Principal Consultant (m/w/d) – Infrastructure

Principal Consultant (m/w/d) – Infrastructure

Frankfurt am Main Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Infrastrukturprojekte und arbeite eng mit Kunden und Teams zusammen.
  • Unternehmen: Eines der größten Systemhäuser in Deutschland mit über 1.500 Kolleg:innen.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Karrierechancen und modernem Arbeitsplatz.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit innovativen Cloud- und Virtualisierungslösungen.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in Cloud-Infrastrukturen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Du suchst neue Herausforderungen und Karrieremöglichkeiten? Du willst deine Zukunft aktiv mitgestalten? Dann komm zu uns! Wir sind eins der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland mit über 1.500 Kolleg:innen an 11 Standorten. Bewirb dich jetzt und zeig uns, aus welchen Bits und Bytes du gemacht bist.

Diese Herausforderungen Warten Auf Dich:

  • Projektleitung und enge Zusammenarbeit mit Kunden, Vertrieb und internen Teams bei komplexen Infrastrukturlösungen.
  • Verantwortung vom Kundenerstkontakt über Anforderungsanalyse, Architekturdesign und technische Umsetzung bis zur erfolgreichen Transition in den Betrieb inklusive Erstellung aller notwendigen technischen und projektrelevanten Dokumente.
  • Beratung von Kunden bei der Einführung, Modernisierung und Migration von Virtualisierungs- und Cloud-Infrastrukturen mit Schwerpunkt auf VMware Cloud Foundation (VCF).
  • Entwicklung von zukunftsfähigen Infrastruktur-Architekturen, inklusive HCI-, Software-Defined Datacenter- und Hybrid-Cloud-Konzepten.
  • Technische Implementierung, Administration und Konfiguration von VMware-Produkten sowie angrenzenden Technologien (Compute, Storage, Netzwerk).
  • Durchführung von Assessments, Workshops, Architektur-Reviews sowie Erstellung von technischen Konzepten, Betriebshandbüchern und Schulungsunterlagen.
  • Du repräsentierst die Ratiodata in strategisch wichtigen Kundenterminen, Architektur-Boards und bei Branchenveranstaltungen, z.B. durch die Durchführung von Fachvorträgen oder Workshops.
  • Unterstützung im Pre-Sales durch Ausarbeitung technischer Lösungskonzepte, Aufwandsschätzungen und Teilnahme an Angebotspräsentationen.

Das Bringst Du Mit:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Berater:in oder Consultant bei der Einführung, Modernisierung und Migration von Virtualisierungs- und Cloud-Infrastrukturen.
  • Sehr gute Kenntnisse in: VMware vSphere, vSAN, NSX und VMware Cloud Foundation (VCF).
  • Souveränität in der Erstellung und Präsentation von Business Cases und Entscheidungsvorlagen für das Top-Management.
  • Exzellentes Verhandlungsgeschick und starke Kommunikationsfähigkeiten, um mit diversen Stakeholdern überzeugend zu agieren.
  • Spezifische Kenntnisse der IT-Anforderungen sowie der regulatorischen Rahmenbedingungen in der Finanzindustrie sind von Vorteil.
  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative, unternehmerischem Denken und die Fähigkeit, Themen proaktiv und strukturiert voranzutreiben.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse.
  • Bereitschaft zu bundesweiten Dienstreisen.

Das Bringen Wir Mit:

  • 30 Tage Urlaub.
  • Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle.
  • Hansefit Firmenfitness.
  • Weiterbildungsangebote.
  • Moderne Arbeitsplatzausstattung.
  • JobBike & weitere Benefitprogramme.
  • kein Anzug, kein Kostüm, kein Problem.

Principal Consultant (m/w/d) – Infrastructure Arbeitgeber: Ratiodata

Als eines der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland bieten wir dir als Personalcontroller (m/w/d) nicht nur eine spannende Herausforderung, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während du von umfangreichen Weiterbildungsangeboten und attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub und Firmenfitness profitierst. Werde Teil eines dynamischen Teams von über 1.500 Kolleg:innen an 11 Standorten und gestalte deine Zukunft aktiv mit uns!

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Kontaktdaten:

Ratiodata Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Principal Consultant (m/w/d) – Infrastructure erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist und was du für sie tun kannst.

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Lass uns wissen, was du drauf hast!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal Consultant (m/w/d) – Infrastructure mit Bravour zu bestehen

Projektleitung
Anforderungsanalyse
Architekturdesign
Technische Umsetzung
VMware Cloud Foundation (VCF)
HCI-Architekturen
Software-Defined Datacenter

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Projekten, die relevant für die Stelle sind. Zeige, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Lösung von Herausforderungen beigetragen hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ratiodata vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung, Kundenberatung und technischen Umsetzung zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Technisches Wissen auffrischen

Da die Position tiefgehende Kenntnisse in VMware und Cloud-Infrastrukturen erfordert, solltest du dein technisches Wissen auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und eventuell auch praktische Szenarien zu diskutieren, um deine Expertise zu demonstrieren.

Sei du selbst und zeige Begeisterung

Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Technologie und die Branche. Sei authentisch und bringe deine Persönlichkeit ein. Unternehmen suchen nicht nur nach Fähigkeiten, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt und motiviert ist, die Herausforderungen anzugehen.