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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate HR und Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen Themen und begleite spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Eines der größten Systemhäuser in Deutschland mit über 1.500 Kolleg:innen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Firmenfitness.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Arbeitsrechts und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Volljurist (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und erste Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplatzausstattung und keine formelle Kleiderordnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WIR SIND — Du suchst neue Herausforderungen und Karrieremöglichkeiten? Du willst deine Zukunft aktiv mitgestalten? Dann komm zu uns! Wir sind eins der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland mit über 1.500 Kolleg:innen an 11 Standorten. Bewirb dich jetzt und zeig uns, aus welchen Bits und Bytes du gemacht bist.
Diese Herausforderungen Warten Auf Dich:
- Beratung der Personalabteilung und Führungskräfte hinsichtlich arbeitsrechtlicher Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen aktueller Rechtsprechung und Gesetze
- Begleitung der HR-Projekte und führen arbeitsrechtliche Schulungen für den Bereich Personal sowie Führungskräfte
- Erstellung und Aktualisierung von Vorlagen wie Arbeitsverträge
- Vorbereitung und Teilnahme an Verhandlungen mit Mitbestimmungsgremien
- Betreuung von Arbeitsgerichtsverfahren
Das Bringst Du Mit:
- Volljurist (w/m/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
- Erste Berufserfahrung, idealerweise inklusive erfolgreich abgelegter Anwaltsprüfung
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Freude an der Lösung von Konflikten
- Komplexe Sachverhalte schnell erfassen, verständlich darzustellen und zu bewerten
- Hohe Eigeninitiative und Selbständigkeit
- Grundlegendes wirtschaftliches Verständnis, gute Selbstorganisation und sicherer Umgang mit Office-Anwendungen
- Bundesweite Reisebereitschaft
Das Bringen Wir Mit:
- 30 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
- Hansefit Firmenfitness
- Weiterbildungsangebote
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
- JobBike & weitere Benefitprogramme
- kein Anzug, kein Kostüm, kein Problem
Volljurist (m/w/d) Arbeitsrecht Arbeitgeber: Ratiodata
Kontaktperson:
Ratiodata HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Volljurist (m/w/d) Arbeitsrecht
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an den Unternehmen, bei denen du dich bewirbst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – kontaktiere Unternehmen direkt! Zeig ihnen, dass du wirklich interessiert bist und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Interviewfragen im Arbeitsrecht und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote auf unserer Website. Nutze die Gelegenheit und bewirb dich direkt dort, um deine Chancen zu erhöhen, gesehen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Volljurist (m/w/d) Arbeitsrecht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Fachjargon. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Herausforderungen passen, die auf dich warten!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ratiodata vorbereitest
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Verstehe, wie sie im Bereich Arbeitsrecht arbeiten und welche Herausforderungen sie aktuell haben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Arbeitsrecht unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Konflikte gelöst oder Verhandlungen erfolgreich geführt hast.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Anforderung ist, übe, wie du deine Argumente klar und überzeugend präsentieren kannst. Überlege dir auch, wie du auf mögliche Einwände reagieren würdest, um deine Standpunkte zu verteidigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen stellst. Das gibt dir nicht nur wertvolle Informationen, sondern zeigt auch, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.