Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und optimiere Microsoft-365-Umgebungen und arbeite an spannenden IT-Projekten.
- Unternehmen: Eines der größten Systemhäuser in Deutschland mit über 1.500 Kolleg:innen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplatzausstattung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und entwickle innovative Lösungen für unsere Kunden.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Informatik und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
WIR SIND. Du suchst neue Herausforderungen und Karrieremöglichkeiten? Du willst deine Zukunft aktiv mitgestalten? Dann komm zu uns! Wir sind eins der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland mit über 1.500 Kolleg:innen an 11 Standorten. Bewirb dich jetzt und zeig uns, aus welchen Bits und Bytes du gemacht bist.
Die Herausforderungen warten auf dich:
- Eigenverantwortliche Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Microsoft-365-Umgebungen
- Analyse, Troubleshooting und 2nd-/3rd-Level-Support für anspruchsvolle M365-Szenarien
- Aktive Mitarbeit sowie technische Verantwortung in Migrations-, Rollout- und Lifecycle-Projekten
- Verwaltung, Betrieb und kontinuierliche Verbesserung moderner IT-Arbeitsplätze im Microsoft-365-Umfeld für unsere Kunden
- Administration von Benutzerkonten, Berechtigungen, Sicherheitsrichtlinien, Applikationen und CloudServices
- Lizenzmanagement sowie Erstellung und Pflege von dynamischen Gruppen
- Mitarbeit an der Standardisierung und Automatisierung von Betriebsprozessen (z.B. mittels PowerShell)
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Kunden zur nachhaltigen Lösungsentwicklung
Das Bringst Du Mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt in Informatik (idealerweise Fachinformatiker:in Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation und mindestens 5 Jahren Berufserfahrung
- Erforderliche Zertifizierungen: MS-900, MS-102
- Wünschenswerte Zertifizierungen: MS-700/721, MS-203, MS-220, SC-200 oder SC-900
- Erfahrungen im Umgang mit Ticket-Management-Systemen und Erfahrung im User-Support
- Erfahrungen im Umgang mit Sicherheitskonzepten (idealerweise CIS)
- Kenntnisse in PowerShell und Automatisierung wünschenswert
- Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Freude an Kundenprojekten
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift
Das Bringen Wir Mit:
- 30 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
- Hansefit Firmenfitness
- Weiterbildungsangebote
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
- JobBike & weitere Benefitprogramme
- kein Anzug, kein Kostüm, kein Problem
M365 System Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Ratiodata
Als eines der größten Systemhäuser in Deutschland bieten wir dir als M365 System Engineer (m/w/d) nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem modernen Arbeitsplatz fördern wir eine positive Work-Life-Balance und eine offene Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt. Werde Teil eines engagierten Teams von über 1.500 Kolleg:innen an 11 Standorten und gestalte deine Zukunft aktiv mit uns!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so M365 System Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach offenen Stellen – oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, und eine Bewerbung über unsere Plattform macht es uns leichter, dich kennenzulernen und deine Talente zu entdecken.
✨Tip Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für Microsoft 365! Teile in Gesprächen oder auf Social Media, wie du mit M365 gearbeitet hast und welche Projekte du umgesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um M365 System Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im M365-Umfeld. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ratiodata vorbereitet
✨Verstehe die Microsoft 365 Umgebung
Mach dich mit den spezifischen Funktionen und Herausforderungen von Microsoft 365 vertraut. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in der Betreuung und Optimierung solcher Umgebungen einbringen kannst. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen und Möglichkeiten dieser Plattform verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Troubleshooting betrieben oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die nötige Erfahrung für die Rolle hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Kunden gefordert ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du durch Zusammenarbeit Lösungen entwickelt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.
