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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Front Office und sorge für ein erstklassiges Gästeerlebnis.
- Arbeitgeber: Ein renommiertes Hotel mit 4,5 Sternen und 14 GaultMillau-Punkten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergünstigungen, gesunde Verpflegung und Zugang zu Sport- und Wellnessangeboten.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein freundschaftliches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in der Hotellerie.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Front Office und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Viereinhalb Sterne und 14 GaultMillau-Punkte geben uns die Juroren, auch Top-Ränge in den wichtigsten Schweizer Hotelratings. Das freut uns. Doch wichtiger ist uns der Applaus der Gäste selbst. All das erreichen wir nur mit deinem Strahlen, mit deiner Freude am Beruf, deiner Professionalität und deiner Liebe zum Detail. Wir bieten ein freundschaftliches Miteinander und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung. Wir pflegen Werte und gehen gleichzeitig mit der Zeit. Mit drei Restaurants von insgesamt 100 Plätzen decken wir ein vielfältiges kulinarisches Angebot ab. Kurzum: Wir sind der perfekte Ort für dich. Wir sind stolz darauf, eines der 580 Mitglieder von Relais & Châteaux zu sein, einer Vereinigung von unabhängigen Hotel- und Restaurantbesitzern weltweit.
Stellenbeschreibung
- Durchgehende Arbeitszeiten ohne Zimmerstunde
- Diese Kader-Funktion hat grosses Entwicklungspotenzial
- Gewährleistung von effizienten Abläufen durch vorausschauende Einsatzplanung
- Umsetzung von Schulungen sowie Motivation des Teams
- Förderung und Pflege des Teamspirit und einer ruhigen Arbeitsatmosphäre
- Sicherstellung eines erstklassigen Gästeerlebnisses inklusive Servicequalität
- Steigerung der Auslastung von Zimmern und Behandlungen
- Salesaktivitäten und Reisen innerhalb der Relais & Châteaux-Gruppe
- Sicherstellung eines ökonomischen und ökologischen Umgangs mit Materialien
Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Front Office-Erfahrung, oder abgeschlossene Hotelfachschule
- Deutsch ist deine Muttersprache, zudem verfügst du über sehr gute Englisch- und von Vorteil Französischkenntnisse in Wort und Schrift
- Organisations- und Kommunikationstalent mit ausgeprägter Sales- und Gastgebermentalität
- Kompetenz Revenue Management
- Unternehmerisches Denken und Zahlenaffinität
- Belastbar und flexibel
Zusätzliche Informationen
- Vergünstigungen bei Einkäufen via Swibeco
- 50% Ermäßigung auf allen Konsumationen im hauseigenen Restaurant
- Friends & Family Rates bei Übernachtungen im Bellevue
- Attraktives Übernachtungsangebot von Euro 100 in den weltweiten Hotels von Relais & Châteaux
- Kostenbeteiligung bei Deutschkursen
- Benutzung der Spa-Anlage zu gewissen Zeiten
- Teilnahme am hoteleigenen Bewegungs- und Sportprogramm
- Teilnahme an den geführten Meditations- und Achtsamkeitsübungen für unsere Gäste
- Täglich gesunde Vollverpflegung
- Unterbringung in Unterkünften nach Verfügbarkeit
- Vielseitiges Sport- und Freizeitangebot in der Region
- Gute Erreichbarkeit von Adelboden (1 Autostunde von Bern)
Front Office Manager (m/w) Arbeitgeber: Relais & Châteaux
Kontaktperson:
Relais & Châteaux HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Front Office Manager (m/w)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Front Office Manager bewirbst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für den Beruf und deine Liebe zum Detail in konkreten Beispielen zeigen kannst. Das wird dir helfen, authentisch rüberzukommen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Rolle als Front Office Manager ist es wichtig, dass du den Teamspirit förderst. Bereite ein paar Ideen vor, wie du das Team motivieren und eine positive Arbeitsatmosphäre schaffen kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter glauben daran, dass der direkte Kontakt der beste Weg ist, um einen Fuß in die Tür zu bekommen. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden, und bewirb dich direkt über unsere Plattform!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Front Office Manager (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Front Office hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du zur Steigerung der Gästezufriedenheit beigetragen hast. Das macht Eindruck!
Achte auf Details: Wie in unserem Beruf wichtig ist, achte auf die kleinen Dinge! Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alles gut strukturiert ist. Ein professioneller Auftritt zählt!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Relais & Châteaux vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Hotellerie. Die Juroren suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Qualifikationen hat, sondern auch Freude am Beruf ausstrahlt. Lass dein Strahlen durchscheinen!
✨Bereite dich auf Fragen vor
Denke an typische Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Front Office Manager-Position gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Teamführung, Organisation und Kundenservice verdeutlichen.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Zeige, dass du die Bedeutung von Teamgeist und einem erstklassigen Gästeerlebnis verstehst. Das wird dir helfen, dich mit den Zielen des Unternehmens zu identifizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung oder wie das Team den Teamspirit fördert.