Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die operative Beschaffung und arbeite eng mit Herstellern und Lieferanten zusammen.
- Unternehmen: Eines der größten Systemhäuser in Deutschland mit über 1.500 Kolleg:innen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team ohne Dresscode und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft aktiv mit und optimiere Beschaffungsprozesse.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im technischen Einkauf und gute SAP-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
WIR SIND
Du suchst neue Herausforderungen und Karrieremöglichkeiten?
Du willst deine Zukunft aktiv mitgestalten?
Dann komm zu uns!
Wir sind eins der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland mit über 1.500 Kolleg: innen an 11 Standorten.
Bewirb dich jetzt und zeig uns, aus welchen Bits und Bytes du gemacht bist.
- Diese Herausforderungen Warten Auf Dich
- Die operative Beschaffung im Tages- und Projektgeschäft innerhalb dieser Warengruppen liegt in deiner Verantwortung.
- Als kommunikative Schnittstelle arbeitest du eng mit Herstellern, Lieferanten und internen Fachbereichen zusammen.
- Zu deinem Aufgabenbereich gehören die Preispflege, die Bearbeitung von Bestellanforderungen, die Klärung von Rechnungsdifferenzen sowie die Reklamationsbearbeitung und -verfolgung.
- Durch die Analyse des Beschaffungsmarktes und die Bewertung von Lieferanten identifizierst du Einsparpotenziale und setzt diese nachhaltig um.
- Du führst Preis- und Vertragsverhandlungen und wirkst aktiv bei Vertragsabschlüssen mit.
- Die Auswahl und Bewertung von Lieferanten, die Terminüberwachung sowie die Verfügbarkeitsdisposition gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich.
- Mit aussagekräftigen Reports und eigenen Ideen trägst du zur kontinuierlichen Optimierung unserer Beschaffungsprozesse bei.
- Das Bringst Du Mit
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur/zum Fachkauffrau/-mann für Einkauf.
Alternativ verfügst du über ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem bzw. technischem Schwerpunkt.
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf und besitzt fundierte Markt-, Produkt- und Lieferantenkenntnisse in den Bereichen Server, Netzwerk- und Medientechnik.
- Mit SAP S/4HANA (Modul MM) und Microsoft 365, insbesondere Excel, arbeitest du sicher und routiniert.
- Kommunikationsstärke und ein professionelles Auftreten zeichnen dich aus.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und führst Verhandlungen souverän und erfolgreich.
- Das Bringen Wir Mit
- 30 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
- Hansefit Firmenfitness
- Weiterbildungsangebote
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
- Job Bike & weitere Benefitprogramme
- kein Anzug, kein Kostüm, kein Problem
- #J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter (m/w/d) Einkauf Arbeitgeber: Ratiodata
Als einer der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland bieten wir unseren Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und einem modernen Arbeitsplatz fördern wir eine positive Work-Life-Balance und ein kollegiales Miteinander. In Duisburg und an unseren weiteren Standorten erwartet dich eine offene Unternehmenskultur, die Innovation und Teamarbeit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) Einkauf erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Ratiodata zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Einkauf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Ratiodata bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ratiodata vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
