Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Wohnbauprojekte und arbeite an der Sanierung von Altbauten.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines erfolgreichen Architekturbüros in Zürich mit Fokus auf hochwertige Bauprojekte.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein motiviertes Team, überdurchschnittliches Gehalt und die Chance auf eine Führungsposition.
- Warum dieser Job: Nutze die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und Verantwortung zu übernehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Zeichner/in Architektur und Erfahrung in der Bauleitung haben.
- Andere Informationen: Ein bevorstehender Generationenwechsel bietet dir die Chance auf eine Partnerschaft im Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Referenz Nr. 500
80%-100%
Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, mittelgrosses Architekturbüro in unmittelbarer Nähe zur Stadt Zürich. Das Büro realisiert durch Landkäufe, eigene Wohnbauprojekte im oberen Preissegment rund um den Zürichsee. Das grosse Auftragsvolumen bedingt die Einstellung von zusätzlichen Fachkräften. Wir suchen unter anderem eine/n kompetente/n
Bauleiter/in 80%-100% als zukünftiges Geschäftsleitungsmitglied
An dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabe erwartet Sie:
- moderne Wohnbauprojekte im oberen Preissegment
- Sanierung von attraktiven Altbauten
- Mitarbeit in allen Bauprozessen von der Ausschreibung bis zur Fertigstellung
- Terminplanung, Devisierung, erstellen von Werkverträgen
- örtliche Bauleitung und die Führung am Bau beteiligten Partnern, wie ausführenden Unternehmern und Fachplanern
- Qualitätswesen und Kostenkontrolle
- motiviertes und kollegiales Umfeld
- deutlich überdurchschnittliches Salär
Unsere Erwartungen an Sie sind:
- abgeschlossene Ausbildung zum Zeichner Fachrichtung Architektur und eine abgeschlossene fachliche Weiterbildung zum/zur Bauleiter/in oder einige Jahre Berufserfahrung in der Bauleitung.
- selbstverständlicher Umgang mit einem Bauadministrationsprogramm, idealerweise CAD Kenntnisse
- ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln
- gute Auffassungsgabe, effiziente Arbeitsweise, gepflegtes und sicheres Auftreten
Ein sich ankündigender Generationenwechsel bietet Ihnen in absehbarer Zeit die Möglichkeit sich als Mitglied der Geschäftsleitung und möglicher Partner in Stellung zu bringen. Zusammen mit einem Leiter Entwurf, einem Leiter Planung würden Sie die Leitung der Ausführung übernehmen.
Entspricht diese Stelle Ihren beruflichen Perspektiven? Dann freut sich der beauftragte Personalberater Werner Blumer auf Ihre Kontaktaufnahme für die Beantwortung von ersten Fragen oder vorab Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder über unsere Bewerbungstool auf unserer Website.
Er garantiert Ihnen absolute Diskretion nach allen Seiten!
Real Personal Werner Blumer AG
Bergstrasse 114, 8032 Zürich, Telefon 044 250 21 21
, #J-18808-Ljbffr
Bauleiter/in 80%-100% als zukünftiges Geschäftsleitungsmitglied Arbeitgeber: Real Personal Werner Blumer AG
Kontaktperson:
Real Personal Werner Blumer AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter/in 80%-100% als zukünftiges Geschäftsleitungsmitglied
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Architektur- und Baubranche zu knüpfen. Besuche Branchenevents oder Messen in der Nähe von Zürich, um potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Position eine zukünftige Mitgliedschaft in der Geschäftsleitung beinhaltet, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu betonen. Suche nach Möglichkeiten, in deinem aktuellen Job Führungsrollen zu übernehmen oder Projekte zu leiten.
✨Vertrautheit mit CAD und Bauadministration
Stelle sicher, dass du dich mit Bauadministrationsprogrammen und CAD gut auskennst. Wenn du noch keine Erfahrung hast, ziehe in Betracht, Online-Kurse oder Workshops zu besuchen, um deine Fähigkeiten zu verbessern.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Informiere dich über das Architekturbüro und seine Projekte. Bereite spezifische Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Bauleitung und dein unternehmerisches Denken verdeutlichen, um im Gespräch zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter/in 80%-100% als zukünftiges Geschäftsleitungsmitglied
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Architekturbüro und seine Projekte. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Philosophie, aktuelle Projekte und den Arbeitsalltag zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Bauleitung und deine Kenntnisse im Umgang mit Bauadministrationsprogrammen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Bauleiter/in und deine Vision für die zukünftige Rolle in der Geschäftsleitung darlegst. Zeige auf, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungstool auf unserer Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Real Personal Werner Blumer AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Bauprojekte vor
Informiere dich über aktuelle und vergangene Projekte des Unternehmens, insbesondere im oberen Preissegment. Zeige während des Interviews, dass du die Anforderungen und Herausforderungen solcher Projekte verstehst.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Position eine zukünftige Mitgliedschaft in der Geschäftsleitung beinhaltet, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Führung von Teams und Projekten zu betonen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Leitung und Motivation von Mitarbeitern zeigen.
✨Demonstriere dein technisches Wissen
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Bauadministrationsprogrammen und CAD-Software vertraut bist. Sei bereit, Fragen zu beantworten oder sogar praktische Kenntnisse zu demonstrieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige unternehmerisches Denken
Bereite dich darauf vor, über deine Ansätze zur Kostenkontrolle und Qualitätsmanagement zu sprechen. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur die technischen Fähigkeiten haben, sondern auch strategisch denken können, um den Erfolg des Unternehmens zu fördern.