Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Kreditrisikomanagement und entwickle innovative Lösungen für unsere Kunden.
- Unternehmen: Vertriebsorientierte Bank mit einem dynamischen Team und 1,5 Mrd. Euro Bilanzsumme.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und 13. Gehalt.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kreditrisikomanagements und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung und Erfahrung im Kreditgeschäft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verstärke unser Team am Standort in Mulfingen oder Ingelfingen! Wir sind eine vertriebsorientierte Bank mit einer Bilanzsumme von rund 1,5 Mrd. Euro. Bei uns arbeiten 217 Mitarbeiter/innen, davon 23 Auszubildende und Studierende, die das Ziel haben, unseren Kunden qualifizierte und bedarfsgerechte Finanzdienstleistungen zu bieten.
So sieht Ihre neue Tätigkeit aus:
- Problemkreditbearbeitung und -verwaltung inkl. Forderungsmanagement, Risikobeurteilung sowie Pflege schuldnerspezifischer Informationen
- Analyse wirtschaftlicher Verhältnisse sowie Erstellung fundierter Risiko- und Maßnahmenbewertungen zur Risikofrüherkennung und -steuerung
- Erarbeitung und Umsetzung von Sanierungs- und Abwicklungskonzepten, inkl. Entwicklung von Verwertungsstrategien für Sicherheiten, in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
- Führen von Krisengesprächen und Verhandlungen mit Kund/innen, Rechtsanwälten, Insolvenzverwaltern und weiteren Beteiligten
- Internes Mahnwesen sowie Einleitung und Begleitung gerichtlicher und außergerichtlicher Mahn- und Zwangsvollstreckungsverfahren
- Begleitung und Unterstützung von Intensivbetreuungs-, Sanierungs- und Abwicklungsengagements
- Mitwirkung im Kreditrisikocontrolling, insbesondere bei der Steuerung und Überwachung von Kreditrisiken (u.a. EWB-Verwaltung, Forbearance)
- Melde- und Berichtswesen im Kreditrisikomanagement (KRM), inkl. NPL-Reporting, Verlustdatensammlung sowie Aufbereitung von Risiko- und Portfolioanalysen
- Überwachung gesetzlicher Anforderungen (MaRisk, KWG, DSGVO etc.) sowie ordnungsgemäße Dokumentation
- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Prozessen im Risikomanagement
Was wir uns vorstellen:
- Abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise ergänzt um einen Bankfachwirt oder Betriebswirt
- Erfahrungen im Kreditgeschäft
- Stärken im Bereich Kommunikation und Konsensgesprächsführung
- Selbständiges, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten verbunden mit einer hohen Eigenmotivation und Durchsetzungskraft
Was wir Ihnen dafür bieten:
- Sicherheit: Eine unbefristete Festanstellung mit hohem Grad an Eigenverantwortung
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, um Privates und Berufliches besser zu koordinieren
- 13. Gehalt & Bonuszahlungen: All unsere Mitarbeiter, auch unsere Azubis und Dualen Studenten erhalten von uns ein 13. Gehalt sowie Bonuszahlungen bei guter Leistung.
- Urlaub + Bonustage: 30 Tage Erholungsurlaub + arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
- Moderne Räumlichkeiten und Technik: Mobile Arbeitsplätze und höhenverstellbare Schreibtische gehören in vielen Bereichen zum Standard
- Weiterbildung: Individuelle Einarbeitungsphase, ausgehend von Ihrer bisherigen Tätigkeit und fachliche und persönliche Weiterentwicklung bei voller Kostenübernahme im Rahmen des Personalentwicklungskonzepts
- Sonderkonditionen: Attraktive Mitarbeiterkonditionen im Bank- und Verbundgeschäft
- Mitarbeiterevents: Ein familiäres Umfeld mit regelmäßigen Teamevents und Gesamtbankveranstaltungen (wie Sommerfest/Weihnachtsfeier)
- Moderne Kultur: Offene und kommunikative Firmenkultur mit regelmäßigem Austausch und Feedbacks
- Private Absicherung: Über eine betriebliche Altersvorsorge, eine Unfallversicherung und auf Wunsch eine kostengünstige Krankenzusatzversicherung
- Vergünstigter Wohnraum: Unsere Mitarbeiter erhalten Rabatte auf firmeneigenen Wohnraum
- Sonderleistungen: Viele weitere Benefits wie Fahrradleasing, Lebensarbeitszeitkonto und betriebliches Gesundheitsmanagement und zu guter Letzt kostenloser Kaffee.
So ticken wir als Bank & Ihre Bewerbung:
Möchten Sie vorab die Raiffeisenbank Hohenloher Land eG besser kennenlernen? Unser Imagefilm zeigt, was uns ausmacht – von genossenschaftlichem Zusammenhalt bis hin zu vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie Teil eines engagierten Teams werden möchten und Freude daran haben, unsere Firmenkunden aus der Region zu begleiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich online über unser Karriereportal und teilen Sie uns Ihren möglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung mit. Für Fragen steht Ihnen Herr Christian Muth gerne zur Verfügung.
Teamleitung Kreditrisikomanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Rb Hl
Die Hohenloher Werte Consulting GmbH bietet Ihnen als Geschäftsführer (m/w/d) eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen und vertriebsorientierten Umfeld in Ingelfingen. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie ein 13. Gehalt und Bonuszahlungen, während Sie in einer modernen, offenen Unternehmenskultur arbeiten, die Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördert. Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterkonditionen und einem familiären Teamgeist, der durch regelmäßige Teamevents gestärkt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung Kreditrisikomanagement (m/w/d) erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Kreditrisikomanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Rb Hl arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Teamleitung Kreditrisikomanagement (m/w/d) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rb Hl vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Rb Hl zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Rb Hl leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
