkeit für die gesamte Palette der praktischen Tätigkeiten im Werkstattbetrieb mit.
Faires Gehalt: Neben einer 2.000 € Wechselprämie* erhältst du attraktive Wochen- und Quartalsprämien (Profit-Sharing).
Stabilität: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag (40 Std./Woche) mit Option auf Teilzeit und genießt eine moderne 5-Tage-Woche (Mo–Sa).
Zukunftssicherheit: Wir bieten dir gezielte Förderung und ein Entwicklungsprogramm für deine Rolle als Führungskraft/Werkstattleitung.
Arbeitskomfort: Wir stellen dir Arbeitskleidung mit Wäscheservice zur Verfügung und sorgen für eine Top-Einarbeitung.
Attraktive Vergünstigungen: Nutze den Mitarbeiterrabatt (bis zu 75%), Corporate Benefits und die JobRad-Option.
Wir begleiten dich durch den gesamten Bewerbungsprozess und bringen dich direkt mit den Entscheidern unseres Kunden zusammen. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
*) Die Wechselprämie gilt ausschließlich für Meister im Kfz-Techniker-Handwerk sowie für anerkannte Gesellen eines Berufs des Kraftfahrzeughandwerks. Voraussetzung sind ein entsprechender, nachweisbarer Berufsabschluss sowie eine aktuell ausgeübte Tätigkeit in einem dieser Berufsfelder.
Kfz-Meister (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Kontaktperson:
Randstad Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kfz-Meister (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten aus der Branche. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Verantwortung für Qualität und Arbeitsabläufe ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Handwerk! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wo du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein Kfz-Meister bist, sondern auch ein echter Teamplayer.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kfz-Meister (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Kfz-Meister zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Kfz-Handwerk. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das zeigt uns, dass du die nötige Expertise mitbringst, um unser Team zu leiten.
Qualität ist das A und O: Da du für die Qualität der Arbeit verantwortlich bist, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie wichtig dir präzises Arbeiten nach Herstellervorgaben ist. Das wird uns überzeugen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten und dich direkt mit den Entscheidern zusammenbringen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland vorbereitest
✨Mach dich mit der Werkstatt vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Werkstatt von ATU an, wenn möglich. Informiere dich über die gängigen Maschinen und Diagnosegeräte, die dort verwendet werden. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Kfz-Meister unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Probleme gelöst oder dein Team erfolgreich angeleitet hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle des Kfz-Meisters auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Anleitung von Azubis und Kollegen zu sprechen. Betone, wie du ein positives Arbeitsumfeld förderst und wie du Herausforderungen im Team meisterst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.