Leitung Interne Revision (m/w/d)

Verstärke unser Team am Standort in Bretzfeld oder Ingelfingen!

Wir sind eine vertriebsorientierte Bank mit einer Bilanzsumme von rund 1,5 Mrd. Euro. Bei uns arbeiten 217 Mitarbeiter/innen, davon 23 Auszubildende und Studierende, die das Ziel haben, unseren Kunden qualifizierte und bedarfsgerechte Finanzdienstleistungen zu bieten.

So sieht Ihre neue Tätigkeit aus

• Fachliche und organisatorische Verantwortung für unsere Innenrevision
• Gesamtverantwortung für Prüfungsplanung, Prüfungsdurchführung und
  Berichterstattung an geprüfte Bereiche, Vorstand und Aufsichtsrat
• Prüfung der Betriebs- und Geschäftsabläufe, des Risikomanagements und -controllings sowie des internen Kontrollsystems unter Berücksichtigung gesetzlicher, aufsichtsrechtlicher, satzungsmäßiger und sonstiger interner Vorschriften sowie unter Effizienz-/ Wirtschaftlichkeitsaspekten
• Eigenverantwortliche Durchführung von Prüfungen in den Bereichen Kreditgeschäft und Gesamtbanksteuerung
• Kompetente Ansprechperson für Vorstand, Führungskräfte, externe Prüfer und Aufsichtsbehörden
• Optimierung und Gestaltung von Prozessen im Verantwortungsbereich
• Beratung und Begleitung von wesentlichen Projekten aus Sicht der Internen Revision
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie

Was wir uns vorstellen

• Erfolgreich abgeschlossene bankspezifische Ausbildung sowie weitere fachspezifische Qualifikationen, idealerweise diplomierter Bankbetriebswirt/in oder vergleichbarer Abschluss
• Fundierte Kenntnisse gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Vorschriften
• Hohe IT-Affinität, insbesondere M365 und idealerweise REDIS.win und Anwendungen der Atruvia
• Erfahrungen in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit Schwerpunkt Banken oder vergleichsweise Erfahrungen in einer primären Genossenschaftsbank
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie lösungsorientiertes,
  bereichsübergreifendes Denken
• Ein sicheres und engagiertes Auftreten

Was wir Ihnen dafür bieten

• Sicherheit: Eine unbefristete Festanstellung mit hohem Grad an Eigenverantwortung
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, um Privates und Berufliches besser zu koordinieren
• 13. Gehalt & Bonuszahlungen: All unsere Mitarbeiter, auch unsere Azubis und Dualen Studenten erhalten von uns ein 13. Gehalt sowie Bonuszahlungen bei guter Leistung.
• Urlaub + Bonustage: 30 Tage Erholungsurlaub + arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
• Moderne Räumlichkeiten und Technik: Mobile Arbeitsplätze und höhenverstellbare Schreibtische gehören in vielen Bereichen zum Standard
• Weiterbildung:Individuelle Einarbeitungsphase, ausgehend von Ihrer bisherigen Tätigkeit und fachliche und persönliche Weiterentwicklung bei voller Kostenübernahme im Rahmen des Personalentwicklungskonzepts
• Sonderkonditionen: Attraktive Mitarbeiterkonditionen im Bank- und Verbundgeschäft
• Mitarbeiterevents: Ein familiäres Umfeld mit regelmäßigen Teamevents und Gesamtbankveranstaltungen (wie Sommerfest/Weihnachtsfeier)
• Moderne Kultur: Offene und kommunikative Firmenkultur mit regelmäßigem Austausch und Feedbacks
• Private Absicherung: Über eine betriebliche Altersvorsorge, eine Unfallversicherung und auf Wunsch eine kostengünstige Krankenzusatzversicherung
• Vergünstigter Wohnraum: Unsere Mitarbeiter erhalten Rabatte auf firmeneigenen Wohnraum
• Sonderleistungen: Viele weitere Benefits wie Fahrradleasing, Lebensarbeitszeitkonto und betriebliches Gesundheitsmanagement und zu guter Letzt kostenloser Kaffee.

So ticken wir als Bank & Ihre Bewerbung

Möchten Sie vorab die Raiffeisenbank Hohenloher Land eG besser kennenlernen?
UnserImagefilmzeigt, was uns ausmacht – von genossenschaftlichem Zusammenhalt bis hin zu vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Für Fragen steht Ihnen Herr Christian Muth unter07940 9294‑1030gerne zur Verfügung.