Werkstudent (m/w/d) im Bereich Payroll & HR Technologie

Werkstudent (m/w/d) im Bereich Payroll & HR Technologie

Köln Werkstudent 13.5 - 16.5 € / Stunde (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Redcare Pharmacy

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Payroll-Team und arbeite mit echten Personaldaten in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: Redcare Pharmacy, Europas führende Online-Apotheke mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Homeoffice, individuelle Entwicklung, Teamevents und Mitarbeiter:innenrabatte.
  • Weitere Informationen: Praktische Erfahrungen in einem internationalen Team mit tollen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in Payroll und HR-Technologien und gestalte Prozesse aktiv mit.
  • Qualifikationen: Studium in BWL, HR, Finance oder ähnlichem; Neugier und strukturiertes Arbeiten sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13.5 - 16.5 € pro Stunde.

Als Europas führende Online-Apotheke wird Redcare Pharmacy von unseren engagierten Teams und modernster Innovation angetrieben. Wir streben danach, ein angenehmes und kooperatives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter wohlfühlt und gerne zu unserer Vision beiträgt "Until every human has their health".

Was passiert eigentlich hinter den Kulissen, damit tausende Mitarbeitende korrekt und pünktlich ihr Gehalt erhalten? Genau hier kommt unser Payroll-Team ins Spiel. Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Payroll & HR Operations bei Redcare Pharmacy bekommst du einen direkten Einblick in die Welt der Entgeltabrechnung in einem schnell wachsenden, internationalen Unternehmen - und bist von Anfang an mittendrin.

Du wirst nicht nur zuschauen: Du arbeitest mit echten Personaldaten, unterstützt unsere Payroll-Prozesse, hilfst bei der Lösung von alltäglichen Herausforderungen und übernimmst mit der Zeit eigene Aufgaben und Verantwortungsbereiche. Was diese Position besonders spannend macht: Payroll verbindet Menschen, Finance, Daten und Technologie. Du lernst, wie Mitarbeiterdaten aus HR-Systemen in die Payroll gelangen, wie Gehaltsdaten geprüft und abgestimmt werden und wie am Ende alles mit Finance und Treasury zusammenspielt. Gleichzeitig erhältst du Einblicke in Workday, moderne Payroll-Technologien und Transformationsprojekte - und damit weit mehr als klassische HR-Administration.

Dabei hast du viel Raum, selbst etwas zu bewegen. Je besser du unsere Prozesse kennenlernst, desto mehr möchten wir, dass du Fragen stellst, bestehende Abläufe hinterfragst und deine eigenen Ideen einbringst. Ob es darum geht, einen Prozess zu vereinfachen, Dokumentationen zu verbessern, Automatisierungspotenziale zu erkennen oder beim Testen eines neuen Systems zu unterstützen - deine Perspektive zählt.

Vorkenntnisse im Bereich Payroll sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Viel wichtiger ist, dass du neugierig und strukturiert bist, gerne mit Daten arbeitest und verstehen möchtest, wie Dinge hinter den Kulissen funktionieren. Im Gegenzug sammelst du praktische Erfahrungen, die dir spannende Perspektiven in Payroll, HR, Finance, Data, Technology oder Business Transformation eröffnen können - und arbeitest dabei eng mit erfahrenen Kolleg:innen in einem internationalen Umfeld zusammen.

Deine Aufgaben

  • Unterstützung bei der operativen Abwicklung der deutschen Payroll, einschließlich Pflege von Mitarbeiterdaten, Administration von Neueintritten und Bearbeitung von Payroll-Anfragen
  • Durchführung von Payroll-Prüfungen, Abstimmungen und Datenvalidierungen sowie Unterstützung bei der Klärung von Abweichungen
  • Unterstützung bei Payroll-Reports und administrativen Tätigkeiten sowie weiteren Aufgaben, die einen reibungslosen Payroll-Prozess sicherstellen
  • Mitarbeit an Payroll-Systemen und Technologieprojekten, z. B. bei Systemtests, User Acceptance Tests, Datenvalidierungen und Implementierungsaktivitäten
  • Unterstützung bei der Dokumentation und Weiterentwicklung von Payroll-Prozessen, Arbeitsanweisungen und Verfahrensdokumentationen
  • Identifikation von Möglichkeiten, administrative Prozesse zu vereinfachen, zu standardisieren oder zu automatisieren, und Einbringung eigener Verbesserungsvorschläge
  • Schrittweise Übernahme eigener Aufgabenbereiche und Einblicke in das Zusammenspiel von HR, Payroll, Finance, Treasury, Data und Technology

