Auf einen Blick
- Aufgaben: Kommissionieren, Wareneingang bearbeiten und Verpacken.
- Arbeitgeber: RASANT - ein stabiler Arbeitgeber mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Bezahlung ab 14,96€/Std., Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitskleidung und Weiterbildungsmöglichkeiten sind inklusive.
- Warum dieser Job: Sichere Arbeitsplätze und attraktive Prämien warten auf dich!
- Gewünschte Qualifikationen: Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Deutschkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 14 - 15 € pro Stunde.
Für unseren Kunden in Bremen suchen wir Dich als Mitarbeiter (m/w/d) im Lager.
Arbeitszeiten: Montag-Donnerstag von 07:30-16:30 Uhr / Freitags von 07:30-15:00 Uhr
RASANT - eine gute Wahl seit über 30 Jahren. Wir bieten Dir einen stabilen und sicheren Arbeitsplatz!
DEINE VORTEILE:
- Ein Arbeitsvertrag, der zu Dir passt!
- Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) - ab 14,96€/Std.
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Übernahme durch den Kunden ist möglich
- Moderne und bequeme Arbeitskleidung / Schutzausrüstung
- Stabiler und sicherer Arbeitsplatz
- Attraktives Prämiensystem, Weiterbildung – wir unterstützen Dich dabei!
DEINE AUFGABEN:
- Kommissionieren
- Wareneingang bearbeiten
- Verpacken
WAS DU MITBRINGST:
- Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
BEWIRB DICH JETZT! Ruf uns einfach an unter 0421 322690 oder komm ins Büro. (Mo-Fr von 08:00-16:00 Uhr)
WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNGSUNTERLAGEN!
Mitarbeiter (m/w/d) im Lager Arbeitgeber: RASANT Personal-Leasing
Kontaktperson:
RASANT Personal-Leasing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) im Lager
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter im Lager interessierst, ruf einfach an oder komm direkt vorbei. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über den Arbeitgeber und die Branche. Wenn du weißt, was sie suchen, kannst du besser zeigen, dass du der perfekte Kandidat bist.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Zuverlässigkeit! Pünktlichkeit und ein freundliches Auftreten sind entscheidend. Sei rechtzeitig zum Vorstellungsgespräch da und bringe eine positive Einstellung mit.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell einen stabilen Arbeitsplatz zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) im Lager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Lager zu arbeiten.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck!
Betone deine Stärken!: Wenn du zuverlässig und pünktlich bist, dann lass uns das wissen! Hebe deine Fähigkeiten hervor, die für die Stelle wichtig sind, wie z.B. Teamarbeit oder Erfahrung im Lager.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RASANT Personal-Leasing vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich über den Kunden und dessen Werte informieren. Das zeigt, dass Du Interesse hast und gut vorbereitet bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen, Deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Kleide Dich angemessen
Auch wenn es sich um eine Lagerstelle handelt, ist ein gepflegtes Erscheinungsbild wichtig. Trage bequeme, aber ordentliche Kleidung, die zeigt, dass Du die Gelegenheit ernst nimmst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Position und hilft Dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren.