Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle unsere IT-Systeme in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen in Bremen mit einem kleinen, engagierten IT-Team.
- Vorteile: Bis zu 55.000 € Gehalt, keine Rufbereitschaft und ein sicherer Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und abwechslungsreichen Aufgaben.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die IT-Landschaft und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung, Kenntnisse in Windows Server und Microsoft 365.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Nicht nur Systeme am Laufen halten, sondern die IT auch aktiv weiterentwickeln. Für ein etabliertes Unternehmen in Bremen wird ein IT Administrator gesucht, der sich in einer vielseitigen Microsoft Umgebung wohlfühlt und gerne Verantwortung übernimmt. Das dreiköpfige IT Team betreut die interne Systemlandschaft und kümmert sich neben dem laufenden Betrieb auch um technische Verbesserungen und neue Projekte. Die Position bietet viel Abwechslung, kurze Abstimmungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
Deine Aufgaben
- Server & Virtualisierung: Administration und Weiterentwicklung der Windows Server Umgebung sowie Betreuung virtueller Systeme auf Basis von VMware
- Microsoft Technologien: Verwaltung von Active Directory, Benutzerrechten, Gruppenrichtlinien und Microsoft 365
- IT Infrastruktur: Sicherstellung eines stabilen Betriebs der internen Netzwerklandschaft sowie der eingesetzten Hard- und Software
- Backup & Datensicherheit: Überwachung und Optimierung bestehender Sicherungsprozesse, beispielsweise mit Veeam Backup
- Technische Weiterentwicklung: Umsetzung eigener IT Projekte und Einführung neuer Lösungen zur Verbesserung der Systemlandschaft
- Troubleshooting: Analyse und nachhaltige Behebung technischer Störungen im Bereich Server, Clients und Netzwerk
- Externe Partner: Abstimmung mit IT Dienstleistern bei technischen Fragestellungen und größeren Vorhaben
- Interner IT Service: Unterstützung der Mitarbeiter bei anspruchsvollen technischen Fragestellungen
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung im IT Bereich oder vergleichbare praktische Erfahrung
- Gute Kenntnisse in der Administration von Windows Servern und Microsoft 365
- Erfahrung mit Active Directory und grundlegenden Netzwerkdiensten
- Idealerweise Kenntnisse in VMware, Veeam Backup oder vergleichbaren Technologien
- Verständnis für das Zusammenspiel von Servern, Netzwerken, Clients und IT Sicherheit
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team
Darauf kannst du dich freuen
- Gehalt: Bis zu 55.000 € brutto jährlich
- Keine Rufbereitschaft: Klare Trennung zwischen Arbeit und Freizeit
- Kleines IT Team: Zusammenarbeit mit zwei weiteren Kollegen und kurze Entscheidungswege
- Eigenverantwortung: Raum, technische Themen selbstständig voranzutreiben
- Abwechslungsreiche Aufgaben: Mischung aus Administration, Infrastruktur und Projektarbeit
- Sicherer Arbeitsplatz: Festanstellung in einem etablierten Unternehmen
- Strukturierte Einarbeitung: Zeit, die vorhandenen Systeme und Abläufe kennenzulernen
- Standort Bremen: Gut erreichbarer Arbeitsplatz mit Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Kollegiales Umfeld: Direkter Austausch und Offenheit für eigene Ideen
IT-Administrator:in in Bremen Arbeitgeber: Randstad Digital
Die Schweizerische Post ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördern wir eine Kultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Gestaltung des digitalen Arbeitsplatzes beitragen können. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer ausgewogenen Work-Life-Balance, die es Ihnen ermöglicht, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Administrator:in in Bremen erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Randstad Digital bewerben
Viele Unternehmen, wie Randstad Digital, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Administrator:in in Bremen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Randstad Digital und die ausgeschriebene Position IT-Administrator:in zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Digital vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Randstad Digital an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
