Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Team und optimiere Prozesse im Backoffice.
- Unternehmen: Führendes Schweizer Dienstleistungsunternehmen in moderner Gebäudetechnik.
- Vorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, attraktives Salär und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und echtem Teamspirit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Du bist ein Organisationstalent, führst gerne auf Augenhöhe und behältst auch bei hoher Dynamik den Überblick? Für unsere Mandantin - ein führendes und krisensicheres Schweizer Dienstleistungsunternehmen im Bereich moderner Gebäudetechnik - suchen wir für den Standort Bern per sofort oder nach Vereinbarung eine initiative Persönlichkeit als Teamleitung im Backoffice. Eine vielseitige Festanstellung in einem zukunftsorientierten Umfeld im Pensum von 80-100%.
Deine Hauptaufgaben:
- Fachliche und personelle Führung des Teams (Disposition, Helpdesk, Administration)
- Optimierung und Digitalisierung bestehender Service- und Backoffice-Prozesse
- Sicherstellung einer reibungslosen Einsatz- und Ressourcenplanung inkl. Pikettdienst
- Erstellung von Auswertungen, Service-Reports und Kennzahlen
- Aktives Mitwirken im operativen Tagesgeschäft und Support bei Engpässen
Qualifikationen
Dein Profil:
- Kaufmännische oder technische Grundausbildung (EFZ)
- Weiterbildung im betriebswirtschaftlichen oder Führungsbereich von Vorteil
- Mehrjährige Praxis im Service-Backoffice, Kundendienst oder in der Disposition
- Erste nachweisbare Führungserfahrung
- Hohe IT-Affinität und rasche Auffassungsgabe
- Lösungsorientierte, kommunikationsstarke und empathische Macher-Persönlichkeit
- Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Benefits:
- Mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr
- Attraktives Salärpaket mit fairen Spesen- und Vorsorgemodellen
- Gezielte Förderung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Exklusive Mitarbeitervergünstigungen und Einkaufsrabatte
- Krisensichere Festanstellung in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
Bereit für deinen nächsten Karriereschritt als Führungskraft? Klicke jetzt auf «Bewerben» und lade dein vollständiges Dossier (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Diplome) hoch. Ich freue mich darauf, dich kennenzulernen!
Teamleiter/in Disposition Arbeitgeber: Randstad (Schweiz) AG
Unser Unternehmen in Herisau bietet dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und technologisch fortschrittlichen Umfeld zu arbeiten. Wir legen großen Wert auf eine strukturierte Einarbeitung und fördern die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem erwarten dich attraktive Anstellungsbedingungen und ein kollegiales Arbeitsklima, das Teamarbeit und Flexibilität schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter/in Disposition erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Randstad (Schweiz) AG helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Randstad (Schweiz) AG! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter/in Disposition mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Randstad (Schweiz) AG:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Randstad (Schweiz) AG und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad (Schweiz) AG vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
