Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden bei der Modernisierung ihrer IT-Infrastruktur und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Eines der größten Systemhäuser in Deutschland mit über 1.500 Kolleg:innen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit modernen Arbeitsplätzen und tollen Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in IT-Infrastruktur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
WIR SIND
Du suchst neue Herausforderungen und Karrieremöglichkeiten?
Du willst deine Zukunft aktiv mitgestalten?
Dann komm zu uns!
Wir sind eins der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland mit über 1.500 Kolleg: innen an 11 Standorten.
Bewirb dich jetzt und zeig uns, aus welchen Bits und Bytes du gemacht bist.
Deine Rolle
In dieser Rolle berätst du unsere Kunden bei der Modernisierung und Weiterentwicklung ihrer IT-Infrastruktur.
Du übersetzt fachliche und technische Anforderungen in tragfähige Zielarchitekturen und begleitest Projekte vom ersten Gespräch über Konzept und Umsetzung bis zur Übergabe in den Betrieb.
Du hast Freude daran, gemeinsam mit Kunden, Vertrieb, Architektur- und Betriebsteams praxistaugliche Lösungen zu entwickeln.
- Diese Herausforderungen Warten Auf Dich
- Beratung und Begleitung von Kunden bei Infrastruktur-, Datacenter-, Private-/Hybrid-Cloud- und Managed-Service-Vorhaben.
- Analyse von Anforderungen, bestehenden IT-Landschaften und Betriebsmodellen sowie Ableitung passender Zielbilder und Roadmaps.
- Entwicklung moderner Infrastruktur-Architekturen rund um Virtualisierung, Compute, Storage, Netzwerk, Security, Automatisierung, HCI, Software-Defined Datacenter und Cloud-nahe Betriebsmodelle.
- Mitarbeit bei komplexen Modernisierungs-, Migrations- und Transformationsprojekten – z. B. im VMware Private Cloud Umfeld oder Microsoft Hybrid/Public Cloud.
- Erstellung von technischen Konzepten, Entscheidungsvorlagen und Architekturübersichten.
- Unterstützung im Pre-Sales und Durchführung von Workshops, Assessments, Architektur-Reviews
- Repräsentation der Ratiodata in Kundenterminen und Fachveranstaltungen
- Das Bringst Du Mit
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik/Wirtschaftsinformatik, eine IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation aus der Praxis.
- Mehrjährige Erfahrung in IT-Infrastruktur, Consulting, Architektur, Betrieb oder Projektumsetzung.
- Gutes Verständnis für mehrere Infrastrukturdomänen, z. B. Virtualisierung, Server, Storage, Netzwerk, Backup/Recovery, Cloud-Anbindung, Automatisierung, Betriebsprozesse.
- Erfahrung mit Technologien wie VMware VCF/NSX, Microsoft/Azure/Azure Local/Hyper‑V, Cisco, Storage‑ , Backup- oder Security‑Lösungen ist willkommen
- Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich aufzubereiten und adressatengerecht zu kommunizieren.
- Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Beratungskompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und internen Teams.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft im Rahmen kunden- und projektbezogener Termine.
- Das Bringen Wir Mit
- 30 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
- Hansefit Firmenfitness
- Weiterbildungsangebote
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
- Job Bike & weitere Benefitprogramme
- kein Anzug, kein Kostüm, kein Problem
- #J-18808-Ljbffr
Principal Consultant (m/w/d) – Infrastructure Arbeitgeber: Ratiodata
Als eines der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland bieten wir dir als Personalcontroller (m/w/d) nicht nur eine spannende Herausforderung, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während du von umfangreichen Weiterbildungsangeboten und attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub und Firmenfitness profitierst. Werde Teil eines dynamischen Teams von über 1.500 Kolleg:innen an 11 Standorten und gestalte deine Zukunft aktiv mit uns!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Principal Consultant (m/w/d) – Infrastructure erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Ratiodata bewerben
Viele Unternehmen, wie Ratiodata, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal Consultant (m/w/d) – Infrastructure mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Ratiodata und die ausgeschriebene Position Principal Consultant (m/w/d) – Infrastructure zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ratiodata vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Ratiodata an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
