Située dans le Valais romand et active en Suisse romande, la Fondation Upéo a pour mission d’accompagner des personnes porteuses de lésions cérébrales et/ou en situation de handicaps physiques dans la co-construction d’un projet de vie individualisé.Afin de compléter nos équipes, nous cherchons un·eResponsable de foyer et membre du CODIR 100%Pour les foyers de Sierre et de l’Envol à SionEntrée en fonction: dès le Quel est votre rôle?Sous la responsabilité directe du Directeur de la Fondation, vous:Assurez le pilotage et le développement du foyer, en veillant à la qualité des prestations, à leur cohérence avec le concept institutionnel et à l’évolution des besoins des personnes accompagnéesAssurez le recrutement, le management et le développement des équipes, en favorisant l’intelligence collective et la collaboration transdisciplinaireÊtes garant(e) de la gestion efficiente des ressources du foyer, notamment humaines, financières et matériellesEntretenez et développez les relations avec les familles, les proches et le réseau, en contribuant à une collaboration constructive et durable avec les partenaires internes et externesContribuez à la réflexion stratégique et au développement de projets, en initiant ou en accompagnant des évolutions visant à répondre aux nouveaux besoins et à renforcer la qualité des prestations du foyerVeillez à l’évolution et à la valorisation des infrastructures, en participant aux réflexions relatives à leur adaptation, leur développement et leur maintien en adéquation avec les besoins des personnes accompagnées.Ce job est pour vous si vousavez une formation initiale en sciences humaines ou socialesêtes détenteur(trice) d’un Diplôme universitaire (DAS) en management des institutions sociales ou formation jugée équivalenteavez une expérience avérée dans la conduite de grandes équipes transdisciplinaires depuis au moins 5 anstravaillez avec les outils informatiques usuels (suite MS Office, BESA, inter RAI)Si vous avez les compétences suivantes:Leadership affirmé, capacité à fédérer son équipe autour du projet et du concept institutionnelManagement bienveillant, aisance communicationnelle et capacité à déciderExcellente maîtrise de la planification, de la coordination des activités et de la gestion efficiente du temps et des prioritésAdhésion forte aux valeurs et au concept institutionnel de la Fondation, avec une approche centrée sur la personneCapacité d’introspection et à s’inscrire dans un processus d’amélioration continue,Vos avantages à nous rejoindreUne activité variée au sein d’une Fondation à dimension humaineUne grande autonomie dans l’organisation du travailUne reconnaissance du lien relationnelDes possibilités de formation continue, de développement et de mobilité interneD’excellentes prestations sociales et une rémunération selon la classification salariale de l’État du ValaisDes jeunes en parcours de réinsertion ont croisé leurs points de vue avec des professionnel·les grâce à une méthode innovante. De ces échanges a émergé une réflexion sur la conception des institutions et des programmes. #J-18808-Ljbffr
Responsable de foyer Arbeitgeber: Reiso
Als Arbeitgeber in Prilly bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das sich für soziale Gerechtigkeit einsetzt. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch kontinuierliche Weiterbildung und bieten attraktive Arbeitsbedingungen, einschließlich 5 Wochen Urlaub und flexibler Arbeitszeitgestaltung. Bei uns stehen Teamarbeit und eine respektvolle Kommunikation im Mittelpunkt, was Ihre Rolle als Verantwortlicher der administrativen Abteilung besonders bedeutungsvoll macht.
