Ausbildung · Frontstaplerfahrer (m/w/d) x Big Dutchman gesucht!

Frontstaplerfahrer (m/w/d) x Big Dutchman gesucht!

R RASANT Personal-Leasing GmbH - Cloppenburg Vechta
Ausbildung StaplerscheinErfahrung im LagerbereichFähigkeit, mit Handscannern zu arbeiten
Anstellung
Ausbildung
Gehalt
17.02 - 17.02 € / Stunde (geschätzt)

Über die Rolle

DEINE AUFGABEN

  • Lagerarbeiten – von A bis Z

• Stapler fahren – mit Spaß!

  • Verpackungstätigkeiten
  • Arbeiten mit dem Handscanner

• Lkw be- und entladen – packen wir an!

WAS DU MITBRINGST

  • Du hast einen Staplerschein aber keine Erfahrung? Lass Dich von uns ausbilden und verdiene mehr Geld. Wir bilden direkt bei Big Dutchman aus
  • Du hast Lust auf Früh- und Spätschichten (2-Schichtsystem)

• Wenn Du Schubmaststapler fährst, umso besser!

  • Du besitzt Deutschkenntnisse

DEINE VORTEILE

• Dein Vertrag – genau das, was Du suchst!

  • Faire Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) – ab 17,02€/Std.
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld extra
  • Übernahme direkt beim Kunden möglich

Moderne Arbeitskleidung und Schutzausrüstung – immer bequem!

  • Sicherer Arbeitsplatz, auf den Du den man sich verlassen kann
  • Beste Erreichbarkeit und direkte Betreuung vor Ort
  • Tolle Prämien und Weiterbildungsmöglichkeiten – wir investieren in Dich!
  • RASANT Personal-Leasing Gmb H Westerstraße 19 27793 Wildeshausen Telefon: 04431 / 748 40-0
  • #J-18808-Ljbffr

Deine Aufgaben

Lagerarbeiten und Stapler fahren – mit Spaß und Teamgeist!

Dein Profil

Staplerschein erforderlich, Deutschkenntnisse und Lust auf Schichtarbeit.

Außerdem inklusive

Faire Bezahlung ab 17,02€/Std., Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.

Tech-Stack & Arbeitsweise

Staplerschein Erfahrung im Lagerbereich Fähigkeit, mit Handscannern zu arbeiten Lkw be- und entladen Schubmaststapler fahren Deutschkenntnisse Flexibilität für Früh- und Spätschichten Teamarbeit

Frontstaplerfahrer (m/w/d) x Big Dutchman gesucht! Arbeitgeber: RASANT Personal-Leasing GmbH - Cloppenburg

Als Produktionshelfer (m/w/d) in unserem Unternehmen profitierst Du von einem stabilen und sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld. Wir bieten nicht nur eine tarifgerechte Bezahlung, sondern auch Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie ein attraktives Prämiensystem. Unsere moderne Arbeitskultur fördert Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung, sodass Du die Möglichkeit hast, Deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und in einem unterstützenden Team zu wachsen.

Profil von RASANT Personal-Leasing GmbH - Cloppenburg anzeigen

Kontaktdaten:
RASANT Personal-Leasing GmbH - Cloppenburg Recruiting-Team

Deine Perspektiven

Starte deine Karriere im Lager und verdiene dabei mehr Geld – wir bilden dich aus!

StudySmarter Expertenrat

Verstärke Deine Präsenz in der Lagerlogistik!

Nimm an lokalen Jobmessen und Branchen-Events teil, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Die Lagerlogistik lebt von Beziehungen, und so kannst Du zeigen, dass Du interessiert und motiviert bist.

Praktische Erfahrungen sammeln!

Such Dir Praktika oder Nebenjobs in der Lagerlogistik, um praktische Erfahrungen zu sammeln und Deinen Lebenslauf zu stärken. Viele Unternehmen nehmen gern Azubis, die bereits ein wenig Erfahrung mitbringen!

Nutze soziale Medien und Branchennetzwerke!

Folge Unternehmen in der Lagerlogistik auf Plattformen wie LinkedIn oder Facebook, um aktuelle Stellenangebote und Neuigkeiten zu sehen. Oft werden Azubis über soziale Medien angesprochen, also sei aktiv und sichtbar!

Direktbewerbung bei RASANT Personal-Leasing GmbH - Cloppenburg!

Wenn Du Dir ein konkretes Unternehmen wie RASANT Personal-Leasing GmbH - Cloppenburg als Ausbildungsplatz wünschst, bewirb Dich direkt über unsere Webseite. Zeig, dass Du extra Schritte machst und direkt mit uns in Kontakt treten möchtest!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Qualifikationen hervor

Wenn du dich für eine Ausbildung im Bereich Lagerlogistik bewirbst, sollten deine Qualifikationen und Erfahrungen im Mittelpunkt stehen. Das heißt, verwende deinen Lebenslauf, um relevante Praktika, Nebenjobs oder Schulprojekte aufzulisten, die deine Fähigkeiten in der Logistik oder im Umgang mit Waren zeigen.

Zeige deine Technikaffinität

In der Lagerlogistik spielen technische Systeme eine große Rolle. Wenn du Kenntnisse in Lagerverwaltungssystemen oder SAP hast, füge diese in deinen Lebenslauf ein. Das zeigt, dass du bereit bist, dich mit modernen Tools auseinanderzusetzen und diese zu nutzen!

Betone deine Lernbereitschaft

In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deutlich machen, dass du motiviert bist, Neues zu lernen. Unternehmen wie RASANT Personal-Leasing GmbH - Cloppenburg suchen Auszubildende, die sich in der Logistik weiterentwickeln möchten, also teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit schnell neue Skills erlernt hast.

Kollaborative Bewerbung

Wenn du deine Unterlagen einreichst, achte darauf, dass alles gut zusammenpasst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Bewerbungsschreiben harmonisch zusammenarbeiten und ein kohärentes Bild deiner Person zeigen. Das macht den ersten Eindruck gleich viel runder und ansprechender für RASANT Personal-Leasing GmbH - Cloppenburg.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RASANT Personal-Leasing GmbH - Cloppenburg vorbereitet

Verstehe die Lagerlogistik!

Mach dich mit den Grundlagen der Lagerlogistik vertraut! Sei bereit, Fragen zu Lagermanagement, Kommissionierung oder Inventur zu beantworten. Wenn du ein bisschen mehr über das Zusammenspiel der verschiedenen Prozesse in einem Lager weißt, beeindruckt das deinen Interviewer!

Praktische Beispiele zählen!

In einem Ausbildungsgespräch ist es wichtig, dass wir deine Motivation und Lernbereitschaft herausstellen. Sei bereit, konkrete Beispiele für Situationen zu nennen, in denen du Teamarbeit oder Problemlösung unter Beweis gestellt hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis glänzen kannst!

Bring deine Fragen mit!

Überlege dir Fragen zu den Abläufen im Lager oder den verwendeten Technologien. Fragen wie 'Wie wird hier die Kommissionierung organisiert?' oder 'Welche Software kommt zum Einsatz?' zeigen, dass du dich bereits mit dem Unternehmen beschäftigt hast und wirklich interessiert bist, mehr zu lernen.

Sei bereit für praktische Tests!

In der Lagerlogistik kannst du eventuell während des Interviews praktische Aufgaben oder Tests erwarten! Das können kleine Aufgaben sein, bei denen du zum Beispiel den richtigen Umgang mit Lagereinheiten zeigst. Mach dich darauf gefasst und zeige, dass du auch mit den physikalischen Aspekten deiner zukünftigen Arbeit umgehen kannst.

Standorte

  • Vechta

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