Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für den Verkauf und die Pflege von Kundenbeziehungen in deinem Gebiet.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Außendienst mit starken Werten.
- Vorteile: Unbegrenzt verdienbares Gehalt, Firmenfahrzeug, Laptop und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsweise mit viel Raum für persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Vertrieb und arbeite direkt mit Kunden zusammen.
- Qualifikationen: 2-10 Jahre Erfahrung im Außendienst und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Wir suchen einen Außendienstmitarbeiter, der als Territory Manager in Deutschland tätig ist. Unsere Territory Manager sind die Frontlinie unseres Unternehmens und direkt verantwortlich für die Generierung von Milliarden von Dollar an Bruttotransaktionswerten jedes Jahr. Sie berichten an den Regional Sales Manager und sind verantwortlich für die proaktive Akquise und Kaltakquise neuer Kunden sowie das Management bestehender Konten.
Wir bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, Schulungen und professionelle Entwicklung, einschließlich Programmen zur Rückerstattung von Studiengebühren, unterstützt durch ein unbegrenztes Verdienstpotenzial, einschließlich eines Grundgehalts und zusätzlicher Vorteile wie ein Firmenfahrzeug, Laptop, Smartphone und Spesenkonto.
Verantwortlichkeiten
- Verkauf verschiedener Multi-Channel-Lösungen, Pflege bestehender Konten und Steigerung des Umsatzes.
- Pflege des Territory Playbooks und Verständnis der Kundenbedürfnisse – „es geht um den Kunden“.
- Verhandeln und Abschließen von Geschäften in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern.
- Verkauf aller Ritchie Bros. Multi-Channel-Lösungen durch Akquise und Geschäftsentwicklung.
- Entwicklung des zugewiesenen Gebiets durch Aufbau und Pflege des Playbooks und häufige Nutzung des CRM-Tools (Salesforce).
- Verstehen der spezifischen Bedürfnisse der Kunden und Bereitstellung von Mehrwert durch maßgeschneiderte Lösungen.
- Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, um Geschäfte zu verhandeln und abzuschließen.
- Teilnahme an 4 bis 6 Auktionen, jeweils 1 bis 2 Tage innerhalb der Region, um Ihre Kunden und Kollegen zu treffen.
- Reisen Sie etwa 5 bis 7 Tage pro Monat, um das Gebiet abzudecken, und 1 bis 2 Tage vor jeder Auktion.
- Erledigung anderer zugewiesener Aufgaben.
Qualifikationen
- 2 bis 10 Jahre Erfahrung in einer strukturierten Außendienst-/Feldvertriebsrolle mit nachweislichem Erfolg bei der Erfüllung oder Übertreffung von Quoten.
- Gültiger Führerschein und sauberes Fahrverhalten erforderlich.
- Erfahrung in der Geräteindustrie oder im Bereich Baumaschinen ist von Vorteil.
- Erfahrung im quotenbasierten Vertrieb erforderlich (Branchenerfahrung/-kenntnisse sehr wünschenswert).
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, authentische Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.
- Wettbewerbsfähig, ohne die Integrität zu opfern.
- Arbeiten Sie hauptsächlich von einem Homeoffice und unterwegs.
Zusätzlich zu unseren Vergütungspaketen und Vorteilen bieten wir medizinische und zahnärztliche Leistungen, Altersvorsorgepläne mit Unternehmensbeteiligung, bezahlte Feiertage und ein großzügiges PTO-Paket.
Territory Manager Arbeitgeber: RBGlobal
Als Senior Designer in unserem innovativen Unternehmen haben Sie die Möglichkeit, in einem kreativen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen legt. Wir bieten Ihnen nicht nur wettbewerbsfähige Vergütungen und umfassende Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und persönlichen Entfaltung. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Teamarbeit, während unser Standort Ihnen Zugang zu einer dynamischen Gemeinschaft von Fachleuten bietet, die sich leidenschaftlich für Design und Benutzererfahrung einsetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Territory Manager erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie RBGlobal treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an RBGlobal empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von RBGlobal dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei RBGlobal bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Territory Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei RBGlobal bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei RBGlobal erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RBGlobal vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
