Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Team und gestalte die Zukunft der maritimen Antriebstechnik.
- Unternehmen: REINTJES, ein führendes Unternehmen in der maritimen Antriebstechnik mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Gesundheitsmaßnahmen und Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit exzellenten Karrierechancen in einem sozialen Arbeitgeber.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens und forme innovative Lösungen für die maritime Industrie.
- Qualifikationen: Studium in Maschinenbau oder Elektrotechnik und mehr als fünf Jahre Erfahrung in Produktentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Produkte made in Germany mit ganz viel Zukunftscharakter. Genau dafür steht REINTJES. Wir zählen zu den weltweit führenden Spezialisten im Bereich der maritimen Antriebstechnik und bauen kleine und große Schiffsgetriebe. Vom Standort Hameln aus, wo wir produzieren, gehen unsere Getriebe auf ihren Weg zu Reedereien, Fährgesellschaften, Yachtbesitzerinnen und Yachtbesitzern und Staaten rund um den Globus. Den weltweiten Service und den direkten Kontakt zu unseren Kundinnen und Kunden garantieren wir durch elf Tochtergesellschaften in allen relevanten Märkten und zahlreiche Servicepartner. Was uns sonst noch auszeichnet? Wir sind als Stiftungsunternehmen ein verlässlicher und sozialer Arbeitgeber für über 500 Menschen. Gleichzeitig setzen wir moderne und nachhaltige Akzente und haben über Ländergrenzen hinweg einen starken Teamspirit entwickelt.
Ihre Aufgaben
- Verantwortliche Mitwirkung an der Zukunftsfähigkeit von REINTJES durch Aufbau, Pflege und Validierung eines Innovationsportfolios
- Organisation des REINTJES Innovation Office und Führung eines effizienten und vernetzten Teams (inklusive Mitwirkung bei der Personalauswahl)
- Permanente Weiterentwicklung der fachlichen und methodischen Kompetenzen sowie des Innovationsprozesses
- Budgetplanung und monatliches Ausgabencontrolling
- Planung und Dokumentation von Aufgaben, Kosten und Zeiten
- Erstellung von Berichten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen (inklusive Kosten-, Zeit- und Ressourcenplanung)
- Besuch von Messen, Konferenzen, Seminaren, Lieferanten, Kunden und Netzwerkpartnern
- Identifizierung von Trends
- Gewährleistung von Arbeitssicherheit sowie Gesundheits- und Umweltschutz
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Wissen rund um Antriebstechnik (idealerweise im maritimen oder industriellen Bereich), Forschungsprogramme und Fördermöglichkeiten
- Mehr als fünfjährige Erfahrung in der Entwicklung von Produkten, Prozessen, Geschäftsmodellen o. ä.
- Vertiefte Kenntnisse über Innovationsmanagement (inklusive Methoden und Werkzeuge sowie Trendscouting)
- Fähigkeit zur Führung und Koordinierung eines interdisziplinären und heterogenen Netzwerks von Personen und Einrichtungen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Ergebnisorientierung und Netzwerkermentalität
- Verhandlungssicheres Englisch
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsmaßnahmen
- Sport- und Fitnessangebote
- Tarifvertrag
- Kantine
- Parkplatz
- Betriebs-Kita
- Mitarbeitervergünstigungen
- Fahrradleasing
- Mitarbeiterevents
Teamleiter REINTJES Innovation Office (m/w/d) Arbeitgeber: REINTJES
REINTJES ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und soziales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem innovativen Team. Mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilen Arbeitsmöglichkeiten und einer Vielzahl von Gesundheits- und Fitnessangeboten fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und einen starken Teamgeist. Der Standort Hameln bietet zudem eine attraktive Umgebung für kreative Köpfe, die an zukunftsorientierten Projekten im Bereich der maritimen Antriebstechnik mitwirken möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter REINTJES Innovation Office (m/w/d) erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie REINTJES auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch REINTJES, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von REINTJES für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie REINTJES zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei REINTJES über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter REINTJES Innovation Office (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei REINTJES arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REINTJES vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
