Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe spannende Security Audits und Penetration Tests durch.
- Unternehmen: Redguard AG – ein innovatives Unternehmen im Bereich Informationssicherheit.
- Vorteile: Attraktive Benefits, modernes Arbeitsumfeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsorte in Bern oder Zürich und tolle Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und schütze die Werte unserer Kunden.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, relevante Zertifizierungen und Erfahrung in IT-Security.
LUST AUF PROFESSIONELLES HACKEN? WERDE UNSER NEUER SENIOR SECURITY TESTER! Redguard AG – Wo hacken erlaubt ist. Die Werte unserer Kunden zu schützen – das ist unser Ziel. Wir beraten und unterstützen unsere Kunden im Bereich der Informationssicherheit. Die vier Kernthemen Testing & Assessment, Resilience & Awareness, DevSecOps & Architecture sowie Consulting & Compliance bestimmen unser Tagesgeschäft und berücksichtigen alle Aspekte wie Technologie, Organisation und Mensch. Mit unseren modernen Offices an den Standorten Bern, Zürich und Neuchâtel schaffen wir ein zentrales Arbeitsumfeld.
Was dich erwartet:
- Verantwortlich für die Planung sowie Durchführung von Security Audits, Penetration Tests, Attack Simulationen und Red- / Purple-Teamings
- Kompetente Beratung der Kunden in technischen Belangen rund um IT-Security
- Leitung eines technischen Projektteams sowie technische Ansprechperson für unsere Kunden
- Aktive Mitarbeit beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres internen Toolings sowie unserer technischen Dienstleistungen
- Teilnahme und Durchführung von abwechslungsreichen internen und externen Trainings
- Unterstützung bei der Koordination von Termin- und Ressourcenplanung
- Unterstützung unseres Salesteams bei der Umsetzung von Aktivitäten
Das bringst du mit:
- Technische Grundausbildung mit weiterführender Fachausbildung sowie mehrere Jahre Berufserfahrung in der Informationssicherheit
- Relevante Zertifizierungen wie OSCP, OSEP, BSCP, CRTO o.ä.
- Teamfähigkeit, Loyalität und die Fähigkeit, den Dingen auf den Grund zu gehen
- Breites Wissen und praktische Erfahrung in Bezug auf Sicherheitsaspekte in mehreren Bereichen:
- Web- und API-Technologien und moderne Tech-Stacks
- Mobile Applikationen für iOS und Android
- Sichere Softwareentwicklung in modernen Programmiersprachen
- Microsoft Produkte wie Windows, Active Directory, Exchange oder SharePoint
- UNIX Systeme für Clients und Server
- Netzwerke und deren Komponenten "On-Prem" oder in Azure, AWS und GCP
Dein einwandfreier Leumund ist für diese Tätigkeiten eine Voraussetzung. Ausserdem schreibst und sprichst du fliessend Deutsch und Englisch. Zusätzliche Französischkenntnisse sind ein Plus.
Unsere Benefits ergänzen deine tägliche Arbeit bei Redguard und warten bereits auf dich. Alles Weitere erzählen wir dir gerne bei einem persönlichen Gespräch! Du möchtest ein Teammitglied werden? Wir freuen uns auf ein Kennenlernen.
Senior Security Tester (80-100%) Arbeitgeber: Redguard
Die Redguard AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen Innovation und Teamarbeit. Hier hast du die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich Informationssicherheit zu arbeiten und deine Expertise in einem engagierten Team einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Security Tester (80-100%) erhalten könntest
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Redguard kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Redguard zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Redguard.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Security Tester (80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Redguard vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Redguard könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Redguard sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Redguard auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
