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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Inbetriebnahme und Reparatur von maritimen Getrieben, inklusive Dokumentation und Fehlersuche.
- Arbeitgeber: REINTJES, ein führendes Unternehmen in der maritimen Antriebstechnik mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Tarifvertrag, betriebliche Altersvorsorge, Kita, Kantine und Sportangebote.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem sozialen und verlässlichen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schiffsantriebstechnik und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker und Erfahrung in der Getriebemontage.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Produkte made in Germany mit ganz viel Zukunftscharakter. Genau dafür steht REINTJES. Wir zählen zu den weltweit führenden Spezialisten im Bereich der maritimen Antriebstechnik und bauen kleine und große Schiffsgetriebe. Vom Standort Hameln aus, wo wir produzieren, gehen unsere Getriebe auf ihren Weg zu Reedereien, Fährgesellschaften, Yachtbesitzerinnen und Yachtbesitzern und Staaten rund um den Globus. Den weltweiten Service und den direkten Kontakt zu unseren Kundinnen und Kunden garantieren wir durch elf Tochtergesellschaften in allen relevanten Märkten und zahlreiche Servicepartner. Was uns sonst noch auszeichnet? Wir sind als Stiftungsunternehmen ein verlässlicher und sozialer Arbeitgeber für über 500 Menschen. Gleichzeitig setzen wir moderne und nachhaltige Akzente und haben über Ländergrenzen hinweg einen starken Teamspirit entwickelt.
Ihre Aufgaben
- Selbstständige Inbetriebnahme und Grundüberholung von bzw. Störungsbeseitigung bei Getrieben einschließlich Dokumentation
- Analyse und Bewertung von Getriebestörungen, Fehlersuche, Entwicklung eines entsprechenden Maßnahmenkonzepts und Einleitung von nötigen Aktivitäten
- Demontage, Remontage, Reparatur, Grundüberholung vor Ort
- Überprüfung von Teilen im Hinblick auf Beschädigungen und Wiederverwendbarkeit
- Disposition und Überwachung von Fremdwerkstätten, Helfern und Hilfsmitteln (Kräne/Hebezeuge, Anschlagmittel usw.)
- Erstellen eines qualifizierten Montageberichts
Ihr Profil
- Abgeschlossene (mindestens dreijährige) fachbezogene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) und eine zusätzlich auf den Betrieb bezogene Weiterbildung
- Berufserfahrung in Getriebe- bzw. Anlagenmontage
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse in Elektrotechnik und Steuerungen
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Uneingeschränkte Flug- und Tropentauglichkeit
- Allgemeine Schiffsbau- bzw. Schiffsbetriebskenntnisse (optional)
Wir bieten
- Tarifvertrag
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebs-Kita
- Kantine
- Sport- und Fitnessangebote
Service Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: REINTJES
Kontaktperson:
REINTJES HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Service Engineer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Schau dir die Produkte und Dienstleistungen von REINTJES genau an. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du weißt, wofür das Unternehmen steht, beeindruckst du die Personalverantwortlichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden in deinem Netzwerk, der bei REINTJES arbeitet oder dort war. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Als Service Engineer wirst du wahrscheinlich mit spezifischen Problemen konfrontiert. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fehlersuche und Reparatur zeigen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Lass uns gemeinsam die Zukunft der maritimen Antriebstechnik gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Service Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Service Engineer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Absätze und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung einfügst. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich der Getriebe- und Anlagenmontage hervorhebst. Zeig uns, wie du Probleme analysierst und Lösungen entwickelst – das ist für uns besonders wichtig!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REINTJES vorbereitest
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Informiere dich über die Produkte von REINTJES, insbesondere über die maritimen Antriebssysteme. Verstehe die Technologien und deren Anwendungen, damit du im Interview gezielt Fragen stellen und dein Wissen unter Beweis stellen kannst.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Störungen analysiert und Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Service Engineer zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Englischkenntnisse auffrischen
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du technische Begriffe und Phrasen beherrschst. Übe das Sprechen und Schreiben auf Englisch, um im Interview selbstbewusst kommunizieren zu können.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von REINTJES, indem du Fragen zu Teamarbeit, sozialen Aspekten und den Werten des Unternehmens stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.