Du studierst aktuell Betriebswirtschaftslehre, Human Resources, Finance, Accounting, Wirtschaftsinformatik, Data, Technology oder einen vergleichbaren Studiengang. Du hast großes Interesse an Payroll, HR Operations, Finance, Daten, Systemen oder Business Transformation; erste Payroll-Erfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und sorgfältig und hast Freude daran, mit Daten und administrativen Prozessen zu arbeiten; dabei hilft dir auch dein analytisches und kritisches Denkvermögen, um bestehende Prozesse zu hinterfragen. Du bist sicher im Umgang mit Excel und hast Interesse daran, neue Systeme und Technologien kennenzulernen. Du bist neugierig, stellst gerne Fragen und möchtest Prozesse verstehen, verbessern und zunehmend Verantwortung übernehmen. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Über deine Vorteile:

  • Willkommen: Wir möchten, dass Du Dich vom ersten Tag an bei uns wohl fühlst. Deshalb begrüßen wir Dich mit unserem umfassenden Onboarding-Programm.
  • Homeoffice: Wenn Du für deine Arbeit nicht im Büro anwesend sein musst, können wir den Ort, von dem aus Du arbeitest, individuell gestalten - sogar für bis zu 20 Tage im Jahr irgendwo in der EU.
  • Entwicklung: Wachse! Wir unterstützen und fördern Deine individuelle Entwicklung durch verschiedene interne und externe Trainings.
  • Redcare Events: Wir fördern die Teambildung durch kreative Teamevents und feiern unsere Erfolge gemeinsam auf regelmäßig stattfindenden Partys.
  • Mitarbeiter:innenrabatt: Du erhältst 10 % Mitarbeiter:innenrabatt auf alle rezeptfreien Produkte, Schönheits- und Körperpflegeprodukte in unserem Online-Shop und 20 % Rabatt auf nu3.
  • Sport & Gesundheit: Dein Wohlbefinden steht für uns an erster Stelle. Deshalb bieten wir Dir eine Vielzahl von Möglichkeiten, Deine Gesundheit zu fördern. Profitiere von einem "M"-Mitgliedschaftspaket beim Urban Sports Club, das Dir eine Vielzahl von Sportangeboten bietet, die genau auf Deine Interessen zugeschnitten sind.

Werkstudent (m/w/d) im Bereich Payroll & HR Technologie Arbeitgeber: Redcare Pharmacy

Redcare Pharmacy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes und gesundes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation in einer dynamischen Branche, haben Sie die Chance, aktiv an unserer Vision mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich für die Gesundheit aller Menschen einsetzt.

Redcare Pharmacy

Kontaktdaten:

Redcare Pharmacy Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent (m/w/d) im Bereich Payroll & HR Technologie erhalten könntest

Nutze deine Hochschule

Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie Redcare Pharmacy Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!

Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden

Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von Redcare Pharmacy in Kontakt treten.

Praktische Erfahrung sammeln

Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!

Direkt bei Redcare Pharmacy bewerben!

Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei Redcare Pharmacy sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent (m/w/d) im Bereich Payroll & HR Technologie mit Bravour zu bestehen

Analytisches Denken
Aufmerksamkeit für Details
Datenanalyse
Kenntnisse in Payroll-Prozessen
Erfahrung mit HR-Systemen
Technologisches Verständnis
Excel-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für Redcare Pharmacy interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!

Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!

Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei Redcare Pharmacy.

Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei Redcare Pharmacy überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Redcare Pharmacy vorbereitet

Verstehe die Schlüsselkompetenzen

Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.

Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus

Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei Redcare Pharmacy vorbereiten.

Interesse an der Unternehmenskultur

Zeige, dass du an der Kultur von Redcare Pharmacy interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.