Technischer Projektmanager (m/w/d)

Technischer Projektmanager (m/w/d)

Meitingen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
R

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsführung und übernehme Verantwortung für technische Projekte von der Idee bis zur Umsetzung.
  • Unternehmen: Innovatives Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Werkzeugentwicklung.
  • Vorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Raum für eigene Ideen.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte praxisnahe Produkte und entwickle dich fachlich sowie persönlich weiter.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und Freude an praktischer Umsetzung von Technik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Sie kommen aus dem Handwerk oder haben eine technische Ausbildung – und möchten jetzt den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Entwicklung machen? Sie möchten nicht den ganzen Tag am Schreibtisch sitzen, sondern Dinge in der Praxis wirklich verstehen, ausprobieren und aktiv an echten Lösungen mitarbeiten? Bei uns verbinden Sie Technik, Praxis und Verantwortung auf besonders abwechslungsreiche Weise: Sie arbeiten hands-on an Produkten, bringen Ihre eigenen Ideen und Erfahrungen ein und entwickeln sich Schritt für Schritt weiter – fachlich, persönlich und perspektivisch auch in Ihrer Verantwortung.

Über RAU: Wir sind ein inhabergeführtes, innovatives und international tätiges Familienunternehmen mit Sitz in Meitingen. Seit über 100 Jahren entwickeln und produzieren wir spezialisierte Werkzeuge für das Spengler-/ Blechhandwerk sowie elektronische Messgeräte zur Dichtheitsprüfung von Rohrleitungen. Unsere Kunden reichen vom kleinen Handwerksbetrieb bis hin zu großen Industrieunternehmen und Energieversorgern – national und weltweit. Unser Anspruch ist es, praxisnahe Lösungen zu entwickeln, die den Arbeitsalltag unserer Kunden einfacher, effizienter und nachhaltiger machen. Dabei denken wir Technik immer aus der Anwendung heraus und entwickeln unsere Produkte kontinuierlich weiter.

Aufgaben

  • Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft sowie bei strategischen Fragestellungen
  • Sparringspartner für technische und unternehmerische Entscheidungen
  • Verantwortung für technische Projekte – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung
  • Koordination der Produktentwicklung inklusive Begleitung des Prototypenbaus
  • Erstellung von CAD-Zeichnungen sowie aktive Mitarbeit an neuen Produktlösungen
  • Technischer Einkauf und Abstimmung mit Lieferanten und Partnern
  • Mitarbeit im technischen Vertriebsinnendienst sowie gelegentliche Einsätze im Außendienst
  • Präsentation und Erklärung unserer Produkte – telefonisch, online oder auf Messen
  • Technischer Support und kompetenter Ansprechpartner für Kunden und Partner
  • Unterstützung bei Messen sowie gelegentliche Begleitung bei Geschäftsreisen, Schulungen oder Vorträgen
  • Übernahme eigener Projekte und perspektivisch auch Führungsverantwortung
  • Aktive Mitgestaltung unserer Produkte, Prozesse und der weiteren Unternehmensentwicklung

Qualifikation

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. im Handwerk oder als Industriemechaniker) – idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker
  • Freude daran, Technik nicht nur zu verstehen, sondern auch praktisch umzusetzen und weiterzuentwickeln
  • Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Lust, Verantwortung zu übernehmen
  • Gute Erfahrung mit CAD, MS Office und idealerweise ERP-Systemen
  • Neugier auf neue Themen und die Bereitschaft, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
  • Gut in Englisch Wort und Schrift

Benefits

Ihre Perspektive bei uns: Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Technik, Praxis und Projektverantwortung. Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung – kurze Wege, schnelle Entscheidungen. Raum, eigene Ideen einzubringen und Dinge wirklich umzusetzen. Schrittweise mehr Verantwortung – fachlich wie auch persönlich. Eine Position, in der Sie nicht nur mitarbeiten, sondern mitgestalten. Gemeinsam erreichen wir mehr: Wir entwickeln Produkte, die im Handwerk wirklich gebraucht werden – praxisnah, durchdacht und nachhaltig. Dabei setzen wir auf Menschen, die mitdenken, anpacken und Verantwortung übernehmen wollen. Wenn Sie Lust haben, genau das einzubringen und gemeinsam etwas aufzubauen, passen Sie zu uns. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Besuchen Sie unsere Webseite.

Technischer Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Rau GmbH

RAU ist ein inhabergeführtes, innovatives Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Produktion spezialisierter Werkzeuge. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv an der Gestaltung unserer Produkte und Prozesse mitwirken können. Durch direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entfaltung, während Sie praxisnahe Lösungen für unsere Kunden entwickeln.

R

Kontaktdaten:

Rau GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Projektmanager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und etwas über die Firma weißt – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 3

Praktische Erfahrungen sind Gold wert! Wenn du die Möglichkeit hast, an Projekten oder Workshops teilzunehmen, nutze sie. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch wertvolle Einblicke in die Praxis.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Webseite! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Technik und praktische Lösungen in deiner Bewerbung zu betonen – das passt perfekt zu uns!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Projektmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Ausbildung
Praktische Umsetzung von Technik
Projektmanagement
CAD-Zeichnungen
Technischer Einkauf
Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung mit MS Office

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Technischer Projektmanager interessierst und was dich motiviert.

Betone deine praktischen Fähigkeiten:Da wir Wert auf praktische Lösungen legen, solltest du in deiner Bewerbung hervorheben, wie du technische Konzepte in der Praxis umgesetzt hast. Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang sind hier Gold wert!

Mach es übersichtlich:Eine klare Struktur hilft uns, deine Bewerbung schnell zu erfassen. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine gut lesbare Schriftart. So finden wir die wichtigsten Infos auf einen Blick!

Bewirb dich über unsere Webseite:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Webseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rau GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. RAU legt großen Wert auf praxisnahe Lösungen und Innovation. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv an der Weiterentwicklung der Produkte mitzuwirken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner technischen Ausbildung oder deinem bisherigen Job, die deine Fähigkeiten als Projektmanager unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Technisches Know-how demonstrieren

Stelle sicher, dass du mit den gängigen CAD-Programmen und MS Office vertraut bist. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Aufgabe zu lösen, um dein Wissen und deine Fähigkeiten zu zeigen.

Fragen stellen

Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Projekten, Herausforderungen oder der Teamdynamik. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.