(Senior) Security Consultant Fokus Finance (80-100%)

(Senior) Security Consultant Fokus Finance (80-100%)

Zürich Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und führe Security Audits durch und entwickle Sicherheitsstrategien.
  • Unternehmen: Redguard AG – ein innovatives Beratungsunternehmen im Bereich Informationssicherheit.
  • Vorteile: Attraktive Benefits, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und die Möglichkeit, mit C-Level Führungskräften zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das die Informationssicherheit in der Finanzwelt revolutioniert.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Finanzdienstleistungsbereich erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

  • Redguard AG
  • Wo hacken erlaubt ist.

Die Redguard AG ist ein international tätiges Beratungsunternehmen mit Sitz in Bern, Zürich und Neuchâtel.

Wir bieten neutrale und unabhängige Beratung bei sämtlichen Herausforderungen im Bereich der Informationssicherheit an.

Die Werte zu schützen – dieses Ziel steht im Fokus.

Dafür bilden unser permanent aktualisiertes, ganzheitliches Wissen sowie das integrative Denken rund um das Thema Informationssicherheit die Basis.

Die vier Kernthemen Testing & Assessment, Resilience & Awareness, Architecture & Engineering sowie Consulting & Compliance bestimmen das Redguard-Tagesgeschäft und berücksichtigen alle Aspekte wie Technologie, Organisation und Mensch.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung in Zürich oder Bern: Dich!

  • Was dich erwartet
  • Verantwortlich für die Planung sowie Durchführung von Security Audits
  • Erstellung von Sicherheitsstrategien, Gap-Analysen, Sicherheitskonzepten, Risikoanalysen und ähnliche Projektinhalte
  • Beratung zur Umsetzung regulatorischer Anforderungen (z. B. FINMA Rundschreiben)
  • Beratung auf Stufe C-Level, CISO, IKS-Verantwortliche etc.
  • Durchführung von internen sowie externen Trainings
  • Aktive Hilfe bei der Weiterentwicklung und fachlicher Abwicklung unserer Dienstleistungen und Auditing Standards
  • Unterstützung unseres Sales-Teams bei der Umsetzung von Aktivitäten
  • Das bringst du mit
  • Solide Ausbildung (abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften)
  • (Mehrjährige) Erfahrung als Berater im Banken-, Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsumfeld
  • Erfahrung in der Projektleitung sowie Leitung eines Projektteams
  • Beratermentalität
  • Ausgezeichnete Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Berufserfahrung im Bereich der Informationssicherheit (mind. 3 Jahre)
  • Zertifizierungen wie CISSP, CISA o.ä. oder den Willen, diese zu erreichen
  • Teamfähigkeit und Loyalität
  • Einwandfreier Leumund
  • Ausgezeichnete Deutsch- und fliessende Englisch-Kenntnisse
  • Zusätzliche Französisch-Kenntnisse von Vorteil

Unsere Benefits ergänzen deine tägliche Arbeit bei Redguard und warten bereits auf dich. Alles Weitere erzählen wir dir gerne bei einem persönlichen Gespräch!

Du möchtest ein Teammitglied werden? Wir freuen uns auf ein Kennenlernen.

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Kontaktdaten:

Redguard Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Security Consultant Fokus Finance (80-100%) erhalten könnten

Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community

In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Redguard kennenzulernen!

Kollaboriere an Open-Source-Projekten

Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.

Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit

Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Redguard zu bewerben!

Halte deine Skills up-to-date

In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Redguard.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Security Consultant Fokus Finance (80-100%) mit Bravour zu bestehen

Security Audits
Sicherheitsstrategien
Gap-Analysen
Risikoanalysen
Regulatorische Anforderungen (z.B. FINMA Rundschreiben)
Beratung auf C-Level
Interne und externe Trainings

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.

Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.

Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!

Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Redguard vorbereitet

Sicherheitsprotokolle dominiert!

Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Redguard könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!

Praktische Erfahrung zählt!

Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Redguard sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!

Teamarbeit nicht vergessen!

IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!

Motivation und Lernbereitschaft zeigen!

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Redguard auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!